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2021年中煤(安徽)城市科技發(fā)展有限公司校園招聘公告
2021-11-08 22:15:59閱讀()合肥師范學(xué)院中煤(安徽)城市科技發(fā)展有限公司成立于2020年,隸屬于國務(wù)院國資委管理的中國煤炭地質(zhì)總局直屬企業(yè)中煤(西安)地下空間科技發(fā)展有限公司下屬子公司,為央企駐皖三級單位。公司圍繞城市新基建,開展“透明城市、智慧城市、美麗城市”等業(yè)務(wù),致力于智慧城市建設(shè),為城市地下空間、公共安全、應(yīng)急管理等智慧化管理、安全化運(yùn)營提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)。
一、公司主營業(yè)務(wù):
1、“透明城市”城市地下空間數(shù)據(jù)服務(wù):地下管網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)、城市淺層地質(zhì)物探數(shù)據(jù)服務(wù)、地上地下室內(nèi)市內(nèi)一體化三維數(shù)據(jù)服務(wù);
2、“智慧城市”城市地下空間智慧運(yùn)維:通過GIS、BIM、IOT、AI、CIM、數(shù)據(jù)中臺等技術(shù),助力城市地下空間智慧化管理、安全化運(yùn)維;
3、“美麗城市”城市地下空間安全健康:根據(jù)管道摸排調(diào)查、檢測、非開挖修復(fù)、設(shè)計(jì)、施工改造、智慧運(yùn)維等方式,開展城市污水處理、內(nèi)河環(huán)境治理等一系列業(yè)務(wù)。
二、市場規(guī)模行業(yè)分析
三、品牌優(yōu)勢分析
母公司中煤地下空間公司公司已經(jīng)發(fā)展近20年,整合上級單位中國煤炭地質(zhì)總局及二十余家兄弟單位品牌、技術(shù)優(yōu)勢,通過中國規(guī)劃協(xié)會(huì)地下管線專業(yè)委員會(huì)上下游全產(chǎn)業(yè)鏈的資源整合,積累了豐富的項(xiàng)目實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,有完備的組織架構(gòu)及人員儲(chǔ)備。安徽公司依托上級單位的品牌優(yōu)勢、技術(shù)沉淀與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累,突破傳統(tǒng)國企改制固有約束,引入戰(zhàn)略投資者,在政策和制度方面可爭取更大空間。
四、招聘需求
為深入貫徹中煤地下空間公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,助力“三個(gè)城市”建設(shè),加快區(qū)域公司專業(yè)版塊發(fā)展,深入推進(jìn)“雙百行動(dòng)”,加大人才建設(shè)力度,吸引聚集更多的優(yōu)秀人才。根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定啟動(dòng)校園招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
(一)崗位需求
(1)售前技術(shù)支持崗2名、實(shí)習(xí)生5名;
(2)項(xiàng)目實(shí)施崗3名、實(shí)習(xí)生5名;
(3)市場營銷經(jīng)理2名。
(二)崗位職責(zé)及任職條件要求
1、售前技術(shù)支持工程師
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前技術(shù)支持,包括但不局限于項(xiàng)目前期調(diào)研、需求設(shè)計(jì)、技術(shù)宣講、方案設(shè)計(jì)編寫、產(chǎn)品演示;
(2)負(fù)責(zé)行業(yè)間各項(xiàng)技術(shù)交流;
(3)負(fù)責(zé)招投標(biāo)技術(shù)支持與技術(shù)方案編制工作;
(4)負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)及協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施與驗(yàn)收、售后技術(shù)支持、解答客戶疑問、維護(hù)客戶關(guān)系;
(5)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。
任職條件要求:
(1)測繪(地理信息方向)、計(jì)算機(jī)、系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、電子智能化等相關(guān)專業(yè),或有相關(guān)工作背景,本科及以上學(xué)歷;
(2)具備與用戶溝通、匯報(bào)業(yè)務(wù)和方案編寫的能力,了解相關(guān)行業(yè)政策;
(3)自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏;
(4)遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的公關(guān)能力;
(5)具有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生干部、黨員(含預(yù)備黨員)者優(yōu)先錄用。
培養(yǎng)方向:市場營銷部、項(xiàng)目實(shí)施部管理崗方向。
2、項(xiàng)目實(shí)施崗(軟件研發(fā)、測繪類項(xiàng)目生產(chǎn))
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全過程實(shí)施,包括客戶維護(hù)、項(xiàng)目質(zhì)量、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目進(jìn)度等;
(2)配合售前及市場營銷人員進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研、需求設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)編寫;
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收;
(4)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。
任職條件要求:
(1)測繪(地理信息方向)、計(jì)算機(jī)、系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、電子智能化等相關(guān)專業(yè),或有相關(guān)工作背景,本科及以上學(xué)歷;
(2)自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏;有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往能力;
