2020年阜陽市潁泉區(qū)人民法院招聘聘用制司法警察公告

為加強(qiáng)我院司法警察隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化司法警察隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘聘用制司法警察，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

聘用制法警(男性)20名。

三、招聘條件

(一)必須滿足以下兩種條件的一種：

1.近三年(2017年至今)退伍軍人(高中以上學(xué)歷);

2.近三年畢業(yè)(2017年至今)警校畢業(yè)生及體育院校畢業(yè)生(大專以上學(xué)歷);

(二)必須同時(shí)符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.男性，身體健康，五官端正，身高175厘米(包括)以上，具有能履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求及相關(guān)規(guī)定;

5.年齡在20周歲以上30周歲以下(1990年5月6日至2000年5月6日出生)，具有阜陽市三區(qū)(潁州區(qū)、潁泉區(qū)、潁東區(qū))戶籍;

6.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.崗位所需的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘步驟

招聘工作由潁泉區(qū)人力資源和社會保障局會同潁泉區(qū)人民法院共同組織實(shí)施，嚴(yán)格按照發(fā)布公開招聘公告，報(bào)名及資格審查，體能測試，面試，體檢，考察，公示，聘用等程序進(jìn)行

(一)公告

在潁泉區(qū)人民法院網(wǎng)、阜陽市潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)、彩果考試網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，嚴(yán)格按照報(bào)考資格條件進(jìn)行審查。資格審查由潁泉區(qū)人社局、潁泉區(qū)人民法院共同組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其考試和聘用資格。

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2020年05月11日-----2020年05月15日(8:30—11:30 ，15:00—17:30 )

報(bào)名地點(diǎn)：潁泉區(qū)人民法院(東大門處咨詢)。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供證件及材料

(1)報(bào)名者應(yīng)持有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)有效證件原件，退伍士兵報(bào)名需提供退伍證原件;(2)本人近期2寸免冠彩色照片4張、相關(guān)證件的復(fù)印件一式兩份;(3)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和報(bào)名材料必須真實(shí)有效，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，填寫報(bào)名表，接受資格審查。

(三)考試

公開招聘潁泉區(qū)人民法院聘用制司法警察考試，采取體能測試加面試的方式進(jìn)行，由潁泉區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,潁泉區(qū)人民法院配合。

1、體能測試

(1)時(shí)間地點(diǎn)：資格審查后另行通知,詳見準(zhǔn)考證。

(2)考試項(xiàng)目：1000米跑，滿分為100分。

(3)報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測試。

2、領(lǐng)取面試通知書

據(jù)體能測試成績，按照招聘計(jì)劃1：1.5的比例，從高分到低分確定面試人員，最后一名如有多名成績相同的，并列進(jìn)入。人員名單和領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)間、地點(diǎn)在潁泉區(qū)人民法院網(wǎng)、潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)上公布。

3、面試

(1)時(shí)間地點(diǎn)：體能測試后另行通知，詳見《面試通知書》。

(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,滿分100分。主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、自我情緒控制、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

(3)由于未領(lǐng)取面試通知書而出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按體能測試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員最后一名如有多名成績相同的，并列進(jìn)入。

4、總成績

考生的總成績由體能測試成績占40%，面試成績占60%合成(體能測試成績×0.4+面試成績×0.6)，計(jì)算成績時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員，如總成績相同，以面試成績排序，面試成績相同的，以學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)及滿足用人單位勞動合同約定條件下依次排序。

(四)體檢與考察

體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實(shí)施。

考察由潁泉區(qū)人社局會同潁泉區(qū)人民法院組織實(shí)施。主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面了解，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對體檢、考察不符合要求或考生自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)缺額，按本崗位最終成績從高分到低分依次一次性等額遞補(bǔ)。如總成績相同，以面試成績排序，面試成績相同的，以學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)及滿足用人單位勞動合同約定條件下依次排序。

(五)公示與聘用

對體檢、考察合格的考生，在潁泉區(qū)人民法院網(wǎng)、阜陽市潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)公示5天。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)取消聘用資格的以及自動放棄聘用的，所空名額不再遞補(bǔ)。

對公示無異議人員，試用期滿合格的，根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，由招聘單位與其簽訂勞動合同。

(六)待遇

聘用人員基本工資面議+就餐卡(含早中餐);出差按規(guī)定享受差旅補(bǔ)助費(fèi);每年進(jìn)行一次健康體檢;按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)，并根據(jù)績效考核兌現(xiàn)績效考核工資待遇。

五、注意事項(xiàng)

本次招聘的其他有關(guān)信息，陸續(xù)在潁泉區(qū)人民法院網(wǎng)、阜陽市潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

咨詢電話：0558-2626329(潁泉區(qū)人民法院政治處)

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

潁泉區(qū)人力資源與社會保障局

阜陽市潁泉區(qū)人民法院

2020年5月8日