2021年六安金寨縣補(bǔ)充引進(jìn)20名高層次人才公告

2021-10-28 19:25:00閱讀()金寨先鋒網(wǎng)
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為進(jìn)一步提高全縣人才隊伍質(zhì)量,引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀人才來我縣干事創(chuàng)業(yè),結(jié)合第一批高層次人才引進(jìn)情況和我縣的實際需求,經(jīng)縣委縣政府研究決定,補(bǔ)充引進(jìn)20名高層次人才,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

一、引進(jìn)計劃

引進(jìn)高層次人才20名。其中:①經(jīng)濟(jì)學(xué)門類4名,②工學(xué)門類:儀器科學(xué)與技術(shù)、動力工程及工程熱物理、建筑學(xué)、土木工程、水利工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、測繪科學(xué)與技術(shù)、交通運(yùn)輸工程、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程4名,③農(nóng)學(xué)門類、農(nóng)業(yè)工程4名,④理學(xué)門類2名,⑤管理學(xué)門類3名,⑥文學(xué)門類:中國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)3名。(詳見《金寨縣2021年公開引進(jìn)高層次人才一覽表》)

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,無不良行為記錄;

(三)具有崗位所需要的專業(yè)條件;

(四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

(五)全脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)的全日制碩士研究生;

(六)年齡35周歲及以下(1985年10月28日以后出生);

(七)符合崗位所需的其他資格條件(見《金寨縣2021年公開引進(jìn)高層次人才一覽表》)。

有下列情形的人員,不得報考:

(一)不符合崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、有關(guān)待遇

引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年期聘用合同,可享受以下待遇:

(一)薪酬待遇。按照事業(yè)單位工資福利政策規(guī)定執(zhí)行,績效工資部分可向引進(jìn)人才傾斜。

(二)住房補(bǔ)貼。按其本人意愿選擇享受購房補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼。本人或以配偶、子女名義在我縣購買商品房的,給予8萬元購房補(bǔ)貼(首次補(bǔ)貼50%、其余分年度補(bǔ)貼到位)。選擇在我縣租住的,免費(fèi)提供一套公租房,或每人每月發(fā)放600元租房補(bǔ)貼(補(bǔ)貼期限5年,按年度發(fā)放)。

(三)生活補(bǔ)貼。每人每月發(fā)放1500元生活補(bǔ)貼。

(四)職務(wù)聘任。事業(yè)單位引進(jìn)的人才,對原具有專業(yè)技術(shù)資格的,引進(jìn)后按相應(yīng)資格直接聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù);對引進(jìn)后取得專業(yè)技術(shù)資格的,經(jīng)批準(zhǔn)可設(shè)置特設(shè)崗位聘任職務(wù),不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制。

(五)子女就學(xué)。引進(jìn)人才的子女接受學(xué)前教育的,由教育部門依據(jù)實際情況統(tǒng)籌解決;接受義務(wù)教育的,尊重個人意愿,由教育部門在學(xué)區(qū)范圍內(nèi)優(yōu)先安排就讀;接受高中教育的,由教育部門依據(jù)考試招生等政策,安排到相應(yīng)普通高中就讀。非我縣戶籍子女就學(xué),享受我縣戶籍學(xué)生同等待遇。

(六)家屬就業(yè)。引進(jìn)人才的配偶、子女需要來我縣就業(yè)的,由人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位;原來工作單位系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的可按原單位性質(zhì)對口安排,由組織、人社、編制部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實,用人單位做好對接服務(wù)。

(七)醫(yī)療保健。引進(jìn)的人才,由衛(wèi)健部門安排當(dāng)?shù)囟壱陨厢t(yī)院提供醫(yī)療服務(wù)和便捷醫(yī)療通道,并建立健康服務(wù)檔案,5年內(nèi)每年免費(fèi)體檢一次。

(八)政治待遇。對我縣鄉(xiāng)村振興和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有較大貢獻(xiàn)的人才,擇優(yōu)推薦參選縣、市“兩代表一委員”人選,按規(guī)定優(yōu)先給予提拔使用。引進(jìn)的人才優(yōu)先納入縣人才領(lǐng)導(dǎo)組成員聯(lián)系范圍,每年安排走訪、慰問、座談等活動,了解工作和生活情況,聽取意見和建議,幫助解決實際問題。

以及《關(guān)于加強(qiáng)人才引進(jìn)助力脫貧攻堅的實施意見》中規(guī)定的特殊獎勵政策。

引進(jìn)人員工作不滿五年辭職的,退還住房補(bǔ)貼,違約行為納入個人誠信檔案。

四、引進(jìn)程序

發(fā)布公告、個人報名、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、定崗、公示、聘用。

(一)發(fā)布公告

在金寨縣政府門戶網(wǎng)、金寨先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)個人報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為金寨先鋒網(wǎng)(http://www.jzxfw.gov.cn/),報名時間為11月9日08:00至11月15日16:00,逾期不再補(bǔ)報。

報名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《報名須知》和《考試期間疫情防控須知》,并通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。

每位報名人員限報一個職位。所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與崗位條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

考生報名后,11月15日16:00時前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;未通過審查的,在11月15日16:00時前可以改報其他崗位。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)[2017]21號)精神,此次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例。

(三)資格復(fù)審

考生在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時,本人持有關(guān)證件原件到縣人社局一樓大廳進(jìn)行資格審查,通過后發(fā)給準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿公開引進(jìn)工作全過程,由縣委組織部、縣人社局、縣監(jiān)察委對報名人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及相關(guān)證書(證件、證明)原件等材料及其復(fù)印件。屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項目”人員,還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報考證明。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

資格審查合格者,由縣引進(jìn)辦統(tǒng)一安排食宿,并報銷單程交通費(fèi)。

(四)面試

1. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,時間15分鐘。面試主要考查應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力等。

2. 為確保引進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3. 同一崗位如果因招考人數(shù)較多需要安排多個面試小組的,為平衡不同面試小組考官評分的差異,保證公平公正,采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位考生面試平均成績÷本小組考生面試平均成績)(修正系數(shù)保留四位小數(shù))。

(五)體檢、考察和定崗

根據(jù)面試成績高低,按1:1確定體檢人員。體檢合格人選進(jìn)入考察。考察由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)組織實施,全面考察入圍人選的德、能、勤、績、廉??疾旖Y(jié)束后,報縣公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

體檢和考察后,由縣公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)入圍人選具體專業(yè)研究確定工作單位。

體檢、考察和定崗環(huán)節(jié)如有人放棄,按面試最終成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過2次。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人選,在“金寨縣人民政府網(wǎng)”、“金寨先鋒網(wǎng)”等網(wǎng)站公示5個工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定,用人單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,納入財政撥款事業(yè)編制管理。

五、有關(guān)事宜

(一)本《公告》由縣公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(二)金寨縣高層次人才引進(jìn)考試相關(guān)信息,請考生登陸“金寨縣人民政府網(wǎng)”、“金寨先鋒網(wǎng)”查詢、查閱。

(三)本次考試不指定用書、不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(四)政策咨詢:0564-7060615,0564-7356209

監(jiān)督電話:0564-7356300

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件:1.金寨縣2021年公開引進(jìn)高層次人才一覽表

2.考試期間疫情防控須知

金寨縣公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2021年10月28日


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