2021年中共合肥市委宣傳部招聘政府購買服務(wù)崗位駕駛員公告

因工作需要，中共合肥市委宣傳部現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位駕駛員1名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件及說明

1、招聘對(duì)象除滿足上述條件外，還須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)過硬;

(2)遵守憲法和法律，服從單位管理，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期加班、出差，遵守駕駛規(guī)定和規(guī)范，無違法違紀(jì)等不良行為記錄;

(3)誠實(shí)守信，工作踏實(shí)細(xì)致，有耐心，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，態(tài)度親切，有責(zé)任心;

(4)身體健康，無妨礙從事駕駛的疾病，無負(fù)主要責(zé)任的一般交通事故記錄，無不良駕車習(xí)慣;無嚴(yán)重違章處分記錄和一個(gè)記分周期內(nèi)扣滿12分的情況;

(5)持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車C1及以上駕駛證，5年以上實(shí)際駕齡(2016年11月12日前取得機(jī)動(dòng)車駕駛證);

2、年齡要求中的“35周歲以下”為1985年11月12日(含)以后出生。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

3、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(6)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1、報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年11月12日9:00至11月16日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《資格審查表》，并上傳本人電子照片、駕駛證及戶籍證明等材料，承諾誠信報(bào)名，所填信息真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2、報(bào)考人員報(bào)名后至11月18日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報(bào)考人員須于2021年11月19日12:00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，如未達(dá)到以上比例要求的，則取消該崗位招聘。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1、按照上述比例通過資格初審并成功繳費(fèi)的人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件1份;

(3)中國(guó)人民銀行提供的個(gè)人征信報(bào)告1份;

(4)符合本次招聘崗位要求的本人有效機(jī)動(dòng)車駕駛證原件及復(fù)印件1份，并提供具有5年以上實(shí)際駕齡的承諾書1份;

(5)2寸照片2張，1寸照片1張;

(6)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)打印的報(bào)名資格審查表1份;

(7)本人戶口薄原件，并提供該戶口簿首頁及本人頁復(fù)印件1份;

(8)招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消考試資格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

3、若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除必須提供考生上述審核材料外，還必須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

4、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將視繳費(fèi)人數(shù)及防疫工作要求以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放考試通知書。

(三)考試

1、考試采取答辯+實(shí)操的考核方式，答辯成績(jī)及實(shí)操成績(jī)滿分均為100分(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。先進(jìn)行答辯考核，答辯成績(jī)綜合評(píng)定后現(xiàn)場(chǎng)公布，并根據(jù)答辯成績(jī)由高到低，按1:5比例篩選進(jìn)入實(shí)操考核(最后一名若有多名考生面試成績(jī)相同的，一并確定為實(shí)操考核人選，若不足5人則以實(shí)際人數(shù)確定)，面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、實(shí)操考核方式及內(nèi)容：車輛駕駛實(shí)際操作，具體要求以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)通知為準(zhǔn)。

3、考試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(四)確定初選人員

答辯成績(jī)和實(shí)操考核成績(jī)按照3:7的比例合成總成績(jī)(答辯成績(jī)占30%，實(shí)操考核成績(jī)占70%，合成總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

根據(jù)考生的合成總成績(jī)，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員(若合成總成績(jī)相同，則按照實(shí)操成績(jī)從高到低確定;若實(shí)操成績(jī)相同，則最終取舍結(jié)果由用人單位依據(jù)綜合評(píng)判結(jié)果決定)(下同)。初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公示。

(五)體檢與考察

1、初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。

2、體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

3、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等。

4、如初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察過程中不合格的，則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在同崗位考核人員中按合成成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若合成總成績(jī)相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

(六)公示

體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示，公示期為3天。

公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并委派到中共合肥市委宣傳部從事駕駛員崗位工作。

五、管理及待遇

1、本次招聘的人員與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并及時(shí)與我公司簽訂勞動(dòng)合同，未按時(shí)報(bào)到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數(shù)1∶1的比例，依據(jù)相關(guān)程序在同崗位考核人員中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若合成總成績(jī)相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

4、擬聘用人員試用期合格后，參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號(hào)文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》的通知(合編辦【2021】43號(hào)文件)等文件執(zhí)行。

六、其他相關(guān)事宜

1、考試費(fèi)用80元/人。(因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員，可在招聘工作結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。其他情形考試費(fèi)用不做退回。)

2、本次招聘為符合條件的考試人員設(shè)立人才儲(chǔ)備庫，成績(jī)保留半年。有效期內(nèi)，如遇崗位人員空缺，則從人才儲(chǔ)備庫中按考生成績(jī)從高到低擇優(yōu)補(bǔ)充。

3、信息查詢

政策咨詢：0551-65129910

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0551-65127522

上述政策咨詢、技術(shù)咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。

合肥東方英才人才有限公司

2021年11月9日