2021年安徽新聞出版職業(yè)技術學院引進高層次人才公告

安徽新聞出版職業(yè)技術學院是經(jīng)安徽省人民政府批準成立的公辦全日制普通高等職業(yè)技術學院，隸屬于安徽省委宣傳部。為全面實施人才強校戰(zhàn)略，努力打造一支適應學院內(nèi)涵發(fā)展的師資隊伍，根據(jù)學院專業(yè)建設需要，計劃面向社會引進高層次人才。

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、專業(yè)考核和擇優(yōu)聘用的辦法進行。

二、招聘崗位及資格條件

三、招聘條件

招聘對象除符合招聘崗位中的條件外，還必須符合以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，熱愛學生，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，遵守憲法和法律，品行端正，敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻，能夠以“四有好老師”的標準嚴格要求自己;

3. 專業(yè)基礎理論扎實，學習成績優(yōu)良，具有良好的綜合素質(zhì);

4. 具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作;

5. 崗位所要求的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1980年10月26日之后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1. 不符合崗位招聘條件的人員;

2. 在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3. 現(xiàn)役軍人;

4. 經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7. 法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、政策待遇

提供安家費30萬元，科研啟動費15萬元，提供2500元/月租房補貼(補貼年限為兩年)。

五、招聘程序和方法

(一)報名與資格審查

符合條件人員到安徽新聞出版職業(yè)技術學院組織人事處現(xiàn)場報名，報名資格審查表電子版提前發(fā)到指定郵箱。

報名地點：安徽新聞出版職業(yè)技術學院組織人事處(合肥市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)繁華大道220號圖書科技樓305室)。

聯(lián)系電話：(0551)63817068/63838910

報名時間：2021年10月26日至11月26日(工作日9：00—16：30)。郵箱：cdadzhao@163.com。

報名時須提供以下材料：身份證、學歷、學位證書原件及復印件(1份)、《安徽新聞出版職業(yè)技術學院2021年引進高層次人才報名資格審查表》(2份)(見附件)。

(三)考試

考試時間和地點另行通知。參加應試的人員須持本人有效身份證按規(guī)定時間到指定地點報到，未按時報到者，視為自動放棄。

考試采取面試答辯方式進行。主要考核應聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識應用、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試答辯人員順序，于當場抽簽確定。按照有關規(guī)定，成立7人組成的考官組，考官由校內(nèi)專家和校外專家組成，面試成績當場評定并公布。

為確保新進人員質(zhì)量，設定考試最低控制合格分數(shù)線70分。達到最低控制合格線的應聘人員，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如成績相同，依成果質(zhì)量確定)。

(四)體檢

體檢由安徽新聞出版職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織，在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

(六)公示

對體檢、考察合格者，經(jīng)學院黨委研究確定為擬聘人員，在學校網(wǎng)站公示7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

六、聘用

經(jīng)公示無異議，按規(guī)定將有關材料，報省委組織部核批辦理相關手續(xù)。根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定，新進人員與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

七、其他

(一)2021年最終擬聘用人員必須在2021年12月31日前取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書等材料。

1. 留學歸國人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》(如暫未取得，應聘考核時可以持我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件替代，報送人事綜合管理部門報批時需提供《國外學歷學位認證書》原件)。

2. 擬聘人員如有聘用單位，入校報到時，須提供與原單位解除聘用關系的證明材料;若無聘用單位，須托管檔案的人才交流服務中心提供無工作單位的證明材料，逾期不予聘用。

(二)請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準，對不符合學院招聘條件要求的人員學院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

八、招聘紀律

招聘工作嚴格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定實施，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。安徽新聞出版職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察部門全程參與，并主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責任，按照相關規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0551- 63817068/63838910(安徽新聞出版職業(yè)技術學院組織人事處)

監(jiān)督電話：0551- 63812459(安徽新聞出版職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察室)

附件：安徽新聞出版職業(yè)技術學院2021年引進高層次人才報名資格審查表