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為進一步優(yōu)化村級后備干部隊伍建設,加大村級后備干部培養(yǎng)選用力度,引導高素質人才扎根基層干事創(chuàng)業(yè)。經研究,長豐縣左店鄉(xiāng)人民政府決定面向社會公開招聘一批村級后備干部。具體招聘事項公告如下:
一、招聘原則
堅持面向社會,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
計劃招聘村級后備干部12名,崗位代碼200501,根據工作安排分配到轄區(qū)各村(社區(qū))工作。
三、招聘條件
1.政治立場堅定,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德。
2.能吃苦耐勞,富有創(chuàng)新精神,學習能力強,有較強的文字功底和較好的計算機操作技能。
3.年齡35周歲及以下(1984年5月13日后出生),學歷為全日制本科及以上,專業(yè)不限。
4.五官端正,身體健康,具備正常履行職責的身體條件。
5.中共黨員、退役士兵、有農村工作經歷的優(yōu)先。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生;
3.現役軍人;
4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
5.在影響期內尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
公開招聘工作按照網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、聘用等步驟進行。
(一)網上報名與資格初審
1.考生登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行報名。統一報名時間為2020年5月13日9:00至5月19日16:00,逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消考試、錄聘資格。報名與考試時使用同一有效居民身份證。
2.報考人員必須于個人報名后24小時至5月20日12:00前登錄人事考試網上服務平臺查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報考人員須于2020年5月21日12:00前通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)繳納考試費用,逾期視為自動放棄報考。
3.報名結束后,招聘崗位已繳費合格人數與招聘計劃數的比例達到2:1的方可開考。
如報考人員因資格條件不符未達招考比例的要求等,則可能將報名時間延長,后續(xù)招聘流程一律順延。
4.請及時關注人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布的筆試準考證打印時間,按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。
(二)筆試
筆試采取閉卷形式進行,筆試科目為《綜合知識》,不指定參考材料。內容包括:公共基礎知識、相關法律法規(guī)知識、時政常識、寫作等,滿分100分。
筆試加分項:中共黨員、退伍軍人筆試成績各加1分。筆試加分人員于2020年5月22日攜帶身份證、黨員證(或其他相關證明)、退出現役證原件及復印件申報加分事宜。審核地點:合肥市包河經濟開發(fā)區(qū)中建智立方一期A-12棟1樓。對經審核符合加分條件的人員,報名結束后在相關網站向社會公示3天,公示無異議的,對其筆試成績增加相應分數。
筆試成績在筆試結束后10個工作日內通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公布。依據筆試成績,從高分到低分按1:3的比例確定進入資格復審人員(不足規(guī)定比例的,按實際人數確定)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同分人員一并進入下一環(huán)節(jié)。
(三)資格復審
面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入資格復審的人員,須在規(guī)定時間內攜帶以下證件、材料:
(1)本人有效居民身份證原件及復印件;
(2)學歷(畢業(yè)證、學位證)證書原件及復印件(2020年應屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);
(3)自行前往學信網打印《教育部學籍在線驗證報告》壹式壹份;
(4)筆試準考證;
(5)報名資格審查表;
(6)中國人民銀行提供的個人征信報告原件1份;
(7)招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件及復印件。
凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:
(1)與報考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件材料的;
(3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。
資格復審不合格所產生空缺名額,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同分考生一并進入資格復審環(huán)節(jié)。
若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。
資格復審時間、地點以人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網站公告為準。資格復審合格的人員,現場收取面試費用,并發(fā)放面試通知書。
(四)面試
考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。
面試采取結構化面試,面試成績滿分為100分。面試成績綜合評定后當場公布,面試成績保留至小數點后兩位。
面試時間、地點以面試通知書為準。
(五)成績合成
筆試和面試成績按照4︰6的比例(筆試成績占40%,面試成績占60%)合成即為合成總成績,并在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)上進行公布。上述成績均按百分制計算,計算時保留到小數點后兩位。
根據招聘計劃數和合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察人員,若出現考試總成績并列的,按面試成績高低決定取舍。
(六)體檢與考察
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,根據擬招聘崗位要求,采取多種形式,了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經歷等。
(七)公示
體檢和考察合格人員,在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公示3天,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
(八)工資待遇
1.本次招聘的后備干部與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同,合同為一年一簽,試用期為一個月。試用期工資為轉正后工資的80%。由公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險。
2.招聘人員薪酬待遇依據崗位職責核定,每人每年約7萬元,包含五險及勞務公司服務費。
五、其他相關事宜
(一)筆試費用45元,面試費用80元。
(二)招聘結束后,如有人員空缺,可依據相關程序,在本次招考人才庫中進行擇優(yōu)補充,遞補有效期設置為一年。
(三)聯系電話及查詢網站
政策咨詢:0551-69016609/69016612(長豐縣左店鄉(xiāng)人民政府)
0551-65123628/65184611(合肥東方英才人才有限公司)
報名技術咨詢電話:0551-65127522
上述政策咨詢、技術咨詢聯系電話于正常辦公時間使用。
查詢網站:
人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)
合肥東方英才人才有限公司
2020年5月12日
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