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一、招聘崗位
國(guó)土空間規(guī)劃師、風(fēng)貌建筑師各1名。
二、崗位職責(zé)
(一)國(guó)土空間規(guī)劃師
1.負(fù)責(zé)阜陽(yáng)市各級(jí)國(guó)土空間規(guī)劃技術(shù)審查工作;
2.負(fù)責(zé)控制性詳細(xì)規(guī)劃、專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃等規(guī)劃技術(shù)審查工作;
3.負(fù)責(zé)研究提出本市在城市規(guī)劃領(lǐng)域的管理政策與指導(dǎo)意見(jiàn);
4.負(fù)責(zé)研究、制定市級(jí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定;
5.負(fù)責(zé)本市城市規(guī)劃建設(shè)領(lǐng)域重大課題、重要報(bào)告的研究及撰寫(xiě);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
(二)風(fēng)貌建筑師
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)規(guī)劃的政策、法律、法規(guī)和規(guī)章。起草有關(guān)規(guī)劃行政管理的地方性法規(guī)、規(guī)章、政策;
2.負(fù)責(zé)城市形態(tài)及風(fēng)貌管控的審查,對(duì)城建類(lèi)項(xiàng)目的形態(tài)、風(fēng)貌、品質(zhì)審核把關(guān);負(fù)責(zé)重要建筑、景觀、交通市政等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案審查;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、城市設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)審查工作;
4.負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)人才培訓(xùn);
5.參與重大項(xiàng)目推介和招商引資;
6.參與城市建設(shè)方面的重點(diǎn)規(guī)劃、重點(diǎn)項(xiàng)目方案研究,參與重大城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目的方案制定;
7.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村風(fēng)貌導(dǎo)則的制定及鄉(xiāng)村特色建筑和景觀設(shè)計(jì)方案的審查;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、招聘條件
(一)國(guó)土空間規(guī)劃師
1.年齡:40周歲以下,男女不限;
2.學(xué)歷學(xué)位條件:碩士研究生及以上學(xué)歷,并取得碩士及以上學(xué)位;
3.專(zhuān)業(yè)要求:城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、城市規(guī)劃;
4.具有5年以上空間規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃或土地利用規(guī)劃工作經(jīng)歷;
5.取得注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師資格,取得副高級(jí)工程師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
6.具有城鄉(xiāng)規(guī)劃甲級(jí)資質(zhì)設(shè)計(jì)單位業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,并且參與過(guò)市級(jí)以上城市總體規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃或國(guó)土空間規(guī)劃項(xiàng)目;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)風(fēng)貌建筑師
1.年齡:40周歲以下,男女不限;
2.學(xué)歷學(xué)位條件:碩士研究生及以上學(xué)歷,并取得碩士及以上學(xué)位;
3.專(zhuān)業(yè)要求:城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)及其理論、城市設(shè)計(jì)及其理論;
4.具有8年以上建筑設(shè)計(jì)或城市設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷(博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的可放寬至5年);
5.取得一級(jí)注冊(cè)建筑師資格,取得中級(jí)工程師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、用工方式及合同期限
(一)用工方式:采取勞務(wù)派遣的方式,與阜陽(yáng)市人力資源公司簽訂合同;
(二)合同期限:勞動(dòng)合同有效期三年,實(shí)行三年一簽,合同期滿(mǎn)后,根據(jù)考核情況確定是否續(xù)簽。合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的,一律解除勞動(dòng)合同。
五、聘用及待遇
(一)聘用:阜陽(yáng)市自然資源和規(guī)劃局與人力資源公司按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格后,簽訂勞動(dòng)合同。
(二)工資待遇:年平均薪酬最高40萬(wàn)元,包含年薪、社保、聘期考核獎(jiǎng)金等。
六、報(bào)名截止時(shí)間:2021年12月31日(報(bào)滿(mǎn)為止)。
聯(lián)系人:馬東
咨詢(xún)電話(huà):0558-2187355
報(bào)名郵箱:236876976@qq.com
地址:阜陽(yáng)市城南新區(qū)府前路100號(hào)(阜陽(yáng)市城市規(guī)劃展示館4樓)
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