2021年中國廣電安徽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司馬鞍山分公司招聘公告

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中國廣電安徽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司馬鞍山分公司現(xiàn)面向社會公開招聘人員。此次招聘本著公平公開、競爭擇優(yōu)的原則，招錄德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

綜合管理部副經(jīng)理1名，財(cái)務(wù)主管崗1名，工程技術(shù)部副經(jīng)理1名，政企集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)崗2名。

二、資格條件：

符合《崗位計(jì)劃表》(詳見附件1)規(guī)定的崗位學(xué)歷、專業(yè)資格、相關(guān)技能等基本條件。

報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

(3)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康。

(4)《崗位計(jì)劃表》中的“35周歲及以下”為“1986年1月1日(含)以后出生”。

具有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(1)本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(2)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(3)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

(4)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

(5)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(6)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

(7)有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

(8)現(xiàn)役軍人及在校學(xué)生;

(9)參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》“崗位回避”中相關(guān)崗位存在近親屬關(guān)系不可報(bào)考。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅(jiān)持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年10月1日—2021年10月10日17：00截止，逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式及報(bào)名材料

(1)網(wǎng)上報(bào)名:發(fā)送電子郵件至massrlzyfw@163.com

郵件標(biāo)題：職位代碼+姓名+手機(jī)號碼

網(wǎng)上報(bào)名所需材料

①本人簽名確認(rèn)的《報(bào)名登記表》(詳見附件1，需粘貼本人免冠彩色照片)

②必須提供：本人有效居民身份證件(身份證正、反面)、學(xué)歷和學(xué)位證書、社保繳納證明、勞動合同、工作經(jīng)歷證明(相關(guān)證件、證明原件于筆試通過后，資格復(fù)審時(shí)核查)。筆試加分和崗位必須提供：專業(yè)技術(shù)資格證書、國家注冊資格證書等。

③請將以上材料掃描件或照片粘貼至一個word文檔內(nèi)上傳郵箱附件(格式參照附件4)，未按要求上傳郵件附件報(bào)名的資格初審不通過。

④報(bào)名者限報(bào)一個崗位，且只上傳一次即可，不可重復(fù)上傳或重復(fù)報(bào)考多個崗位。重復(fù)上傳郵件報(bào)名的或報(bào)考多個崗位的資格初審不通過。

(二)資格審查

1. 報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其報(bào)名資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)名資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

2.資格初審結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后三個工作日內(nèi)同步在馬鞍山人才網(wǎng)，選聘QQ群公布，請考生及時(shí)關(guān)注信息。

3.請參加報(bào)名的考生自行加入QQ群。獲取方式：網(wǎng)上報(bào)名考生資格審核通過后發(fā)送含有QQ群號的確認(rèn)郵件，請注意查收。

(三)考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識+崗位專業(yè)知識，筆試成績滿分為100分。

(3)筆試入圍面試人員名單將在馬鞍山人才網(wǎng)及時(shí)公布，請考生注意查看。

2.面試

(1)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及心理素質(zhì)等要素。面試總分為100分。若進(jìn)行筆試，則按筆試測試成績從高分到低分確定面試人選，按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例。最后一名如有數(shù)名考生成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進(jìn)入面試。

(2)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)(面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ))，實(shí)際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績必須達(dá)到60分，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場宣布。

3.成績合成(總成績)

筆試成績和面試成績按照4:6的比例合成為考試最終成績。上述成績均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用。如不進(jìn)行筆試，最終按面試成績由高到低為主。

(四)體檢與考察

1.體檢：體檢人選按招聘計(jì)劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行解決。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況等方面表現(xiàn)。

3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績相同的，按照面試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ))。

4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考察工作由中國廣電安徽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司馬鞍山分公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(五)公示與聘用

對考試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，報(bào)市相關(guān)部門備案，在馬鞍山人才網(wǎng)公示3天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向中國廣電安徽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期三個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、相關(guān)政策和待遇

擬錄用人員經(jīng)體檢合格后，與分公司簽訂勞動合同，繳納社會保險(xiǎn)，待試用期滿，經(jīng)考核合格后，辦理住房公積金等手續(xù)，薪資待遇面議。

五、監(jiān)督檢查

為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實(shí)行監(jiān)督檢查。

本《公告》由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司、中國廣電安徽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司馬鞍山分公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中，將及時(shí)在人力資源招聘群公布各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息，請報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。

報(bào)名咨詢電話：0555-2366345、2486411(馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-65350723

(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

特此公告。

中國廣電安徽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司馬鞍山分公司

馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

2021年9月30日

附件：1.《崗位計(jì)劃表》

2.《報(bào)名模板》