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2020年銅陵樅陽(yáng)縣面向社會(huì)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員公告
2020-05-01 00:10:59閱讀()樅陽(yáng)縣人民政府根據(jù)《關(guān)于印發(fā)樅陽(yáng)縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制試行辦法和樅陽(yáng)縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制實(shí)施細(xì)則的通知》(樅政辦〔2016〕8號(hào))等規(guī)定,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),樅陽(yáng)縣部分縣直單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位64名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘計(jì)劃數(shù)64名,其中:縣委辦公室1名,縣檔案館1名,縣直工委1名,縣殘聯(lián)1名,縣信訪局1名,縣司法局3名,縣委宣傳部3名,縣城管執(zhí)法局30名,縣人社局2名,縣統(tǒng)計(jì)局10名,縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局4名,縣交通運(yùn)輸局6名,縣總工會(huì)1名。
三、招聘人員條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)有良好的政治素養(yǎng),品行端正;
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)招聘崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等其他條件(詳見(jiàn)附件2《樅陽(yáng)縣2020年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員崗位表》);其中:年齡35周歲以下為1985年5月1日后出生,依此類推;
(五)有下列情形之一的不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;現(xiàn)役軍人和在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、報(bào)名時(shí)間、方法和要求
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間:2020年5月13日至5月15日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):樅陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人力資源市場(chǎng)(地址:樅陽(yáng)縣樅陽(yáng)鎮(zhèn)連城東路)。
(二)報(bào)名方法及所需材料:
1.符合報(bào)名條件者須持本人有效身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片3張,填寫(xiě)《樅陽(yáng)縣2020年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員報(bào)名表》(附件1,可自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě))。
2.報(bào)名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料:
①屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供所在學(xué)校出具并蓋章的學(xué)歷證明材料原件及復(fù)印件。學(xué)校尚未開(kāi)學(xué)的,提供學(xué)生證原件及復(fù)印件;
②屬社會(huì)人員的,須提供本人學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)等材料原件和復(fù)印件。其中屬在職人員的,需提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明;
(三)其他注意事項(xiàng):
①每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位(專業(yè)),并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;
②原則上要求本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,確需委托他人報(bào)名的,被委托人需持委托人委托函及委托人和被委托人身份證件原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(四)開(kāi)考比例:
報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到比例要求的,根據(jù)用人單位實(shí)際需求情況,報(bào)請(qǐng)樅陽(yáng)縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)放寬比例或核減招聘計(jì)劃數(shù)。
(五)資格審查及報(bào)名費(fèi)用:
本次招聘,資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的,將取消應(yīng)聘資格。每位報(bào)名人按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)45元。
(六)準(zhǔn)考證領(lǐng)取:
報(bào)名資格審查合格者,于2020年5月28日-29日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)持本人身份證(委托報(bào)名的持委托人和被委托人身份證)及考務(wù)費(fèi)票據(jù)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
五、招聘方法及步驟
本次招聘分筆試、面試、體檢和考察、公示及聘用等幾個(gè)步驟。
(一)筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容:語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等。
(二)面試
1、報(bào)考同一崗位人員中,依照筆試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位),從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單,如按規(guī)定比例入圍的最后一名筆試成績(jī)相同,一并確定為面試人選。
面試成績(jī)滿分100分,按規(guī)定開(kāi)考比例入圍面試的,面試成績(jī)不得低于70分,否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若出現(xiàn)實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)也不得低于70分,否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
對(duì)于緊缺崗位達(dá)不到規(guī)定比例,報(bào)經(jīng)樅陽(yáng)縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意開(kāi)考參加面試的,面試成績(jī)必須達(dá)到70分,方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
3、面試的方法。采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。
(三)成績(jī)合成
考試合成成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定。其中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。合成成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。
(三)體檢和考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試合成成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入),從高分到低分,按1:1的比例確定體檢人員(面試缺考、面試成績(jī)低于70分的除外)。如合成總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)、學(xué)歷高低為序依次確定體檢人員,如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定,加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位,考生應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定要求。
體檢合格者,由縣人社局、招聘單位統(tǒng)一組織考察??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞脑瓌t,遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用的崗位要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式,全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位報(bào)考人員中,按合成成績(jī)由高分到低分依次等額替補(bǔ)。遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
體檢、考察時(shí)間另行通知。
(六) 公示及聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員在樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zongyang.gov.cn/)、樅陽(yáng)在線(http://www.aqzyzx.com/)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿,無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。
本次招考人員由樅陽(yáng)縣勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心采取勞務(wù)派遣方式聘用,勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月。合同期內(nèi)(含試用期)表現(xiàn)不好、不能完成承擔(dān)任務(wù)的,單位可以按合同約定,通過(guò)勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同。
此次招聘人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、大病醫(yī)療救助保險(xiǎn)和人身意外保險(xiǎn),薪酬待遇按照《關(guān)于印發(fā)樅陽(yáng)縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制試行辦法和樅陽(yáng)縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制實(shí)施細(xì)則的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。縣總工會(huì)社會(huì)化工作者崗位(崗位代碼:2020017)薪酬待遇按照《安徽省社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、有關(guān)事項(xiàng)
此次考試招聘的有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)在樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zongyang.gov.cn/)、樅陽(yáng)在線(http://www.aqzyzx.com/)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立咨詢電話:0562-3257932,招聘監(jiān)督電話:0562-3211176。(限正常上班時(shí)使用)
參加考試人員必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證,否則不得參加考試。本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
本次招聘相關(guān)事宜由樅陽(yáng)縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
特此公告
附:1、《樅陽(yáng)縣2020年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員報(bào)名表》
2、《樅陽(yáng)縣2020年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員崗位表》
樅陽(yáng)縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位實(shí)行勞務(wù)派遣制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年4月30日
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