2020年馬鞍山含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘人員公告

為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，更好地激發(fā)開發(fā)區(qū)發(fā)展的動(dòng)力與活力。因工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘從事規(guī)劃建設(shè)、財(cái)務(wù)投融資、生態(tài)環(huán)境、文秘等工作人員。現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位要求

二、招聘條件

(一)參加應(yīng)聘人員需符合以下條件：招聘對(duì)象為全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.“30周歲以下”為1989年5月1日以后出生的， (以下涉及年齡計(jì)算以此類推);

3.身體健康，符合崗位要求;

4.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.受過(guò)行政撤職以上處分或處分未解除的;

3.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

4.有違法違紀(jì)行為，受過(guò)處罰或正在立案審查的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月12日至5月16日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

2.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)兩種報(bào)名方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須提供的材料：(1)身份證、學(xué)歷證書、職稱原件及復(fù)印件;(2)一寸免冠彩照2張;(3)填寫《安徽含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘人員報(bào)名登記表》。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須提供的材料：(1)身份證、學(xué)歷證書、職稱原件掃描件或照片;(2)填寫完整后的《安徽含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘人員報(bào)名登記表》掃描件或照片。

3.報(bào)名地點(diǎn)：含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)辦公室。 聯(lián)系人：鄭楠;聯(lián)系電話：0555-4334012，13856536078;報(bào)名郵箱：573357427@qq.com。

(二)考錄辦法

此次招聘采用資格審查與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.資格審查。資格審查貫穿全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬任用職位要求資格條件不符及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

2.綜合評(píng)價(jià)。由開發(fā)區(qū)組織相關(guān)人員成立評(píng)委組，根據(jù)考生的報(bào)名資料情況、工作經(jīng)歷、受表彰獎(jiǎng)勵(lì)等，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初評(píng)，初評(píng)合格的進(jìn)入面視。每個(gè)職位報(bào)名人員達(dá)不到1:2比例的，取消相應(yīng)職位的招聘計(jì)劃。

3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、心理素質(zhì)及知識(shí)面等要素。面試滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定、當(dāng)場(chǎng)宣布。為確保招聘人員的素質(zhì)，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一程序。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)電話通知，報(bào)名人員須提供有效通訊方式，招聘期間確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

4.確定考察對(duì)象。依面試成績(jī)高低的順序，等額確定考察對(duì)象，成績(jī)并列者，一同列入考察。

5.體檢與政審。根據(jù)體檢與政審結(jié)果，由開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究統(tǒng)一聘用，聘用主體單位為含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限公司。

7.正式聘用。被聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，試用期為3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格，簽定勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽。年度考核不合格者將不再續(xù)聘。

四、管理及待遇

1.簽訂勞動(dòng)合同后，設(shè)置最低服務(wù)年限為三年。

2.聘用人員實(shí)行年度考核機(jī)制，考核合格者，可以續(xù)聘;考核不合格者不再續(xù)聘。合同期間，試用期工資待遇為2500元/月。試用期滿后平均月工資總額不少于4500元，并按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”及享受其它有關(guān)福利待遇。

五、有關(guān)事宜

此次公開招聘工作接受開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

六、本公告由安徽含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載：安徽含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘報(bào)名登記表

含山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限公司

2020年5月11日