2021年合肥市消防救援支隊招聘政府專職消防員公告

根據(jù)合肥市消防工作發(fā)展需要，經研究決定，面向全社會公開招收政府專職消防員。

一、招收崗位

1、消防戰(zhàn)斗員(50名)，從事一線滅火救援工作，需擔負執(zhí)勤戰(zhàn)備任務;

2、消防車駕駛員(15名)，從事一線執(zhí)勤消防車駕駛和通信等工作，需擔負執(zhí)勤戰(zhàn)備任務。

3、接警調度員(10名)，從事119接處警及調度等工作。

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守憲法和國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄;

2、品行端正、愛崗敬業(yè)，服從組織分配;

3、身體和心理健康，符合《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體格檢查標準》;

4、戰(zhàn)斗員崗位: 男性，具有高中或同等及以上學歷，年齡為18至30周歲，退役軍人、有消防救援隊伍工作經歷的放寬到35周歲;

5、駕駛員崗位：男性，具有高中或同等及以上學歷，持有B2及以上駕駛證照1年以上，年齡為22至35周歲;

6、接警調度員崗位：男性，年齡為18至30周歲，具有全日制大專及以上學歷，有消防救援隊伍工作經歷的放寬到高中或同等學歷，計算機專業(yè)優(yōu)先。

三、招收程序

(一)報名

1、網(wǎng)絡報名

通過微信掃碼，網(wǎng)上填報個人報名信息;通過加入QQ群(群號435012624)咨詢相關政策，接收入職考核相關通知。

2、現(xiàn)場報名

地點：蜀山區(qū)科學大道與習友路交口合肥市消防救援支隊13樓專職管理辦公室(0551-62255217)合肥市消防救援支隊

位置：安徽省合肥市蜀山區(qū)科學大道恒大華府西北側約30米

時間：工作日時間(上午8：30—12：00;下午14：30—17：30)

要求：報名時攜帶相關原件和復印件如下：

⑴本人身份證和戶口本;

(2)學歷證書，駕駛證(應聘駕駛崗位人員);

(3)相關特長專業(yè)證書;

(4)退伍軍人相關證明等材料;

(5)2寸免冠藍底照片兩張。

(二)招收測試

合肥市消防救援支隊將統(tǒng)一組織實施，參考人員必須攜帶本人身份證參加，考核內容如下，考核具體時間和地點另行通知。

1、體技能測試：主要考察應聘者是否具有正常履職的身體條件。

考核項目：1000米跑、俯臥撐、10米×4往返跑3個項目，接警調度員崗位增加理論測試(了解應聘者公文寫作、CAD制圖、常用辦公軟件以及相關崗位知識)，駕駛員崗位增加車輛駕駛技能測試。

2、心理測試:主要是根據(jù)一定的測試法則和心理學原理，使用一定的操作程序對被測試者的認知、行為、情感的心理活動予以量化，可以幫助被測試者了解自己的情緒、行為模式和人格特點，提醒相對篩查有心理問題的人，做好預防工作。

3、面試主要是觀察應試者的體型相貌、儀容儀表，了解其語言表達、綜合分析和思維反應能力。

上述測試，在心理測試達標的基礎上，按體技能平均分60%+面試40%計算總分，按實際招聘人數(shù)1.5倍比例進入下個環(huán)節(jié)。

(三)體檢及政審

體檢由支隊統(tǒng)一組織招聘人員到三甲醫(yī)院進行體檢并簽定《無重大疾病承諾書》，主檢醫(yī)生按照體檢標準確定體檢合格人員，具體時間和地點另行通知。體檢標準參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體格檢查標準》執(zhí)行。

合肥市消防救援支隊將逐一對報名人員材料和《政府專職消防員政治審查表》進行復審，并視情進行現(xiàn)場政審。

(四)入職及簽訂合同

按招收程序，擇優(yōu)確定錄用人員，入職手續(xù)由第三方人力資源公司或其委托支隊辦理。錄用人員勞動合同由第三方人力資源公司在錄用人員入職后1個月內與錄用人員簽訂。勞動合同期一般為兩年，試用期為兩個月。

(五)崗前培訓及分配

培訓時間約3個月，培訓內容主要包括政策法規(guī)、業(yè)務理論、隊列訓練、體能技能等項目，培訓合格人員在全市范圍內統(tǒng)籌分配工作。

四、薪資待遇

(一)工資薪酬

政府專職消防員根據(jù)不同學歷、不同退役兵種、不同服役年限評定為相應等級，對應工資檔次，逐級增長;按照實際擔任職務、崗位及年度考核等情況，發(fā)放相應工資;

綜合計算，主城區(qū)(含新站、高新、經開區(qū))大隊年收入約7.6—12.4萬元(含個人應繳“五險一金”)，具體如下：

1、消防戰(zhàn)斗員、接警員月薪5350-6500元，消防車駕駛員月薪5850-7500元，(含個人應繳“五險一金”);

2、年度績效工資增量按年度考核情況發(fā)放;

3、擔任班長、副站長、站長等管理職務人員每月增發(fā)500-1800元;

4、評選為戰(zhàn)訓骨干人才每月增發(fā)300元;

5、試用期為兩個月，試用期工資4000元。

(四縣一市執(zhí)行當?shù)毓べY標準)

(二)其它福利

1、統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險、住房公積金及人身意外傷害保險;

2、提供工作期間的食宿、服裝、被裝等;

3、工作滿一年后每年享受帶薪年休假1次和單位安排的1次免費體檢。

五、特別提醒

1、資格審查貫穿招考工作全過程。考生報考時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在體能測試、心理測試、體檢、政審、培訓中作弊的，一經查實，取消聘用資格;

2、應聘人員上交復印件等證明材料不予退還;

3、招聘過程中一律不收取任何費用，不委托第三方機構。