- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2021年六安市葉集區(qū)事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才公告
2021-11-03 23:21:49閱讀()六安市葉集區(qū)人民政府為貫徹落實(shí)中央和省、市人才工作部署要求,深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,充分發(fā)揮人才隊(duì)伍在爭創(chuàng)皖豫邊界中部崛起示范區(qū)中的骨干作用,區(qū)委區(qū)政府決定,面向社會(huì)公開引進(jìn)一批事業(yè)單位高層次人才,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
引進(jìn)高層次人才16名(詳見附件1、附件2、附件3)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無不良行為記錄;
(三)具有相應(yīng)的資格條件;
(四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
(五)在國內(nèi)獲得全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位且第一學(xué)歷為本科學(xué)歷;
(六)年齡35周歲以下(1985年11月以后出生);
(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1、附件2、附件3)。
有下列情形的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、有關(guān)待遇
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見》(葉發(fā)〔2019〕13號)、《關(guān)于鼓勵(lì)各類人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見(試行)》(葉辦發(fā)〔2020〕31號)文件精神,引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年期聘用合同,聘期內(nèi)可享受以下待遇:
1.薪酬待遇。按照事業(yè)單位工資福利政策規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行為期1年的試用期,期間享受單位在編事業(yè)身份同類人員待遇,試用期滿經(jīng)考核合格的,按有關(guān)政策規(guī)定辦理入編手續(xù)(報(bào)考區(qū)人才中心的考生錄用后即可辦理入編手續(xù))。
2.住房補(bǔ)貼。按其本人意愿選擇享受購房補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼。本人或以配偶、子女名義在我區(qū)購買商品房的,給予15萬元購房補(bǔ)貼(購房補(bǔ)貼分2年補(bǔ)貼到位,每年50%)。選擇在我區(qū)租住的,優(yōu)先入住公租房,若無房源,給予每人每月1000元租房補(bǔ)貼(不重復(fù)享受區(qū)內(nèi)其他租房補(bǔ)貼政策)。
3.生活補(bǔ)貼。給予每人每月1500元生活補(bǔ)貼(補(bǔ)貼期限5年,按月發(fā)放)。
4.職務(wù)聘任。事業(yè)單位引進(jìn)的人才,對原具有專業(yè)技術(shù)資格的,引進(jìn)后按相應(yīng)資格直接聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù);對引進(jìn)后取得專業(yè)技術(shù)資格的,經(jīng)批準(zhǔn)可設(shè)置特設(shè)崗位聘任職務(wù),不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制。
5.子女就學(xué)。引進(jìn)人才的子女接受學(xué)前教育的,由教育部門依據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌解決;接受義務(wù)教育的,尊重個(gè)人意愿,由教育部門在學(xué)區(qū)范圍內(nèi)優(yōu)先安排就讀;接受高中教育的,由教育部門依據(jù)考試招生等政策,安排到相應(yīng)普通高中就讀。非我區(qū)戶籍子女就學(xué),享受我區(qū)戶籍學(xué)生同等待遇。
6.家屬就業(yè)。引進(jìn)人才的配偶、子女需要來我區(qū)就業(yè)的,由人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;原來工作單位系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編人員符合相關(guān)條件可按原單位性質(zhì)對口安排,由組織、人社、編制部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí),用人單位做好對接服務(wù)。
7.醫(yī)療保健。引進(jìn)的人才,由衛(wèi)健部門安排當(dāng)?shù)囟壱陨厢t(yī)院提供醫(yī)療服務(wù)和便捷醫(yī)療通道,并建立健康服務(wù)檔案,5年內(nèi)每年免費(fèi)體檢一次。
8.政治待遇。對我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有較大貢獻(xiàn)的人才,擇優(yōu)推薦參選區(qū)、市“兩代表一委員”人選,按規(guī)定優(yōu)先給予提拔使用。引進(jìn)的人才優(yōu)先納入?yún)^(qū)人才領(lǐng)導(dǎo)組成員聯(lián)系范圍,每年安排走訪、慰問、座談等活動(dòng),了解工作和生活情況,聽取意見和建議,幫助解決實(shí)際問題。
引進(jìn)人員工作不滿五年辭職的,退還住房補(bǔ)貼,違約行為納入個(gè)人誠信檔案。
四、引進(jìn)程序
發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、成績合成、體檢、考察、定崗、公示、聘用。
(一)發(fā)布公告
在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)個(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址:http://www.zhengdekaoshi.com。報(bào)名時(shí)間為2021年11月8日09:00至11月12日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí),需填寫資格審查表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。考生填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、體檢、考察、定崗、聘用等資格。
每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2.請報(bào)考者下載《考生疫情防控承諾書》(詳見附件4)填寫完整并上傳至報(bào)名表。
3.網(wǎng)上報(bào)名資格初審:考生必須于11月12日16:00前登錄正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com/)查詢是否通過資格初審;未通過審查的,在11月12日16:00時(shí)前可以改報(bào)其他符合自身?xiàng)l件的崗位。(改報(bào)崗位需從公告頁重新報(bào)名)
