2021年六安金寨縣教育局公開招聘勞務外包制幼兒園教師公告

金寨縣教育局面向本縣戶籍(或配偶為金寨戶籍)公開招聘勞務外包制幼兒園教師48名，現就相關事宜公告如下：

一、招聘原則

公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

金寨縣教育局計劃招聘48名勞務外包制幼兒園教師(具體計劃見附件1)。

三、招聘條件

1、遵守憲法和法律，品德良好，無違法犯罪記錄。

2、具有正常履行職責的身體條件，身體健康。

3、符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。

4、工作責任心強，吃苦耐勞，有團隊精神，具備一定的溝通協(xié)調能力。

5、“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年9月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形的人員，不得報名：

1、涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機構審查，尚未作出結論的;

2、直系親屬有參加邪教組織或在境內外從事破壞活動的;

3、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的;

4、在讀的全日制普通高校畢業(yè)生和未取得畢業(yè)證書的非全日制畢業(yè)生;

5、其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

(一)網上報名

報名采用網絡報名的方式進行，考生登陸申博人事考試網(http://zhengfu.shenbohr.com)報名。報名時間為2021年9月14日9:00至9月16日16:00，逾期不再補報。

考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

每位考生須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

考生可于報名后至9月16日16:00前登錄申博人事考試網，查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他崗位。未通過審查的，可在9月16日16:00前改報其他崗位，如不在規(guī)定期限內改報則取消報名資格。

(二)筆試

應聘同一崗位的需形成競爭?？荚囉袃煞N形式：一是招聘崗位計劃數與報考人數達到1:3(不含)以上比例的，先進行筆試，再進行面試;二是招聘崗位計劃數與報名人數達不到1:3比例的，直接進行面試，以面試成績排序,面試成績達不到60分的不進入下一程序。

1、筆試科目和內容

筆試內容為《幼兒教育綜合知識》和《幼兒教育專業(yè)知識》，卷面分數均為100分。按4:6合成筆試成績，筆試范圍以現行幼兒中等師范院校教材為準。

2、筆試時間和地點

筆試準考證打印時間在金寨縣人民政府網予以公布。筆試時間、地點詳見《準考證》?？忌帧稖士甲C》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。

疫情防控工作有關要求：

1.考生本人參加筆試時需提交考前48小時內縣人民醫(yī)院或縣中醫(yī)院出具的核酸檢測結果為陰性的證明(未提交取消考試資格)和“疫情防控承諾書”(附件2)，否則不予參加考試。

2.參加考試人員須配合工作人員進行測量體溫、掃描安康碼等工作，并全程佩戴口罩。如發(fā)現體溫超過37.3℃，需現場接受2次體溫測量，如體溫仍超標準，須到金寨縣人民醫(yī)院發(fā)熱門診檢測，不予參加考試。

3.對于中高風險地區(qū)和正在集中隔離的報考人員，不予參加考試。

4.凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進行疫情監(jiān)測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將按照疫情防控相關規(guī)定嚴肅處理。

(三)資格復審

1、達到筆試開考比例的，根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍資格復審人員名單，進入資格復審最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍資格復審人選;達不到筆試開考比例直接進行面試的，按實際報名人數確定進入資格復審名單。

2、參加資格復審的考生需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書及報考崗位要求的其他資料原件、復印件等。

3、資格復審地點：金寨縣教育局三樓會議室，資格復審時間另行通知。

4、資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡與資格條件要求不符的，或不能按規(guī)定提供證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格，由此出現缺額的按照筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，最多遞補兩次。

(四)專業(yè)測試

幼兒園教師專業(yè)測試包括說課、彈唱、繪畫三個部分，主要考察應聘人員的保教能力水平、教學基本功和綜合能力、儀表舉止等，滿分為100分。若同一崗位專業(yè)測試分數相同的，則以主考官評分排序。參加考試人員考試時間、地點在金寨縣人民政府網予以公布?？忌话匆?guī)定時間、地點參加專業(yè)測試的，視為自動放棄資格。

(五)成績合成

筆試成績和專業(yè)測試成績按5:5比例合成考試成績。合成成績從高分到低分排序，如合成成績分數相同的，則以筆試成績分數排序;若筆試成績分數也相同的，則以筆試“主觀題”得分確定排序。只進行專業(yè)測試的,則以專業(yè)測試分數排序,若同一崗位專業(yè)測試分數相同的，則以主考官評分排序。

(六)體檢

1、按招聘計劃1：1的比例，根據考試成績從高分到低分確定體檢名單。

2、體檢參照修訂后的人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。由金寨縣教育局統(tǒng)一組織體檢。

3、體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因自動放棄、體檢不合格等原因出現崗位缺額的，按照考試成績排序從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

(七)政審

對體檢合格人選進行政審，由用人單位按照有關政審工作規(guī)定負責組織實施。具體時間安排另行通知。因自動放棄、政審不合格等原因出現缺額的，按照考試成績排序從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。

(八)公示

體檢和政審合格人員，在金寨縣人民政府網公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

五、聘后管理及待遇

本次招聘采取勞務外包方式，被聘用人員由金寨申博人力資源服務有限公司與其簽訂勞動合同，委派至用人單位。崗位待遇按照相關文件執(zhí)行。

六、有關事宜

1、對違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到所在單位等處理;對違反招聘紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。

2、建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，一年有效期內如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充。

3、本次招聘由金寨縣教育局負責解釋,有關信息，登陸金寨縣人民政府網查詢、查閱，一經發(fā)布，視同通知到本人。

4、本次公開招聘工作不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。

5、報名咨詢電話：0564-7065331,7060365(正常辦公時間使用)。

七、特別提示

由于今年7月6日發(fā)布的《2021年金寨申博人力資源服務有限公司公開招聘第二批勞務外包制工作人員公告》(以下簡稱“第二批購買服務考試”)所招聘的16個崗位考試尚未進行，經縣領導組研究決定，參加“第二批購買服務考試”報名的考生，根據個人需要可重新選擇報考本次招聘崗位。改報后，視為放棄“第二批購買服務考試”資格，同時，“第二批購買服務考試”所招聘的16個崗位筆試、資格復審和面試等環(huán)節(jié)納入本次招聘工作一并實施。

附件：

附件1：2021年金寨縣教育局公開招聘勞務外包制幼兒園教師崗位一覽表.xlsx

附件2：疫情防控承諾書.docx