2021年安徽省旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司中層管理崗位招聘公告

為實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)企目標(biāo)，提升省旅游集團(tuán)公司選人用人滿意度與透明度，結(jié)合集團(tuán)公司三項(xiàng)制度改革，在集團(tuán)公司范圍內(nèi)開展集團(tuán)本部部門副職崗位公開競(jìng)聘選拔工作。現(xiàn)發(fā)布如下競(jìng)聘公告：

一、競(jìng)聘原則

堅(jiān)持黨管人才、公平公正、德才兼?zhèn)洹葱栌萌?、人崗相適的原則，采取嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法，聘用符合集團(tuán)發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)化干部人才。

二、競(jìng)聘崗位

集團(tuán)本部辦公室副主任、人力資源部副部長(zhǎng)、黨群工作部副部長(zhǎng)(集團(tuán)團(tuán)委書記)、紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室主任、審計(jì)部副部長(zhǎng)、法務(wù)風(fēng)控部副部長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)管理部副部長(zhǎng)各1名。

三、競(jìng)聘選拔范圍

集團(tuán)所屬各公司、集團(tuán)本部各部門符合條件人員。

四、任職條件與資格

(一)任職條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè);

2、堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和政治責(zé)任感，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;

3、具備較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力，身體健康;

4、具有大學(xué)專科及以上文化程度。

(二)任職資格

1、集團(tuán)所屬二級(jí)公司部門正職(含同層級(jí))崗位滿3年或集團(tuán)公司本部辦事員崗位連續(xù)工作累計(jì)滿5年以上;

2、黨群工作部副部長(zhǎng)(集團(tuán)團(tuán)委書記)應(yīng)為中共黨員，年齡在40周歲以下(1981年10月31日以后出生);

3、人力資源部副部長(zhǎng)、紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室主任應(yīng)為中共黨員;

4、審計(jì)部副部長(zhǎng)應(yīng)具有會(huì)計(jì)、審計(jì)等相應(yīng)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

5、法務(wù)部副部長(zhǎng)應(yīng)具有法律專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

6、年齡在50周歲以下(1971年10月31日以后出生);

7、任職年限截止日期是2021年10月31日。

五、競(jìng)聘程序

競(jìng)聘環(huán)節(jié)包括：報(bào)名、資格審查、面試、考察、會(huì)議研究、公示、聘用等。

(一)報(bào)名時(shí)間報(bào)名時(shí)間2021年11月1日至2021年11月7日。

(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《安徽省旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司競(jìng)聘報(bào)名表》及個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱(lyjtrlb@sina.com)進(jìn)行報(bào)名(統(tǒng)一郵件名“姓名+應(yīng)聘崗位”)。證明材料包括但不限于：本人身份證件、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)證書、工作經(jīng)歷等。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(三)面試：資格審查合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，由集團(tuán)公司組織實(shí)施，面試由外部專家和集團(tuán)公司相關(guān)人員組成，綜合考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和綜合水平等。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式，面試最終成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。

(四)組織考察：面試成績(jī)前2名人員進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)，全面考察應(yīng)聘人員的德能勤績(jī)廉方面情況,同時(shí)開展民主測(cè)評(píng)、人事檔案審核、廉潔從業(yè)情況調(diào)查等工作。

(五)會(huì)議研究：集團(tuán)黨委會(huì)研究決定擬聘任集團(tuán)本部部門副職人選。

(六)公示：擬聘任的集團(tuán)本部部門中層管理人員名單在安徽省旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示7天。

(七)聘用：公示期滿后，公示無異議或雖有反映但不影響聘用的，確定為聘用人員。

六、組織保障

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)黨委成立競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理、董事邱軍同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，黨委專職副書記沈國(guó)強(qiáng)同志任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)競(jìng)聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、研究部署。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)競(jìng)聘工作辦公室，負(fù)責(zé)選拔工作的日常工作。辦公室設(shè)在集團(tuán)公司人力資源部，集團(tuán)黨委專職副書記沈國(guó)強(qiáng)兼任辦公室主任。

集團(tuán)黨委成立競(jìng)聘監(jiān)督小組，集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記張長(zhǎng)夫同志任組長(zhǎng)，紀(jì)委副書記章榮華同志任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)聘工作的全過程監(jiān)督，確保競(jìng)聘工作的公開公平公正。

(二)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。把本次公開競(jìng)聘作為優(yōu)化集團(tuán)政治生態(tài)、匡正選人用人風(fēng)氣，不斷提高干部選任工作透明度和公信度的重要契機(jī)，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真執(zhí)行《干部選拔任用條例》及相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格履行干部選任程序，嚴(yán)把人選政治關(guān)、資格關(guān)，提高選人用人工作質(zhì)量。對(duì)在本次競(jìng)聘工作中違規(guī)違紀(jì)的人和事，集團(tuán)公司紀(jì)委將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

(競(jìng)聘工作辦公室電話：0551-62852896;競(jìng)聘工作監(jiān)督電話：0551-62852807)。

附件1：《安徽省旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司競(jìng)聘報(bào)名表》