2021年合肥東部新城水務(wù)環(huán)保集團(tuán)有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

合肥東部新城水務(wù)環(huán)保集團(tuán)有限公司坐落于安徽省合肥市肥東縣政務(wù)服務(wù)中心，是縣委縣政府授權(quán)縣國資委出資成立的國有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資金5億元。為適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展需要，進(jìn)一步加快推進(jìn)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升人才隊(duì)伍整體水平，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，具體公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

公開招聘專業(yè)技術(shù)人員6名。具體招聘崗位見附件：《合肥東部新城水務(wù)環(huán)保集團(tuán)有限公司2021年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

(一)招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需的其他條件。

(二)年齡35周歲及以下為1986年12月1日(含)以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

(三)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“研究生”指具有研究生學(xué)歷的人員。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

(四)工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2021年11月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編專業(yè)技術(shù)人員;

7.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年11月15日9：00至11月19日16：00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至 11月22日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查工作。通過資格初審的報(bào)考人員于 11月23日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.招聘崗位的筆試開考比例為1：3，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為11月24日9：00～12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

4.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于12月2日至12月3日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,由縣人社局負(fù)責(zé)組織。

科目一為《綜合知識(shí)》：內(nèi)容主要包括漢語言基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分100分，占筆試成績的40%;

科目二為《專業(yè)知識(shí)》，滿分100分，占筆試成績的60%?？颇慷O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體考試科目見附件。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時(shí)間，提前10天在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

3.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布成績。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，依據(jù)最終筆試(合成)成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1：3比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

(三)資格復(fù)審

面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由縣人社局負(fù)責(zé)組織。面試入圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料前往指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

①網(wǎng)上報(bào)名資格審查表(報(bào)名表);

②本人有效身份證原件及復(fù)印件;

③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

④學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

⑤學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”;

⑥在編人員需提供工作單位同意報(bào)考的意見;

⑦招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件;

⑧持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;

⑨持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次有效等額遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)筆試成績并列，同時(shí)入圍資格復(fù)審人員名單)。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)面試

面試工作將結(jié)合疫情防控實(shí)際集中開展，由縣人社局負(fù)責(zé)組織。

1.考生攜帶準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證參加面試。未按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分?，F(xiàn)場宣布面試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后2位)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達(dá)到該考場面試成績的平均數(shù)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試成績?cè)诤戏嗜耸驴荚嚲W(wǎng)公布。

(五)成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試和面試成績6：4合成后的總成績確定(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。最后一名如有多名考生成績相同，則按科目二成績、面試成績、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷畢業(yè)年限依次從高到低確定。

(六)體檢考察

1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

如考生放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次有效等額遞補(bǔ)一次，最后一名如有多名考生成績相同，則按科目二成績、面試成績、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷畢業(yè)年限依次從高到低確定。體檢考察環(huán)節(jié)累計(jì)遞補(bǔ)一次。

(七)確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(八)公示、聘用

1.擬聘人員在合肥人事考試網(wǎng)公示7天。

2.公示期滿后，對(duì)公示無異議或有異議但反映問題不影響錄聘的擬聘人員，由用人單位辦理聘用手續(xù)。

3.公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用或未在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，或公示有異議且被反映有問題查有實(shí)據(jù)影響錄聘，取消聘用資格，所空名額按總成績從高分到低分依次有效等額遞補(bǔ)一次。

4.聘用人員，試用期6個(gè)月。試用期考核由用人單位負(fù)責(zé)，試用期滿考核合格的，正式聘用，并辦理聘用手續(xù)，享受公司正式員工待遇，依法為其繳納“四險(xiǎn)一金”;不合格的，取消聘用。對(duì)聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，薪資待遇按照公司薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行。

5.聘用人員的人事檔案轉(zhuǎn)入合肥東部新城水務(wù)環(huán)保集團(tuán)有限公司辦公室管理。

6.擬聘人員如果與原用人單位存在工作關(guān)系，須自行和原用人單位解除工作關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

7.應(yīng)聘考生成績有效期6個(gè)月，因崗位出缺，用人單位可根據(jù)需要報(bào)經(jīng)主管部門同意后依次遞補(bǔ)，有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計(jì)。

四、其他

(一)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

(二)本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況，由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

(四)筆試費(fèi)90元(45元/科)、面試費(fèi)80元。

(五)咨詢電話： 0551-67725586 (合肥東部新城水務(wù)環(huán)保集團(tuán)有限公司)

監(jiān)督電話： 0551-67724912(縣人社局)

0551-67721625(縣國資委)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

(六)查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)

附件：《合肥東部新城水務(wù)環(huán)保集團(tuán)有限公司2021年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》

肥東縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年11月9日