2021年蚌埠市第三人民醫(yī)院公開招聘信息中心副主任公告

根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)醫(yī)院研究決定，面向社會(huì)公開招聘信息中心副主任1名，具體招聘事項(xiàng)如下:

一、任職資格

1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先;

2.年齡40周歲及以下;(高級職稱或博士研究生可放寬至45周歲);

3.獲得工程系列計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)職稱中級及以上資格，高級職稱優(yōu)先;

4.能使用2種及以上數(shù)據(jù)庫且熟練掌握其中一種數(shù)據(jù)庫(mysql、oracle、sqlserver、sqlite或postgreSQL;同時(shí)具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識以及分析、解決常見網(wǎng)絡(luò)問題的能力;了解業(yè)界主流的安全及私有云產(chǎn)品，如ips、防火墻、waf、防病毒軟件、備份軟件、虛擬化軟件等;

5、碩士研究生學(xué)歷需有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);本科學(xué)歷需有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

6.具有較強(qiáng)溝通能力及人際關(guān)系處理能力;

7.思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

二、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名材料

(1)有效身份證

(2)學(xué)歷證明畢業(yè)證及學(xué)位證

(3)職稱資格證書

(4)工作經(jīng)歷證明

(二)報(bào)名時(shí)間與方法：

請有意且符合條件的應(yīng)聘者填寫《蚌埠市第三人民醫(yī)院公開招聘信息中心副主任報(bào)名表》(見附件)，按任職資格要求準(zhǔn)備各項(xiàng)材料，將報(bào)名表及證明材料電子件于2021年9月27日-2021年10月10日，發(fā)送至郵箱sanyuanrsk@163.com報(bào)名。

報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》，并簽訂“誠信承諾書”?？忌峤坏膱?bào)考申請材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須真實(shí)無誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通。

(三)資格審核：

網(wǎng)絡(luò)初審：報(bào)名人員于2021年10月12日前通過電子郵箱查看報(bào)名結(jié)果。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過資格初審的人員將收到我院回復(fù)的電子郵件，請根據(jù)電子郵件通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

(四)考試程序：

1.筆試：筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分為100分。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

筆試按1:3設(shè)定開考比例，如未達(dá)到開考比例將取消此次招聘計(jì)劃。為了保障此次招聘的人員質(zhì)量，將設(shè)筆試最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生將取消下一環(huán)節(jié)資格。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審

依筆試成績從高分到低分按 1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(因筆試成績未達(dá)最低規(guī)定分?jǐn)?shù)線而不足規(guī)定比例的，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。

3.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。面試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試成績最低分?jǐn)?shù)線考生的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.技能實(shí)操

參加面試的考生將全部參加技能實(shí)操考試(未達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的考生除外)。技能實(shí)操滿分為100分。主要考察考生的實(shí)際動(dòng)手能力及相關(guān)的知識。實(shí)操內(nèi)容將根據(jù)崗位特點(diǎn)設(shè)置。技能實(shí)操將設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到面試成績最低分?jǐn)?shù)線考生的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

成績合成：綜合得分=筆試*30%+面試*30%+技能考核*40%;

綜合得分以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)報(bào)考人員綜合得分由高到低的順序，按1：1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(若綜合得分相同，按筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序。若考生各項(xiàng)分?jǐn)?shù)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

三、體檢

體檢工作按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

四、組織考察

按照上級文件規(guī)定組織入圍人員進(jìn)行體檢和考察。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及表現(xiàn)，根據(jù)綜合考察結(jié)果，院黨委會(huì)決定擬聘用人員并公示。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

五、公示和聘用

此次聘用形式為單位聘用，首次簽訂勞動(dòng)合同5年，試用期為6個(gè)月，考核合格的，予以正式聘用。副主任職務(wù)將按照干部考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考核期為1年。

六、其它

本公告未盡事宜，經(jīng)醫(yī)院研究決定后，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0552-3030235、2054019(院人力資源部)

監(jiān)督電話：0552-2046358(監(jiān)察室)

附件：2021年蚌埠市第三人民醫(yī)院公開招聘信息中心副主任報(bào)名表.doc

2021年9月18日