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2021年阜陽民用航空中心招聘公告
2021-09-16 01:53:49閱讀()阜陽民用航空中心阜陽民用航空中心招聘派遣制消防戰(zhàn)斗員、 場務(wù)工作人員、水電工作人員及特車駕駛員公告
阜陽民用航空中心是正縣級建制的事業(yè)單位,負責經(jīng)營和管理阜陽機場。目前,運營航線16條,通達北京、上海、廣州、成都、海口、昆明等21個大中城市,根據(jù)工作需要,中心現(xiàn)委托我公司面向社會公開招聘派遣制消防戰(zhàn)斗員10名、場務(wù)工作人員3名、水電工作人員3名及特車駕駛員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)基本條件
1.遵守國家法律法規(guī),遵守社會道德,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
2.熱愛民航事業(yè),有較強的事業(yè)心、責任心,服從領(lǐng)導安排,消防戰(zhàn)斗員應(yīng)能夠適應(yīng)24小時執(zhí)勤戰(zhàn)備需要。
(二)招聘人數(shù)及崗位條件
(三)有下列情形者不得報名:
1.不符合招聘職位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、行政處罰人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
二、招聘流程
招聘程序為:報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用,其中消防戰(zhàn)斗員需進行體能測試。
(一)現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名
報名時間:2021年 9 月 20 日-2021年 9月30 日
報名人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、退伍軍人證(如非退伍軍人,不需提供)、電工證、駕駛證等原件及復(fù)印件和近期小2寸彩照3張,到浙商大廈1203室填寫《阜陽民用航空中心派遣制工作人員報名表》(見附件)進行報名,或?qū)⑾嚓P(guān)材料制成個人簡歷文件發(fā)送到83776797@qq.com郵箱進行網(wǎng)上報名。
(二)資格審查
我公司對應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進行資格初審,資格審查貫穿整個招聘過程,如有弄虛作假或不符合報名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報名資格。
(三)測試
1.筆試:筆試內(nèi)容為綜合知識。
2.面試:由阜陽市聯(lián)眾勞動保障事務(wù)代理有限公司和民航中心統(tǒng)一組織,考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識及能力。其中:消防戰(zhàn)斗員持有消防相關(guān)職業(yè)資格證的,面試加2分;持有B2駕駛證的,面試加2分;持有A1駕駛證的,面試加5分。
3.消防戰(zhàn)斗員招聘按照有關(guān)規(guī)定進行體能測試,由專業(yè)消防人員進行,體能測試參照《消防員職業(yè)健康標準》進行;特車駕駛員對應(yīng)聘人員汽車駕駛技術(shù)進行測試。
4.場務(wù)部工作人員、水電所工作人員按筆試成績從高到低1:3比例確定面試人選;
消防戰(zhàn)斗員筆試和體能測試成績5:5比例合成綜合成績,按從高至低1:3比例確定面試人選;
特車駕駛員筆試和駕駛技術(shù)成績5:5比例合成綜合成績,按從高至低1:3比例確定面試人選;
成績相同者,一同進入面試。
5.成績合成:
場務(wù)部工作人員、水電所工作人員考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。
消防戰(zhàn)斗員考試最終成績按筆試成績占30%、體能測試成績占30%、面試成績占40%合成確定。
特車駕駛員考試最終成績按筆試成績占30%、駕駛技術(shù)測試成績占30%、面試成績占40%合成確定。
(四)體檢和考察
1.考生須按要求在指定的體檢機構(gòu)進行入職體檢,體檢費用由考生自理。
2.體檢合格人員確定為考察對象,由阜陽市聯(lián)眾勞務(wù)派遣公司全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、以及是否需要回避等方面的情況。
3.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,按綜合成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(五)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單予以7天公示。公示內(nèi)容發(fā)布在我公司微信公眾號上。
三、聘用及相關(guān)待遇
1.本次招聘人員與阜陽市聯(lián)眾保障事務(wù)代理有限公司簽訂勞動合同,我公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理企業(yè)社會保險。招聘人員試用期六個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂勞動合同,經(jīng)考核不能勝任者,合同期滿不再簽訂勞動合同,終止勞動關(guān)系。
2.工資標準:工資按月發(fā)放,標準為基礎(chǔ)工資+月度、季度、年度崗位安全績效考核,月工資3000+,并按相關(guān)文件規(guī)定繳納“五險一金”。
四、其他
此次考試不指定考試輔導用書。
聯(lián)系電話:2297080
阜陽市聯(lián)眾勞動保障事務(wù)代理有限公司
2021年9月1日
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