4.準(zhǔn)考證打?。赫堄?021年11月18日09:00之后登錄正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com/)打印筆試準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。請報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定日期打印準(zhǔn)考證,以免錯(cuò)過考試時(shí)間。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)精神,此次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例。
(三)筆試
1.考試科目及內(nèi)容
筆試由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試為《申論》,測試應(yīng)試者的基本素質(zhì)、政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力、對葉集區(qū)區(qū)情了解情況等。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,不指定參考資料。
2.考試時(shí)間
考試時(shí)間為2021年11月21日(星期日)
9:00—11:30《申論》
試卷滿分為150分,考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??忌止P試準(zhǔn)考證、二代正式有效身份證件到指定的考場參加考試??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的,視為自動(dòng)放棄資格。
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加筆試的考生,不予參加考試。同時(shí),我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時(shí)間,提前在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站另行公告,請報(bào)名成功者予以關(guān)注,逾期者責(zé)任自負(fù)。
3.筆試成績計(jì)算
筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為75分。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。
(四)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審按照應(yīng)聘人員筆試合計(jì)成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
2.參加資格復(fù)審的考生需提供的證件、資料及有關(guān)要求:
(1)報(bào)考資格審查表(登錄正德人事考試服務(wù)平臺http://www.zhengdekaoshi.com/打印);
(2)身份證、畢業(yè)證書和學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)證書(證件、證明)、戶口簿首頁、本人頁、疫情承諾書原件;(屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明)
(3)所有證件均要提供復(fù)印件(A4規(guī)格),攜帶原件備查。
3.若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理。被委托人除需提供應(yīng)聘者以上材料外,還需攜帶由應(yīng)聘者本人出具并本人簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
4.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合資格條件,所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格,不予聘用。對報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審,并貫穿聘用工作全過程,由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)委黨校對報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。
5.資格復(fù)審時(shí)間、地址具體時(shí)間以公布為準(zhǔn)。
6.凡放棄進(jìn)入該環(huán)節(jié)的、與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試合計(jì)成績從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)2次。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,現(xiàn)場發(fā)放專業(yè)測試通知書。
(五)專業(yè)測試
1.報(bào)考區(qū)直單位和區(qū)人才中心的考生面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,時(shí)間15分鐘。主要考查應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力等。
2.報(bào)考中共六安市葉集區(qū)委黨校的考生面試采取無生上課和問答方式進(jìn)行,教案編寫45分鐘,面試時(shí)間20分鐘,其中無生上課15分鐘,答辯5分鐘。主要考查應(yīng)試人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。
3.為確保引進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線、缺考、違紀(jì)、成績無效者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不能按時(shí)參加面試的人員,取消其面試資格;
4.同一崗位如果因招考人數(shù)較多需要安排多個(gè)面試小組的,為平衡不同面試小組考官評分的差異,保證公平公正,采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位考生面試平均成績÷本小組考生面試平均成績)(修正系數(shù)保留四位小數(shù))。
(六)成績合成
報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站上公布,考試最終綜合成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
綜合成績=筆試成績÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
成績合成時(shí),筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
(七)體檢、考察和定崗
