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因工作需要,黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)工作地點(diǎn):黃山市人民醫(yī)院
(二)招聘崗位
1.秩序維護(hù)員:24名(男性19名,女性5名)
應(yīng)聘資格條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守國(guó)家的法律法規(guī),有良好的品行,未因犯罪受過刑事處罰;
(3)身體健康,具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí),能勤學(xué)好問,吃苦耐勞,絕對(duì)服從工作安排,遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律;
(4)年齡:男性50周歲以下,女性45周歲以下;
(5)學(xué)歷:初中以上;
(6)身高要求:男性165cm以上,女性155cm以上;
(7)具有保安證;
(8)退伍軍人優(yōu)先。
2. 招聘崗位:秩序維護(hù)員隊(duì)長(zhǎng)1名(男性)。
應(yīng)聘資格條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守國(guó)家的法律法規(guī),有良好的品行,未因犯罪受過刑事處罰;
(3)身體健康,具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí),能勤學(xué)好問,吃苦耐勞,絕對(duì)服從工作安排,遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律;有相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn)和能力;
(4)男性,50周歲以下;
(5)學(xué)歷高中以上;
(6)身高要求:165cm以上;
(7)具有保安證;
(8)退伍軍人優(yōu)先。
二、報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間:2021年10月25日至2021年11月03日。
2.報(bào)名地點(diǎn):屯溪區(qū)前園南路42號(hào)金融山莊一號(hào)樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名人員攜所需證件及材料至屯溪區(qū)前園南路42號(hào)金融山莊一號(hào)樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。
上午8:00-12:00,下午2:30-5:30(周一至周五)
4.網(wǎng)上報(bào)名:掃描文章下方二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)上報(bào)名后需在報(bào)名截止日前提供以下材料至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn))
5.報(bào)名者應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人信息:
(1)本人的身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件;
(3)保安證原件及復(fù)印件;
(4)近期一寸彩色免冠白底照片2張;
(5)就業(yè)失業(yè)登記證復(fù)印件或證件編號(hào)。
三、招聘形式及考試內(nèi)容
1.根據(jù)崗位需求,本次招聘流程共分為三個(gè)環(huán)節(jié):
(1)報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查工作由派遣單位與用工單位共同組織。
由派遣單位與用工單位共同對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核,對(duì)不符合報(bào)名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
(2)面試 :總分?jǐn)?shù)100分,面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
對(duì)通過資格審查的考生進(jìn)行面試,面試由用工單位出題,不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
面試人員少于或等于崗位招聘數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到60分以上。
(3)體能測(cè)試:測(cè)試項(xiàng)目為800米跑。體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)確定后,由派遣單位通知考生。
2.最終錄用結(jié)果將由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司以電話的方式進(jìn)行通知,請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話、通訊地址并保持通訊渠道暢通。
3.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人投遞的應(yīng)聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在虛假、偽造等不實(shí)信息,將立即取消應(yīng)聘資格。
四、體檢
1、對(duì)初選人員進(jìn)行體檢,因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不得超過兩次。
2、聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生參加體檢。
3、聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。
五、薪資福利
秩序維護(hù)員:4500元/月(含五險(xiǎn)一金單位繳納部分);
秩序維護(hù)員隊(duì)長(zhǎng):5000元/月(含五險(xiǎn)一金單位繳納部分);
六、用工形式
由用工單位與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,員工與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣合同。本次用工為6個(gè)月的短期臨時(shí)用工。
黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司
2021年10月25日
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