2022年合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘啟事

合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行于2007年2月14日掛牌成立，是全國省會(huì)城市首家農(nóng)村商業(yè)銀行，安徽省唯一“科技金融推進(jìn)試點(diǎn)銀行”，目前注冊資本18億元，下轄78家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)(含4家異地分支行)。截至2021年二季度末，全行資產(chǎn)總額1063.67億元。成為安徽省唯一外部評級AA+和資產(chǎn)規(guī)模破千億的農(nóng)商行。

近年來，立足現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營模式，深耕科技金融，依托零售轉(zhuǎn)型開創(chuàng)發(fā)展新格局。圍繞“健全的組織管理體系、完善的產(chǎn)品創(chuàng)新體系、全面的風(fēng)險(xiǎn)管控體系、有效的資本補(bǔ)充體系、系統(tǒng)的市場營銷體系、科學(xué)的激勵(lì)考核體系、先進(jìn)的科技支撐體系、積極的企業(yè)文化體系”等八大體系建設(shè)，逐步成為“管理規(guī)范化、經(jīng)營特色化、服務(wù)差異化、運(yùn)作市場化”的現(xiàn)代商業(yè)銀行，取得的成績受到了多方肯定，先后獲得“銀行業(yè)支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)一等獎(jiǎng)”、“合肥市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等各類獎(jiǎng)項(xiàng)60余項(xiàng)。

為進(jìn)一步擴(kuò)大本行的品牌效應(yīng)，拓寬業(yè)務(wù)空間，提高資本運(yùn)作效率，大力唱響科技金融品牌，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加快零售轉(zhuǎn)型步伐，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下工作人員：

一、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位：綜合柜員、技術(shù)支持崗和管理支持崗。

工作地點(diǎn)：合肥市區(qū)、巢湖、廬江、銅陵、蚌埠、蕭縣。

招聘人數(shù)：50名。(合肥市區(qū)：42名;巢湖：2名;廬江：2名;銅陵：1名;蚌埠：1名;蕭縣：2名)

招聘要求：

1、原則上統(tǒng)招全日制2022年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

2、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)、法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科生通過大學(xué)英語四級考試，研究生通過大學(xué)英語六級考試;

3、本科生23周歲以下(1998年1月1日以后出生);碩士研究生26周歲以下(1995年1月1日以后出生);博士研究生35周歲以下(1986年1月1日以后出生)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

4、身心健康，品行端正，儀表端莊，具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感、執(zhí)行力和行動(dòng)力、具有較好的心理承受能力和環(huán)境適應(yīng)能力，無任何不良記錄;

5、符合合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。

(二)招聘崗位：公司客戶經(jīng)理。

工作地點(diǎn)：合肥市區(qū)。

招聘人數(shù)：5名。

招聘要求：

1、35周歲以下(1986年1月1日以后出生)，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

2、具有三年以上招聘工作地點(diǎn)的國有或股份制銀行公司客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、良好的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識別能力;

3、身心健康，品行端正，儀表端莊，無不良記錄;工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、合作創(chuàng)新能力;

4、符合合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。

(三)招聘崗位：財(cái)富經(jīng)理。

工作地點(diǎn)：合肥市區(qū)。

招聘人數(shù)：5名。

招聘要求：

1、35周歲以下(1986年1月1日以后出生)，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

2、具有三年以上國有或股份制銀行財(cái)富管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、持有中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證個(gè)人理財(cái)專業(yè)資格證書、AFP、CFP、基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格等證書者優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、財(cái)富規(guī)劃和資產(chǎn)配置能力、客戶關(guān)系維護(hù)能力;

5、身心健康，品行端正，儀表端莊，無不良記錄;符合合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。

二、用工形式

以上崗位與本行簽訂正式勞動(dòng)合同。

三、報(bào)名方式

符合以上條件應(yīng)聘者請登錄http://61.190.41.24:9098，按相關(guān)要求填報(bào)《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行2022年員工招聘報(bào)名表》，報(bào)名截止日期2021年10月20日。招聘工作的相關(guān)信息將在本行網(wǎng)站(www.hfrcbc.com)上發(fā)布，謝絕來電來訪。

四、相關(guān)說明

(一)應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(二)在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再通知。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘者提供的資料概不退還。

(四)合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行對本次招聘擁有最終解釋權(quán)。

五、溫馨提示

敬請廣大考生注意，有關(guān)招聘一切信息以我行官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，我行未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織考前培訓(xùn)、發(fā)布相關(guān)招聘信息等。