2020年池州市中醫(yī)醫(yī)院校園招聘工作人員公告

為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，滿足醫(yī)院發(fā)展需要，池州市中醫(yī)醫(yī)院決定面向高校通過網(wǎng)絡(luò)招聘形式公開招聘15名專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位和計劃數(shù)

本次校園招聘崗位計劃共15名(詳見附件1)

三、招聘條件、范圍及對象

招聘對象須具有崗位所需條件(具體見附件1)且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(五)崗位所需的專業(yè)條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中 “25周歲以下”為“1994年 5月1日以后出生”，“28周歲以下”為1991年5月1日以后出生”，“,30周歲以下”為1989年5月1日以后出生”

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名及資格初審

1、報名人員下載填寫并提交《池州市中醫(yī)醫(yī)院校園招聘工作人員報名表》(附件2)原件掃描件或高清照片;

2、須提交學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績表、身份證、學生證等材料(所有證件均要求提供原件掃描件或高清照片);

3、以上材料通過郵箱投遞：czszyyybgs@163.com(郵件標題格式：投遞崗位+姓名+畢業(yè)院校);

4、報名人員還可以使用云就業(yè)平臺“快招聘”微信小程序進入“安徽中醫(yī)藥大學2020屆畢業(yè)生就業(yè)‘百日沖刺’行動系列視頻雙選會.臨床類專場”搜索池州市中醫(yī)醫(yī)院投遞上述材料(請登錄安徽中醫(yī)藥大學就業(yè)信息網(wǎng)http://ahtcm.bysjy.com.cn/，首頁-服務(wù)指南-學生辦事流程中查看具體操作流程)。

5、報名時間：自2020年5月13日- 5月15 下午5點止。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

報考人員務(wù)必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò)(因通訊不暢，聯(lián)系不上，視為自動放棄)。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報名截止后，崗位招聘數(shù)與參考人數(shù)的比例不低于1:1，對達不到規(guī)定開考比例的，相應(yīng)取消或減少招聘崗位數(shù)量。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格。資格初審合格人員方可參加面試環(huán)節(jié)。

(二)面試

面試采取網(wǎng)絡(luò)視頻結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分,主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實際問題的能力、語言表達能力、儀表氣質(zhì)及在校表現(xiàn)等,面試成績須達到60分(含)以上，方可進入下一程序。面試時間另行通知。

(三)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》

根據(jù)同一崗位考生的面試成績從高分到低分等額確定擬聘用對象，在與擬聘人員雙方平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

所有簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的考生須按規(guī)定進行資格復(fù)審、體檢、考察。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審時，凡與報考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，即為資格復(fù)審不合格。由于資格復(fù)審不合格造成缺額的，在同崗位應(yīng)試成績在合格線以上人員中，按考生面試成績從高分到低分依次等額遞補1次。復(fù)審時間、地址另行通知。資格復(fù)審合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢、考察

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在二級甲等以上醫(yī)院進行，體檢費用考生自理。體檢時間、地點另行通知。

體檢對象無正當理由不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，在同崗位應(yīng)試成績在合格線以上人員中，按考生面試成績從高分到低分依次等額遞補1次。

對體檢合格人員進行考察?？疾熘饕獌?nèi)容是應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面情況?？疾觳缓细裨斐扇鳖~的按以上相同程序和辦法遞補1次?？疾炀唧w時間另行通知。

(六)公示、聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用合同。

擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成崗位出現(xiàn)空缺的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補1次。

本次招聘人員一經(jīng)聘用，實行人事代理，單位按政策為其繳納五險一金。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期半年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他事項

(一)面試成績、體檢與考察、公示與聘用等信息在池州市貴池區(qū)政府網(wǎng)、池州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站陸續(xù)公布。

(二)本招聘公告由池州市中醫(yī)醫(yī)院校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

咨詢電話：0566-2022080、0566-2312550(市中醫(yī)醫(yī)院)

附1：2020年度池州市中醫(yī)醫(yī)院校園招聘工作人員計劃表

附2：2020年度池州市中醫(yī)醫(yī)院校園招聘工作人員報名表

池州市中醫(yī)醫(yī)院

2020年5月9日