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2021年滁州天長市科技工業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘勞動(dòng)合同制人員公告
2021-09-07 17:32:44閱讀()天長市人民政府為補(bǔ)充工作人員,經(jīng)市政府批準(zhǔn),天長市科技工業(yè)發(fā)展有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由天長市科技工業(yè)發(fā)展有限公司組織實(shí)施,市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心配合。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取面試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位
具體崗位、條件詳見附件1:《天長市科技工業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。
四、招聘對(duì)象和條件
招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
年齡計(jì)算:45周歲及以下,即1975年9月14日以后出生,35周歲及以下,即1985年9月14日以后出生。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
五、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。
(一)信息發(fā)布
招聘公告于2021年9月7日在天長市人民政府網(wǎng)站及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式。公開招聘工作采取現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)名人員限填報(bào)一個(gè)招聘崗位(見崗位計(jì)劃表)。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間:2021年9月14日-9月16日,每天上午8:00—11:30,下午14:30—17:30。
地點(diǎn):天長市經(jīng)九路西側(cè)緯一路北側(cè)滁州高新區(qū)管委會(huì)805室。咨詢電話:0550-7780805、0550-2382361(乘坐2路公交車到開發(fā)區(qū)管委會(huì)站下)。
3.應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書、基金從業(yè)資格證、基金管理工作經(jīng)歷的單位證明或社保繳納證明,以及其他能夠證明符合招聘崗位要求的經(jīng)歷證明、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等材料。
4.應(yīng)聘人員須填寫《天長市科技工業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘報(bào)名資格審查表》(附件2)。
5.為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)天長市科技工業(yè)發(fā)展有限公司研究同意的緊缺崗位,可按2:1開考。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位,不得改報(bào)其他崗位;被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于2021年9月18日下午14:30—17:30改報(bào)其他符合條件的崗位。
6.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試、聘用等資格。
(三)面試
1.面試組織。面試工作由天長市科技工業(yè)發(fā)展有限公司和天長市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心共同組織實(shí)施。
2.面試人員的范圍。通過資格審查人員均參加面試。
3.面試的形式和程序。面試根據(jù)招聘崗位要求采取專業(yè)化面試形式。面試主要考察基金投資管理相關(guān)內(nèi)容,面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定。面試分值為100分,面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。
4.面試時(shí)間及信息查詢。面試相關(guān)信息在天長市人民政府網(wǎng)公布。內(nèi)容包括:面試時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系電話等事項(xiàng)。
(四)成績計(jì)算
應(yīng)聘人員成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘人員面試成績于面試結(jié)束后10天內(nèi)在天長市人民政府網(wǎng)公布。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
按照應(yīng)聘人員的面試成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如面試成績相同,采取加試的形式確定。
(五)體檢和考察
體檢和考察工作由天長市科技工業(yè)發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。
考察由兩名及以上人員組成考察組??疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件、考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況,并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),每個(gè)招聘崗位遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
經(jīng)體檢、考察合格人員,按照面試成績從高分到低分確定擬聘用人員,在天長市人民政府網(wǎng)公示7天,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,由用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行試用期3個(gè)月,試用期包括在合同期限內(nèi),同時(shí)為被聘用人員辦理“五險(xiǎn)一金”。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的辦理相關(guān)聘用手續(xù),考核不合格者,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
聘用人員報(bào)酬詳情見崗位計(jì)劃表。
本公告由天長市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
市科技工業(yè)發(fā)展有限公司
市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心
2021年9月7日
附件1:《2021年天長市科技工業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位計(jì)劃表》
附件1:天長市科技工業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘勞動(dòng)合同制工作人員崗位計(jì)劃表.xls
附件2:《2021年天長市科技工業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘報(bào)名資格審查表》
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