2021年宣城績溪縣自來水廠公開招聘工作人員公告

根據(jù)崗位空缺和工作需要，績溪縣自來水廠面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

2021年度績溪縣自來水廠公開招聘工作人員8名，具體詳見 《2021年績溪縣自來水廠公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6、崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1990年10月(含)以后出生”。

崗位條件中的專業(yè)及代碼詳見附件，考生所學(xué)專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄，可以參照國家教育部頒布的相關(guān)新舊專業(yè)對照表進(jìn)行報(bào)名。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

本次招聘工作，由績溪縣自來水廠公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

1、發(fā)布公告

本次招聘公告通過績溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnjx.gov.cn/)發(fā)布。其它與招聘工作有關(guān)信息將陸續(xù)在績溪縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請報(bào)考人員及時(shí)查看了解相關(guān)信息。

2、報(bào)名和資格審查

(1)報(bào)名時(shí)間：2021年11月1日至11月5日(上午8：00-11:30，下午13：30-17:00)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：績溪縣自來水廠(績溪縣華陽鎮(zhèn)清河門55號(hào))

(3)聯(lián)系人：馮艷勇， 聯(lián)系電話：0563-8162074

(4)報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須攜帶下述材料：本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，同底版一寸近期免冠正面照片5張。

(5)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，對達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位經(jīng)績溪縣自來水廠公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可放寬至2：1。放寬后仍達(dá)不到開考比例的，則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2021年11月10日上午8：00-11:30，下午13：30-17:00到縣自來水廠改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期視為自動(dòng)放棄。

(6)資格審查由績溪縣自來水廠公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件進(jìn)行。

3、筆試(100分)

(1) 筆試時(shí)間：2021年11月20日上午8：30-11:00。

(2)筆試科目：《綜合知識(shí)》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情、省情等公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(3)筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

(4)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：考生請于2021年11月17日到11月19日(上午8：00-11:30，下午13：30-17:00)到績溪縣自來水廠領(lǐng)取。

(5)筆試成績公布：筆試成績于11月下旬在績溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnjx.gov.cn/)通知公告欄公布。

(6)筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

4、 面試(100分)

按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。若等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為面試人選。

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見《面試通知書》。

(2)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力及職業(yè)相關(guān)的其他能力等。

(3)考官組成：考官組一般不少于7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。面試總成績滿分按100分計(jì)算。計(jì)算成績時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余考官平均分為該考生面試成績。

(4)面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，對面試成績未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

(5)成績合成：報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在績溪縣人民政府網(wǎng)上公布。

考試最終成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。筆試成績、面試成績、最終成績計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象并在績溪縣人民政府網(wǎng)上公布。如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補(bǔ)人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。

5、體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢單位專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。

對體檢合格人員進(jìn)行綜合考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

6、公示和聘用

招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在績溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnjx.gov.cn/)公布。其中，確定的擬聘用人員相關(guān)信息向社會(huì)公示7天。

對公示無異議或所反映的問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。人員聘用后，應(yīng)服從用人單位管理，并按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定與績溪縣自來水廠簽訂勞動(dòng)合同，合同期限3年。合同期滿，績溪縣自來水廠與聘用人員協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

實(shí)行試用期制度。試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)放工資2000元/月，試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，試用期滿后的薪酬待遇按照績溪縣自來水廠相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。

五、有關(guān)事宜

1、本《公告》由績溪縣自來水廠公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2、政策、考務(wù)咨詢電話：0563-8162074

監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-8162593

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件：

附件1：2021年績溪縣自來水廠公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表.xlsx【11.33 KB】

附件2：2021年績溪縣自來水廠公開招聘崗位條件設(shè)置參考的專業(yè)目錄.zip【711.04 KB】

績溪縣自來水廠公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年10月22日