2021年六安霍邱縣第六人民醫(yī)院公開(kāi)競(jìng)聘選拔干部方案

2021-09-10 15:31:15閱讀()六安市中醫(yī)院
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各科室:

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院醫(yī)院文化建設(shè),激發(fā)內(nèi)部活力,提高管理效能,結(jié)合我院實(shí)際情況,經(jīng)院辦公會(huì)研究,決定成立工會(huì)和團(tuán)委,工會(huì)副主席和團(tuán)委書(shū)記的人選實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘產(chǎn)生。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求,提出公開(kāi)競(jìng)聘方案,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

2021年9月7日

霍邱縣第六人民醫(yī)院公開(kāi)競(jìng)聘選拔干部方案

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)。在選拔中突出政治標(biāo)準(zhǔn),重用樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的同志。同時(shí),堅(jiān)持事業(yè)為上,拓寬用人視野,激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為,大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的同志。在這次競(jìng)聘中落實(shí)從嚴(yán)要求,加強(qiáng)審核把關(guān),強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督,進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,提高選人用人質(zhì)量,選出優(yōu)秀人才推進(jìn)我院高質(zhì)量發(fā)展。

二、競(jìng)聘崗位

工會(huì)副主席候選人

團(tuán)委書(shū)記候選人

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立公開(kāi)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)組

組 長(zhǎng):李道昌

副組長(zhǎng):張明偉、羅志遠(yuǎn)、趙福中、王正安

成 員:職能科室負(fù)責(zé)人

2、成立公開(kāi)競(jìng)聘上崗監(jiān)察組

組 長(zhǎng):沈亞男

成 員:審計(jì)監(jiān)察科負(fù)責(zé)人

四、競(jìng)聘人員范圍和條件

(一)參與競(jìng)聘人員范圍

市中醫(yī)院和霍邱縣第六人民醫(yī)院工作的工齡滿兩年的正式在冊(cè)職工(含人事代理)。

(二)參與競(jìng)聘人員條件

1、競(jìng)聘工會(huì)副主席候選人條件

(1)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感,廉潔奉公,遵紀(jì)守法,秉公辦事,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同志。

(2)具有競(jìng)聘崗位所需要的政策水平,專(zhuān)業(yè)知識(shí),組織協(xié)調(diào)和文字、口頭表達(dá)能力。

(3)年齡在35歲以下。

(4)學(xué)歷為本科以上(含本科)。

(5)年齡、工齡年限計(jì)算:截止時(shí)間為2021年9月31日。

2、競(jìng)聘團(tuán)委書(shū)記候選人條件

(1)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感,廉潔奉公,遵紀(jì)守法,秉公辦事,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同志。

(2)具有競(jìng)聘崗位所需要的政策水平,專(zhuān)業(yè)知識(shí),組織協(xié)調(diào)和文字、口頭表達(dá)能力。

(3)年齡在30歲以下(含30歲),共青團(tuán)員或中共黨員。

(4)學(xué)歷為本科以上(含本科)。

(5)年齡、工齡年限計(jì)算:截止時(shí)間為2021年9月31日。

五、基本程序

1、公布崗位設(shè)置及競(jìng)聘條件2天(9月13日-9月14日)。

2、個(gè)人報(bào)名:填寫(xiě)《干部競(jìng)聘上崗申報(bào)表》;報(bào)名地點(diǎn):綜合辦。

3、資格審查:依據(jù)競(jìng)聘條件由競(jìng)聘工作組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查1天(9月15日)。

4、競(jìng)崗述職及測(cè)評(píng)1天(9月16日)。

(1)競(jìng)聘演講:介紹自己的基本情況,條件優(yōu)勢(shì),對(duì)申報(bào)職位設(shè)想及目標(biāo)等,每人10分鐘。

評(píng)委組成:院領(lǐng)導(dǎo),職工代表3名。根據(jù)演講答辯情況,從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面為競(jìng)聘者評(píng)分。

(2)測(cè)評(píng):隨機(jī)抽取行政負(fù)責(zé)人、科主任、護(hù)士長(zhǎng)等參加。

總分為100分,其中,演講得分占50%,群眾測(cè)評(píng)組占50%,計(jì)算出每位競(jìng)聘者的綜合得分。

5、統(tǒng)分匯總后, 得分前三名的,由院競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究,擇優(yōu)選取兩名候選人。(9月16日)。

6、按干部管理權(quán)限上報(bào)六安市中醫(yī)院黨委,研究確定最終人選。

7、公示:擬聘人選在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

8、由中醫(yī)院黨委研究審批下文,辦理相關(guān)事宜。

六、工作要求

1、高度重視,積極宣傳:充分認(rèn)識(shí)競(jìng)聘上崗工作的重要性和必要性,競(jìng)聘上崗是干部選拔任用方式的一項(xiàng)改革,是構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制的一個(gè)重要方面,全院職工要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、積極配合、確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的順利進(jìn)行。

2、積極參與,勇于競(jìng)爭(zhēng):每個(gè)符合條件的同志都要積極參與,勇于接受組織挑選,特別是有志于從事管理工作的人員,全體人員要端正態(tài)度,堅(jiān)持客觀、公平、公正的原則,正確對(duì)待自己,正確對(duì)待同志。

3、切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作,教育職工,要顧大局,講原則,守紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督,要嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和人事紀(jì)律,在競(jìng)聘工作中任何人不得拉關(guān)系、徇私情,全體干部要樹(shù)正氣,自覺(jué)抵制不正之風(fēng),對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律的要嚴(yán)肅查處。對(duì)無(wú)不正當(dāng)理由不服從組織決定的,取消任職資格。

4、統(tǒng)籌兼顧:切實(shí)做到干部競(jìng)聘工作與日常工作統(tǒng)籌兼顧,要通過(guò)干部競(jìng)聘,進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍,增強(qiáng)工作合力,推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的開(kāi)展。


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