根據(jù)最終合成的綜合成績高低,按1:1確定體檢人員。體檢合格人選進(jìn)入考察??疾煊蓞^(qū)委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,全面考察入圍人選的德、能、勤、績、廉??疾旖Y(jié)束后,報(bào)區(qū)公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。報(bào)考區(qū)人才中心崗位的考生由區(qū)委組織部統(tǒng)一安排工作單位。
體檢、考察和定崗環(huán)節(jié)如有不合格或自愿放棄者,可進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)范圍為該崗位綜合成績的前三名。
(八)公示
考察結(jié)束后,考察組根據(jù)考察情況提出聘用建議,報(bào)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。對體檢、考察均合格的擬聘用人選,在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
所有環(huán)節(jié)的通知、結(jié)果均在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站公示。
(九)聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人選,經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,用人單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,試用期滿考核合格后納入編制管理。
五、疫情防控須知
1.請?zhí)崆吧觐I(lǐng)“安康碼”并保持綠碼狀態(tài)。做好每日體溫測量和健康監(jiān)測,持續(xù)關(guān)注“安康碼”狀態(tài)。非綠碼人員需通過健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。
2.請參加考試前自行查驗(yàn)通信大數(shù)據(jù)行程卡。根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,有14天內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市旅居史或其他異常狀況的考生應(yīng)于X月X日前主動(dòng)向六安市葉集區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。
境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)查看方法:微信公眾號搜索關(guān)注“中國政府網(wǎng)”-“疫情服務(wù)”選項(xiàng)里點(diǎn)擊“疫情風(fēng)險(xiǎn)等級查詢”-點(diǎn)擊上方“點(diǎn)擊查看全國中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)”。
個(gè)人行程卡查詢路徑:“中國政府網(wǎng)”-“疫情服務(wù)”選項(xiàng)里點(diǎn)擊“疫情防控行程卡”-輸入手機(jī)號碼,查詢本人在疫情期間14天內(nèi)到訪信息。
3.考生應(yīng)至少提前40分鐘到達(dá)考點(diǎn)。入場時(shí),應(yīng)提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明和疫情防控承諾書,主動(dòng)配合工作人員查驗(yàn)“安康碼”,接受體溫檢測,如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃,需現(xiàn)場接受2次體溫復(fù)測,如體溫仍超標(biāo)準(zhǔn),須由現(xiàn)場醫(yī)護(hù)人員再次使用水銀溫度計(jì)進(jìn)行腋下測溫。確屬發(fā)熱的,經(jīng)專業(yè)評估具有參加考試條件的,通過專用通道進(jìn)入隔離考場參加考試。
4.進(jìn)入考試現(xiàn)場后,必須確保人與人之間保持1米以上距離(考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩并全程佩戴口罩,但在接受身份識別驗(yàn)證等特殊情況下須摘除口罩)。考試結(jié)束后,考生要及時(shí)離開現(xiàn)場,避免人群聚集。
5.考試前如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀應(yīng)如實(shí)報(bào)告所在地疾控部門并及時(shí)就診。考試期間有身體不適癥狀的人員應(yīng)立即向工作人員報(bào)告并服從工作人員的管理。
6.考試前及時(shí)關(guān)注境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)更新動(dòng)態(tài)。保持良好衛(wèi)生習(xí)慣與作息規(guī)律,做好個(gè)人防護(hù),減少人員接觸,根據(jù)氣溫變化增減衣物以預(yù)防感冒。考試當(dāng)天采取合適的出行方式,與他人保持安全間距。
7.考生須認(rèn)真閱讀本通知,嚴(yán)格遵守屬地和六安市相關(guān)防疫要求及管控政策。承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求,并自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,終止其專業(yè)測試資格并依法追究法律責(zé)任。如按原通訊方式聯(lián)系不上,后果自負(fù)。
六、有關(guān)事宜
1.本《公告》由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2.六安市葉集區(qū)急需緊缺專業(yè)人才和高層次人才引進(jìn)考試相關(guān)信息,請考生登陸“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”“葉集先鋒網(wǎng)”查詢、查閱,凡因不及時(shí)查看造成的后果自負(fù)。
3.本次考試不指定用書、不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
4.政策咨詢:0564-2770136
監(jiān)督電話:0564-2770088
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)問題咨詢電話:0551-65251925。
上述咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件:1.六安市葉集區(qū)2021年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才一覽表(區(qū)直單位)
2.六安市葉集區(qū)2021年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才一覽表(區(qū)人才中心)
3.六安市葉集區(qū)2021年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才一覽表(區(qū)委黨校)
六安市葉集區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年11月3日
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-