2021年池州安徽九安建設(shè)投資有限公司(國(guó)有獨(dú)資公司)人員招聘公告

安徽九安建設(shè)投資有限公司系九華山風(fēng)景區(qū)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，因工作需要，公司擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位

本次擬公開(kāi)招聘工程管理人員、辦公室文員各1名。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象必須符合以下基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、擁護(hù)黨的理論和方針政策;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、年齡35周歲以下(1985年9月10日以后出生);

6、崗位所需的其他條件。

(二)招聘對(duì)象必須符合以下資格條件：

1、工程管理人員：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，并具有3年以上工程管理、工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年9月30日，熟悉國(guó)家工程管理政策、法規(guī)，具有較扎實(shí)的建筑工程專業(yè)知識(shí)和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練掌握建設(shè)工程報(bào)建、施工管理流程和施工管理要點(diǎn)及運(yùn)用工程預(yù)算、制圖等專業(yè)軟件，能獨(dú)立解決項(xiàng)目施工過(guò)程中的質(zhì)量、安全等技術(shù)問(wèn)題。

2、辦公室文員：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為 2021年9月30日，具有較強(qiáng)的文字寫作能力，能熟練地從文秘事務(wù)工作。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘方法與步驟

(一)報(bào)名

本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，報(bào)名時(shí)間為2021年9月10日09:00至2021年9月16日16:00，逾期不再受理。

報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”App實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至9月17日10:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，尚未審查或未通過(guò)審查的，在9月17日10:00之前可以修改完善報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于9月17日17:00前登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。報(bào)考人員請(qǐng)?zhí)崆稗k理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的銀行卡。

為確保招聘人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

筆試內(nèi)容：文秘類專業(yè)知識(shí)及寫作能力(報(bào)考辦公室文員崗位)，工程管理及造價(jià)專業(yè)知識(shí)(報(bào)考工程管理人員崗位)。滿分120分。

筆試時(shí)間：2021年9月25日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū)，具體考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員可于9月23日09:00至9月24日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一程序。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照從高分到低分順序和1:3的比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)專業(yè)職稱資格證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表，工作經(jīng)歷證明(或社保證明)及近期兩寸正面免冠同底照片2張。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審合格人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

根據(jù)招聘崗位要求，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，具體由招聘單位組織實(shí)施，滿分為100分。

實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分的，方可進(jìn)入下一程序。 面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。

考生最終合成成績(jī)按照“筆試成績(jī)÷1.2×0.5+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×0.5”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

(五)體檢與考察

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績(jī)，從高分到低分按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。仍有同分的，由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式，綜合評(píng)價(jià)、擇優(yōu)聘用。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作由招聘單位組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)[2017]24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按最終合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并在池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)公示。公示期為5天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，公司有權(quán)選擇在同崗位參加面試的人員中，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)或放棄招聘計(jì)劃。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，安徽九安建設(shè)投資有限公司與受聘者簽訂《勞動(dòng)合同》，新聘員工按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。受聘者的工資待遇參照《安徽九安建設(shè)投資有限公司薪資管理辦法》制定的相應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他事宜

本次招聘工作啟動(dòng)后有關(guān)信息將在池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)發(fā)布。報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

咨詢電話：0566-3300033、18805660771

上述咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。

安徽九安建設(shè)投資有限公司

2021年9月6日