2021年合肥廬江縣柯坦鎮(zhèn)公開招聘村級后備干部公告

為加強(qiáng)村級后備干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)工作，扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘一批村級后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計劃

根據(jù)全鎮(zhèn)11個村(社區(qū))現(xiàn)任干部、職數(shù)、結(jié)構(gòu)等實(shí)際情況，本次選拔村級后備干部人選22名，報名人數(shù)比例不足1:1.5的，相應(yīng)核減選拔名額。

二、招聘范圍

致富能手、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、退役軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、企業(yè)經(jīng)管人員、優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才等。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品德端正;

(二)熱愛農(nóng)村工作，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底，能熟練操作計算機(jī)辦公軟件;

(四)年齡35周歲及以下(時間截至報名結(jié)束)，具有大專及以上文化程度。

(五)具有柯坦鎮(zhèn)戶籍或鎮(zhèn)域常住的居民。

有下列情形之一的不得報考：

(1)在校學(xué)生;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)尚未解除紀(jì)律處分的人員、正在接受紀(jì)律審查的人員、曾被辭退或者開除公職的人員;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員或有吸食毒品、賭博、打架斗毆、盜竊等不良行為的人員;

(6)其他不適宜在村工作情形的。

四、招聘程序

按照報名及資格審核、考試、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

1.報名地點(diǎn)：柯坦鎮(zhèn)組工辦

2.報名時間：2021年10月11日—10月15日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)，逾期不再補(bǔ)報。

3.報名要求：符合報名條件人員須提供學(xué)歷證書、有效第二代居民身份證、戶口簿等證件的原件及復(fù)印件，近期1寸免冠照片2張，填寫《報名資格審查表》一份。退役軍人報考的須提供《退伍證》原件和復(fù)印件。

4.資格審查：資格審查由鎮(zhèn)紀(jì)委和組工辦組織審查。凡因弄虛作假與招聘條件規(guī)定不符的，即取消其考試資格。

5.考試時間：另行通知。

(二)考試

1、開考及錄取規(guī)定：招聘計劃數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例達(dá)到1:1.5即可開考，按得分高低進(jìn)行錄取。如不足開考比例，正常開考，按符合報名條件人數(shù)1.1:5的比例削減招聘計劃數(shù)。

2、考試方式：考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按照4:6的比例合成確定考試綜合成績，滿分為100分。

筆試主要考察擬聘用人員的政策理論水平、分析和解決問題能力、文字表達(dá)能力等;

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察擬聘用人員的綜合能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知能力等。采取百分制，當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。

(三)考察

體檢合格人員即為考察對象。考察工作根據(jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。同時征求公安、計生、綜治等部門的意見。根據(jù)考察結(jié)果，提出人選建議名單。

(四)公示

人選經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究后予以公示，公示時間為5個工作日，公示期滿無異議的，將擬錄用人員名單報鎮(zhèn)黨委會研究同意后，予以錄用，公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消資格。

(五)聘用管理

村級后備干部須服從鎮(zhèn)黨委安排，按規(guī)定期限到村(社區(qū))報到，不服從崗位安排或逾期未報到的，視為自動放棄。村級后備干部考核、管理、待遇等按照《柯坦鎮(zhèn)村級后備干部管理辦法(試行)》(柯辦發(fā)[2021]18號)執(zhí)行。

本次考試未入選的優(yōu)秀考生，將納入后備人才儲備庫，跟蹤培養(yǎng)，擇優(yōu)選拔擔(dān)任村級后備干部。任用時，后備人選與原單位存在勞動關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。

五、工作監(jiān)督

招聘工作由鎮(zhèn)組工辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。對違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。報名人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

本公告由柯坦鎮(zhèn)組工辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0551-87879671

監(jiān)督電話：0551-87878828

附件1：附件1 柯坦鎮(zhèn)公開招聘村級后備干部職位表.docx

附件2：附件2 柯坦鎮(zhèn)公開招聘村級后備干部報名表.docx