(3)遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的公關(guān)能力;
(4)具有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生干部、黨員(含預(yù)備黨員)者優(yōu)先錄用。
培養(yǎng)方向:項(xiàng)目實(shí)施部管理崗方向。
3、市場營銷經(jīng)理
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的推廣與銷售;
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期運(yùn)作、談判、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、項(xiàng)目結(jié)算、回款等;
(3)配合售前前期調(diào)研工作,配合項(xiàng)目實(shí)施人員項(xiàng)目生產(chǎn)及驗(yàn)收;
(4)配合公司對老客戶進(jìn)行維護(hù);
(5)配合公司完成各項(xiàng)市場工作(內(nèi)勤工作、招投標(biāo)工作、原有項(xiàng)目的商務(wù)工作等);
(6)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。
任職條件要求:
(1)市場營銷、測繪、計(jì)算機(jī)、系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、電子智能化等相關(guān)專業(yè),或有相關(guān)工作背景,本科及以上學(xué)歷;
(2)具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和社交能力,思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏;
(3)遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的公關(guān)能力;
(4)具有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生干部、黨員(含預(yù)備黨員)者優(yōu)先錄用。
培養(yǎng)方向:市場營銷部理崗方向。
(三)招聘人員待遇及福利
公司根據(jù)個(gè)人貢獻(xiàn)度,提供具有行業(yè)與地區(qū)競爭力的薪酬激勵(lì),年度薪酬無上限封頂(隨著職務(wù)晉升和工作年限增加,薪資增長更為可觀);
1、基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎(jiǎng)+突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(具體面議);
2、繳納五險(xiǎn)一金;
3、雙休及國家法定節(jié)假日,帶薪年假;
4、誤餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、差旅補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、公司團(tuán)建、年度體檢、防暑降溫補(bǔ)助、工會(huì)福利、協(xié)助申請園區(qū)員工公寓等。
(四)人才培養(yǎng)
1、培養(yǎng)機(jī)制:公司為每位新員工構(gòu)建了層級清晰、目標(biāo)明確、動(dòng)態(tài)管理的青年人才培養(yǎng)機(jī)制,精心組織各系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)資格證書考試、導(dǎo)師帶徒、現(xiàn)場觀摩交流等活動(dòng),助你快速融入公司環(huán)境、熟悉工作流程、提升工作技能、輕松變身職場達(dá)人。
2、晉升路徑:公司具有完善的人才培養(yǎng)機(jī)制和職業(yè)發(fā)展通道,為青年職工成長成才保駕護(hù)航。
(五)工作地點(diǎn):合肥市高新區(qū)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園一期
(六)報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間:截止2021年11月30日。
2、報(bào)名方式:應(yīng)聘人員提交個(gè)人詳細(xì)簡歷,會(huì)同個(gè)人免冠照片(如郵寄為電子版)以及其他材料(本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書等復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料)郵寄至安徽省合肥市高新區(qū)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園一期A1棟408室,或發(fā)送郵件至zmcskj@163.com郵箱。郵件標(biāo)題務(wù)必為“應(yīng)聘中煤城市科技公司-崗位-應(yīng)聘人員姓名”,電子版招聘文件名稱為“應(yīng)聘人員姓名”。
3、初試、面試時(shí)間:另行通知。
4、注意事項(xiàng):
(1)參加面試人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜將適時(shí)電話通知敬請留意。
(2)應(yīng)聘人員參加初試、面試時(shí)需提供以下資料:本人身份證或護(hù)照、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書的復(fù)印件,同時(shí)查驗(yàn)原件;學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷、主要業(yè)績、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料。所有資料內(nèi)容不得涉及國家秘密,報(bào)名資料恕不退回。
(3)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對提供虛假信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試或任用資格。在整個(gè)公開招聘過程中,我們承諾為每一位應(yīng)聘人員保密。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:周女士;聯(lián)系電話:0551-62155598、13856971928
通信地址:安徽省合肥市高新區(qū)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園A1棟408室
中煤(安徽)城市科技發(fā)展有限公司
2021年11月1日
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