2021年合肥長(zhǎng)豐縣莊墓鎮(zhèn)招聘道路交通勸導(dǎo)員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)莊墓鎮(zhèn)交通安全管理工作，營(yíng)造文明、有序、和諧的道路環(huán)境，合肥東方英才人才有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘道路交通勸導(dǎo)員8名，派遣至長(zhǎng)豐縣莊墓鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府從事相關(guān)工作。具體招聘崗位和條件如下：

一、招聘崗位

道路交通勸導(dǎo)員主要用于開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)交通秩序管理、農(nóng)村地區(qū)交通安全宣傳勸導(dǎo)、安全隱患排查、協(xié)助處理事故等工作。本次招聘道路交通勸導(dǎo)員8名。

二、崗位要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，品德良好，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、有責(zé)任心;

2.初中及以上學(xué)歷，退伍軍人、黨員或有交通管理工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn);

3.年齡50周歲以下，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡標(biāo)準(zhǔn);

4.身體健康，無(wú)精神疾病史，無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾病，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

三、報(bào)名時(shí)間和方式、審核面試

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至10月9日16:00止。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為即日起至10月9日16:00止，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核、錄聘資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶報(bào)名登記表、身份證(正反面)、畢業(yè)證、戶口本(戶主頁(yè)+個(gè)人頁(yè))等相關(guān)資料原件及復(fù)印件(工作日周一至周五上午9:00-11:00，下午13:00-16:00)至合肥東方英才人才有限公司三樓(合肥市包河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)蘭州路728號(hào)中建智立方一期A-12棟)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.資格初審合格后，電話通知應(yīng)聘人員參加面試。面試時(shí)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式的應(yīng)聘者需帶上本人身份證、畢業(yè)證、戶口本等相關(guān)資料原件及復(fù)印件以供查驗(yàn)(采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的無(wú)需攜帶)，面試時(shí)證件不齊或不符合要求將取消面試資格。

四、管理及待遇

1.本次招聘的人員與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在擬聘用人員公示后1個(gè)月內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

3.聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并及時(shí)與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，未按時(shí)報(bào)到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數(shù)1∶1的比例，在同崗位面試人員中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。

4.工資待遇：為入職人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。待遇約30000元/人/年，含社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

五、其他事項(xiàng)

1.面試費(fèi)：80元/人(現(xiàn)場(chǎng)繳納)。

2.工作崗位本著就近安排的原則，按照擬招錄人員實(shí)際居住地等方面因素進(jìn)行調(diào)劑，若擬招錄人員不服從調(diào)劑，一律取消錄用資格。

3.人員招聘按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

4.招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、面試、研究決定等程序進(jìn)行。

5.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄取資格。

咨詢電話：0551-65189575

合肥東方英才人才有限公司

2021年9月27日