2021年安徽省工程咨詢研究院面向社會(huì)公開引進(jìn)人才公告

為加強(qiáng)安徽省工程咨詢研究院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人員管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等文件規(guī)定，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位

經(jīng)核準(zhǔn)，2021年度安徽省工程咨詢研究院面向社會(huì)公開引進(jìn)具有博士學(xué)歷學(xué)位專業(yè)技術(shù)人員3名(詳見招聘崗位表)，招聘信息在安徽省人力資源社會(huì)保障廳(hrss.ah.gov.cn)、安徽省發(fā)展改革委(fzggw.ah.gov.cn)、安徽省工程咨詢研究院(www.aeci.ah.cn)等單位網(wǎng)站上發(fā)布。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè);

(五)適應(yīng)崗位要求的技能、身體條件及心理素質(zhì);

(六)崗位所需要的其他條件。

招聘崗位表中的“40周歲以下”為“1980年9月以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.自公告發(fā)布之日起至2021年9月27日。

2.符合條件的應(yīng)聘人員，下載填寫《安徽省工程咨詢研究院人才引進(jìn)報(bào)名表》(見附件，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”)，以附件的形式發(fā)送電子郵件至ahgczxy@126.com，郵件主題為：姓名+專業(yè)+學(xué)歷/學(xué)位。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

(二)資格初審

資格初審工作由安徽省工程咨詢研究院負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《報(bào)名表》，審查應(yīng)聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審有關(guān)安排在安徽省發(fā)展改革委、安徽省工程咨詢研究院官網(wǎng)上另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

1.人才引進(jìn)報(bào)名表(簽字確認(rèn))。

2.居民有效身份證。

3.學(xué)歷(學(xué)位)證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，其中：

(1)屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)留學(xué)回國(guó)人員，須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)歸國(guó)人員就業(yè)報(bào)到相關(guān)政策要求。

4.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料。

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其參加面試資格。

(四)面試考核

面試考核的有關(guān)事項(xiàng)在安徽省發(fā)展改革委、安徽省工程咨詢研究院官網(wǎng)另行通知。參加面試考核人員須持本人有效身份證和面試考核通知書按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

根據(jù)招聘崗位設(shè)立面試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官不少于4人。面試順序由當(dāng)天抽簽順序確定，面試考核每人30分鐘，滿分100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識(shí)及運(yùn)用能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語(yǔ)言理解與表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合素質(zhì)及潛能等。實(shí)際進(jìn)入面試考核人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分，對(duì)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予入體檢和考察。

應(yīng)聘人員面試最終成績(jī)?cè)诿嬖嚳己私Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省發(fā)展改革委、安徽省工程咨詢研究院官網(wǎng)進(jìn)行公布。

(五)體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試考核最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(若應(yīng)聘人員面試最終成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考察工作根據(jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，組織考察時(shí)通過(guò)工作平臺(tái)查詢(查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄)、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象的信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察、體檢合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

考察、體檢結(jié)束后，安徽省工程咨詢研究院依據(jù)公告規(guī)定和考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，并在安徽省發(fā)展改革委和安徽省工程咨詢研究院官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間，公布舉報(bào)電話，并派專人受理舉報(bào)等事宜。

(七)報(bào)批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，將辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格;對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，新進(jìn)人員與安徽省工程咨詢研究院簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

(八)疫情防控要求

根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，參加面試考核、體檢考察的考生提前申領(lǐng)“安康碼”并保持綠碼狀態(tài)，做好每日體溫測(cè)量和健康監(jiān)測(cè)，持續(xù)關(guān)注“安康碼”狀態(tài)?？忌诿嬖嚳己恕Ⅲw檢考察前，如體溫異?；蛴衅渌惓０Y狀，請(qǐng)?zhí)崆爸鲃?dòng)報(bào)告工作人員。

面試考核、體檢考察前考生須作出書面承諾，如實(shí)報(bào)告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況。凡隱瞞或謊報(bào)疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)等造成不良后果的，取消其聘用資格并按照疫情防控有關(guān)規(guī)定依法依規(guī)處理。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

安徽省工程咨詢研究院人才引進(jìn)工作堅(jiān)持信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，在安徽省人力資源社會(huì)保障廳、安徽省發(fā)展改革委監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，嚴(yán)格按照安徽省人事考試工作規(guī)則和保密、回避與責(zé)任追究等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安徽省紀(jì)委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，并接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

招聘過(guò)程相關(guān)信息(面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息、公示信息等)在安徽省發(fā)展改革委、安徽省工程咨詢研究院官網(wǎng)予以公布，請(qǐng)應(yīng)聘者留意。

對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

安徽省工程咨詢研究院，聯(lián)系電話：0551-62642011。

監(jiān)督電話：0551-62603032(安徽省發(fā)展改革委人事教育處)

0551-62601110(安徽省發(fā)展改革委機(jī)關(guān)紀(jì)委)

0551-62602061(安徽省紀(jì)委監(jiān)委駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件：1.2021年度安徽省工程咨詢研究院人才引進(jìn)崗位匯總表.doc

2.安徽省工程咨詢研究院人才引進(jìn)報(bào)名表.doc

2021年9月7日