2020年蚌埠懷遠縣縣直機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

因機構(gòu)改革和實際工作需要，為進一步優(yōu)化縣直機關(guān)公務(wù)員隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，充實部分縣直單位工作力量，經(jīng)研究同意開展縣直機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)2020年公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、遴選計劃

本次計劃遴選四級主任科員及相當層次職級以下非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員12名(詳見職位表)。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

1.本縣縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)中已進行公務(wù)員登記且在編在崗的四級主任科員及相當層次職級以下非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員。

2.本縣參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的四級主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)成員工作人員;

3.本縣由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一選拔的、基層鍛煉時間達到要求的選調(diào)生。

(二)報考人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.具有3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷，選調(diào)生具有2年以上基層鍛煉經(jīng)歷(計算時間截至2020年4月);

3.年度考核均為稱職以上等次;

4.年齡不超過35周歲(1984年5月1日之后出生);

5.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5.報考人員與所報考單位構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》中任職回避情形的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

(一)發(fā)布公告

在懷遠先鋒網(wǎng)(http://hy.ahxf.gov.cn/)網(wǎng)站和懷遠先鋒微信公眾號發(fā)布遴選公告。

(二)報名與資格審查

1.報名方式

本次遴選采取現(xiàn)場報名的方式，報名地點在縣委組織部公務(wù)員管理股，報名時間為2020年5月6日8:30至5月9日17:30工作時間。

2.報名要求

本次遴選采取個人意愿與組織審核推薦相結(jié)合的方式。每位報名人員限報一個職位，且須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員從懷遠先鋒網(wǎng)下載并填寫《2020年懷遠縣縣直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名資格審查表》(附件2)，單位黨組(黨委)要認真審核填報信息，簽署意見并加蓋單位公章。其中，同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦報考人數(shù)不超過3人，同一縣直單位推薦報考人數(shù)不超過2人(核定行政編制數(shù)超過50名的，可適當增加報考人數(shù))。單位黨組(黨委)要安排專人將組織審核蓋章后的材料統(tǒng)一報送至縣委組織部。

3.需提交材料

報名資格審查表(書面一式兩份，附電子版)、有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、近期1寸免冠同底彩色照片4張，以及遴選職位要求的其他證件材料。

4.資格審查

縣委組織部會同遴選單位按照規(guī)定的報名條件和職位具體要求，對報名人員進行資格審查。提供虛假信息的，經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。報名截止后，經(jīng)資格審查合格確認報考的人數(shù)與遴選職位計劃數(shù)比例不得低于3:1，未達到比例的取消或相應(yīng)減少遴選計劃數(shù)。被取消遴選職位的報名人員，允許改報其他職位，并于5月13日8:30—16:00前到縣委組織部改報職位。根據(jù)工作需要和實際情況，有關(guān)遴選報名、資格審查情況以及資格條件、時間安排的調(diào)整將及時進行發(fā)布或反饋。

(三)考試

本次遴選主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，重點測試面試人員的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、發(fā)展?jié)撡|(zhì)及其他綜合能力，滿分100分。面試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。凡在面試中存在明顯舞弊行為的，兩年內(nèi)不得報考任何形式的公選、遴選和選調(diào)等，并對相關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究或給予黨紀政務(wù)處分，相關(guān)情況記入個人檔案，作為今后評價使用干部的重要依據(jù)。

面試具體時間、地點和要求另行通知。

(四)體檢與考察

1.體檢、考察人選根據(jù)面試成績，由高分到低分按照差額1人確定，面試成績相同的，一并確定為體檢與考察人選。體檢、考察對象缺額的，按面試成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

2.采取先體檢后考察的順序進行。體檢在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。

3.考察工作在縣委組織部指導(dǎo)下，成立考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度。考察工作主要采取個別談話、民主測評、查閱干部人事檔案，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表以及其他需要核實的情況，并如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏跈C關(guān)(單位)應(yīng)當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

(五)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)報考人員成績并綜合考察情況，突出人崗相適的原則，研究決定擬遴選任職人員，并將擬遴選任職人員在懷遠先鋒網(wǎng)和擬遴選人員單位進行公示，公示期為5個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后職位出現(xiàn)空缺的，由遴選單位提出是否遞補的建議，經(jīng)研究后按規(guī)定進行。對反映有問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

公示期滿沒有問題或反映的問題經(jīng)查核不影響遴選的人員，由縣委組織部按照管理權(quán)限發(fā)出試用通知，試用期為3個月，試用期間的工資、行政關(guān)系及待遇保留在原單位不變。試用期滿考核合格后，由遴選單位黨組(黨委)在考核的基礎(chǔ)上提出正式任用意見，經(jīng)縣委組織部研究后，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用考核不合格的，由縣委組織部書面通知試用人員回原單位工作。

四、紀律與監(jiān)督

本次遴選工作按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

1.遴選工作，在縣紀委監(jiān)委的全程參與和監(jiān)督之下進行，對遴選工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為進行嚴肅查處，重視發(fā)揮社會輿論等各方面的監(jiān)督作用。

2.參加遴選工作人員，應(yīng)嚴格遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，堅決做到在審核把關(guān)、遵循程序、執(zhí)行紀律和查處問責(zé)上從嚴，切實從源頭上預(yù)防和整治選人用人不正之風(fēng)。

3.對違反遴選工作紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察資格，其中存在舞弊等違紀行為的，視情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀政務(wù)處分或組織處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本次公開遴選工作公布的有關(guān)事項，均通過懷遠先鋒網(wǎng)發(fā)布。報名、考試、考察等有關(guān)事宜，由縣委組織部負責(zé)告知報考人員。本方案由縣委組織部負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0552-8212297

監(jiān)督舉報電話：0552-12380 0552-8212178

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件1：2020年懷遠縣縣直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

附件2：2020年懷遠縣縣直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名資格審查表

中共懷遠縣委組織部

2020年4月30日