2021年宿州靈璧縣委宣傳部公開招聘政府購買服務人員公告

因工作需要，靈璧縣委宣傳部擬面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃和程序

宿州國合輔警服務有限公司受靈璧縣委宣傳部委托，擬面向社會公開招聘工作人員3名，招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察和簽訂聘用合同等步驟進行，本次招聘工作由宿州國合輔警服務有限公司組織實施。

二、招聘原則

1.堅持面向社會，公開招聘。

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘職數(shù)、崗位及要求

招考崗位：“靈璧發(fā)布”辦公室工作人員3名

招聘要求：有從事辦公室、新聞宣傳等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

招聘條件：招聘對象為國家承認學歷的全日制應、歷屆?？萍耙陨蠈W歷以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律法規(guī);

(三)具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康，具有良好職業(yè)操守，有較好的溝通協(xié)調能力;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有較強的文字綜合能力和網(wǎng)絡技術知識，能熟練進行計算機和照片處理操作，能熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年9月13日至2003年9月13日期間出生);

(七)具備崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)有個人不良信用記錄的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(七)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律法規(guī)及相關規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。

報名時間：2021年9月13日至2021年9月18日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，周末、節(jié)假日休息)

報名地點：靈璧縣人民政府231室

聯(lián)系人：辦公室：0557-3089239

楊經(jīng)理：18155713761

張經(jīng)理：19155710908

史經(jīng)理：15398230000

報名費用：100元/人

報名材料：報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷學位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證明材料的原件(并提交以上所有材料的復印件各一份)，并提供近期一寸白底免冠證件照6張，現(xiàn)場報名條件審核通過后發(fā)放《個人簡歷報名表》填寫，提交的報名材料應真實、準確。

其中：有從事辦公室、新聞宣傳等相關工作經(jīng)驗者提供原工作單位出具的相關工作經(jīng)驗證明;機關、事業(yè)單位在編正式工作人員或服務期內基層項目人員，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門或項目主管部門同意報考的書面證明;國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

報考人員所填信息及所提供材料應當真實、準確、完整、規(guī)范，并由本人簽名確認，凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消資格等處理。應聘人員須在規(guī)定時間內報名，逾期不再受理。

招考職位招聘計劃數(shù)與確認報考人數(shù)的比例不低于1: 3方可開考;未達到開考比例的，由招聘單位取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

報考人員通過資格審查的，具體準考證領取及考試時間另行通知。

報名時應認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，現(xiàn)場簽署《疫情防控承諾書》，并按要求落實防護措施，服從工作人員安排，主動配合做好報名疫情防控工作。

(二)考試

采取筆試、面試相結合的方式進行。

1.筆試：筆試采取閉卷考試形式進行，筆試科目為《綜合知識》，筆試內容為行測、政治、經(jīng)濟、文化、科技、人文常識、寫作等知識，筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試的具體時間和地點以準考證載明的時間和地點為準。

2.面試：采用結構化面試，主要考察應聘者綜合分析、情境應變、言語表達、組織協(xié)調等能力，滿分100分。設定面試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試人員按照招聘崗位應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量和比例1:3確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。對達不到比例的以實有人數(shù)為準，實際面試人員數(shù)少于或等于職位錄用計劃數(shù)的，報考者面試成績須達到60分，方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試時間和地點另行通知。

(三)綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入，保留兩位小數(shù)。

(四)體檢、考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員(如總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先)。

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時間，在崗位報考人員中，按照考試最終成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示、聘用

確定擬聘用人員，在宿州國合輔警服務有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進行公示。經(jīng)公示無異議的，聘用人員與宿州國合輔警服務有限公司簽訂勞動合同;新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為2個月，試用期滿考察合格的，正式聘用，在聘用期內違紀違法的或不勝任工作的或嚴重違反管理制度的按程序解聘。

五、工資及福利待遇

正式聘用人員工資參照靈璧縣有關政府購買人員的規(guī)定執(zhí)行，聘用期間辦理五險一金，并按照有關規(guī)定和工作表現(xiàn)建立工資增長機制

六、其他事項

此次招聘工作最終解釋權歸宿州國合輔警服務有限公司所有。

宿州國合輔警服務有限公司

2021年9月9日