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安徽皖信人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)外包人員到合肥市某大型央企單位從事項(xiàng)目助力(財(cái)務(wù)方向)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及招聘數(shù)量
招聘崗位:項(xiàng)目助理
招聘數(shù)量:1人
二、招聘條件
1.本科學(xué)歷,性格開(kāi)朗、積極、善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力;
2.熟練掌握office、ppt等辦公軟件,具備較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定了解;
3.具有PMO經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
三、工作內(nèi)容
1. 項(xiàng)目狀態(tài)信息表收集更新、項(xiàng)目周報(bào)編寫(xiě)、項(xiàng)目問(wèn)題收集分析
2. 分析項(xiàng)目狀態(tài),收集全省項(xiàng)目收付款申請(qǐng),審核制定月度、季度收付款計(jì)劃
3. 對(duì)接財(cái)務(wù)及時(shí)跟蹤更新收付款狀態(tài),負(fù)責(zé)項(xiàng)目付款流程發(fā)起
4. 跟蹤回款狀態(tài),分析過(guò)程原因,并定期全省通報(bào)
5. 分析應(yīng)收賬款對(duì)考核影響,輸出影響清單,下發(fā)全省,跟蹤閉環(huán)
6. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)回款數(shù)據(jù)及時(shí)錄入
7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料收集歸檔管控
8. 相關(guān)項(xiàng)目驗(yàn)收會(huì)相關(guān)輔助工作
9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
四、用工形式及工作時(shí)間
用工形式:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。
工作時(shí)間:雙休行政班,應(yīng)聘人員需接受省內(nèi)出差。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1、報(bào)名時(shí)間:2021年9月3日上午8:00—2021年9月8日下午17:30止。
2、報(bào)名方式:采取郵箱報(bào)名
3、聯(lián)系電話:盧老師0551-63431311
報(bào)名需提供以下資料:
①本人近期免冠照片電子檔;
②本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)電子檔;
③報(bào)名表。
報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性,弄虛作假取消報(bào)名資格。
4、郵箱報(bào)名地址(wanxingongsilusijia@wanxin-holdings.com)
六、招聘程序
對(duì)報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行兩輪面試、體檢等錄用程序,面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員擬錄用后,體檢費(fèi)自理,體檢合格錄用后將與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的,不予錄用。
七、工作待遇
(一)工資
1、綜合年薪范圍10-14W
2、具體薪資面議
(二)社會(huì)保險(xiǎn)
安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照合肥市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定,為錄用人員繳納社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2021年9月3日
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