2021年淮北市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)公告

為優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，健全來(lái)自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，根據(jù)公務(wù)員法、公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法等規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定開(kāi)展市直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、單位，下同)2021年度公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選計(jì)劃

本次計(jì)劃遴選三級(jí)主任科員及以下公務(wù)員(工作人員)22名，詳見(jiàn)附件《淮北市2021年度市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)職位表》。

二、報(bào)考范圍及資格條件

(一)報(bào)考范圍

本市范圍內(nèi)，縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)副科級(jí)及以下公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)副科級(jí)及以下工作人員。

中央、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在縣區(qū)級(jí)以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的副科級(jí)及以下公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)也可報(bào)考。

報(bào)考面向選調(diào)生職位的，須是經(jīng)我省選調(diào)生主管部門(mén)統(tǒng)一招錄且作為選調(diào)生管理的人員。

報(bào)考面向脫貧攻堅(jiān)一線干部職位的，須是在我市鄉(xiāng)村一線主要從事扶貧工作且連續(xù)兩年年度考核“優(yōu)秀”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、選派幫扶干部、選調(diào)生。

(二)資格條件

報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2021年12月)。

選調(diào)生應(yīng)符合基層鍛煉的規(guī)定要求。除選調(diào)生外，應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求;沒(méi)有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

基層工作經(jīng)歷是指在縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(含參公單位)，行政村(城市社區(qū))組織，企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文計(jì)算，截止時(shí)間為2021年12月。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

3.近3年年度考核均為稱職及以上等次。

4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

5.年齡在35周歲以下(1985年9月之后出生)。

6.大學(xué)本科及以上文化程度。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不得報(bào)名情形

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考者不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定》中第五條所列情形的職位。

三、遴選程序

(一)報(bào)名

本次遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方法，按照個(gè)人自薦與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2021年9月26日-28日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：淮北市行政中心(人民中路208號(hào))1樓101室。

報(bào)名辦法：報(bào)考人員自行從公告附件中下載并認(rèn)真填寫(xiě)《淮北市2021年度市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)報(bào)名登記表》并打印，經(jīng)所在機(jī)關(guān)(單位)審核同意后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶相關(guān)資格條件證明材料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

報(bào)考人員需提供材料為：《淮北市2021年度市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)報(bào)名登記表》、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、近期正面免冠小2寸彩色照片(4張)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件及其他資格條件證明材料。

遴選職位規(guī)定的專(zhuān)業(yè)要求等有關(guān)資格條件，由市委組織部會(huì)同遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

(二)資格審查

市委組織部按照公布的報(bào)名資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)職位的比例不得低于5:1，達(dá)不到比例的取消或核減遴選計(jì)劃。

報(bào)考人員通過(guò)審查的，不能改報(bào)其他職位;因遴選職位取消的報(bào)考人員，于9月29日16:30前改報(bào)其他已確定開(kāi)考職位。

資格審查結(jié)束后，市委組織部統(tǒng)一發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、文字表達(dá)和分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

筆試時(shí)間為2021年10月16日上午8:30—11:30，考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在相山區(qū)，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試增加加分因素，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工作滿2年為基數(shù)，每多工作1年(實(shí)際在崗時(shí)間，被縣區(qū)及以上各級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)時(shí)間扣除)增加0.5分，最高不超過(guò)5分。符合加分條件的報(bào)考者，須于筆試后3個(gè)工作日內(nèi)，憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委開(kāi)具的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實(shí)際工作年限證明(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道黨工委書(shū)記簽字)，并經(jīng)縣區(qū)委組織部審核蓋章后，到市委組織部辦理審核手續(xù)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市委組織部向社會(huì)公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，予以加分。

(四)面試

面試工作由市委組織部組織實(shí)施。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、職位適應(yīng)和綜合能力，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定參加面試人選。面試人選與遴選職位的比例為3:1。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)筆試、面試成績(jī)，按照6:4的比例，合成確定考試綜合成績(jī)。

(五)考察

考察人選按遴選職位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分差額確定。遴選職位名額1-2人的，均差額1人;遴選職位名額3人及以上的，均差額2人。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名綜合成績(jī)相同的，一并確定為考察人選。

各遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)?？疾旖M還將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

報(bào)考者自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入報(bào)考者誠(chéng)信記錄。

(六)公示和辦理手續(xù)

根據(jù)考試成績(jī)和考察情況，按照人崗相適的原則，遴選單位集體研究，提出擬遴選對(duì)象名單，報(bào)市委組織部審定后，在淮北先鋒網(wǎng)站、遴選單位和擬遴選人選所在單位公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，發(fā)放報(bào)到通知書(shū)。

遴選人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。

政策咨詢電話：0561-3199387。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0561-3198989。

本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.淮北市2021年度市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)職位表

2.淮北市2021年度市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(工作人員)報(bào)名登記表

中共淮北市委組織部

淮北市人力資源和社會(huì)保障局

2021年9月23日