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2020年蚌埠學(xué)院教師及輔導(dǎo)員崗位(碩士層次)公開(kāi)招聘公告
2020-04-29 23:21:23閱讀()安徽省人力資源和社會(huì)保障廳為做好2020年度蚌埠學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;堅(jiān)持流程優(yōu)化、程序規(guī)范;堅(jiān)持統(tǒng)一組織、務(wù)求實(shí)效。
二、招聘計(jì)劃
我校2020年碩士層次人才招聘計(jì)劃共計(jì)21人,在此之前發(fā)布的預(yù)招聘公告中的崗位及計(jì)劃數(shù)均以下表為準(zhǔn):
序號(hào) | 用人單位 | 招聘崗位 | 崗位代碼 | 人數(shù) | 崗位性質(zhì) | 專(zhuān)業(yè)或方向 | 備注 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 學(xué)生處 | 專(zhuān)職輔導(dǎo)員 | 9000533 | 3 | 管理 | 思想政治教育、教育學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)及學(xué)校相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 中共黨員(含預(yù)備黨員),限女性 |
專(zhuān)職輔導(dǎo)員 | 9000534 | 3 | 管理 | 思想政治教育、教育學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)及學(xué)校相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 中共黨員(含預(yù)備黨員),限男性 | ||
2 | 計(jì)算機(jī)工程學(xué)院 | 數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù) | 9000535 | 1 | 教學(xué)科研崗 | 計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)方向 | |
3 | 理學(xué)院 | 金融工程 | 9000536 | 1 | 教學(xué)科研崗 | 金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)方向 | |
數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué) | 9000537 | 1 | 教學(xué)科研崗 | 基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程方向 | |||
4 | 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 | 供應(yīng)鏈管理 | 9000538 | 1 | 教學(xué)科研崗 | 管理科學(xué)與工程(供應(yīng)鏈管理方向) | |
5 | 文學(xué)與教育學(xué)院 | 學(xué)前教育 | 9000539 | 1 | 教學(xué)科研崗 | 學(xué)前教育學(xué)方向 | |
6 | 體育教學(xué)部 | 體育學(xué) | 9000540 | 1 | 教學(xué)科研崗 | 體育學(xué)(手球、網(wǎng)球、健美操、排球方向) | |
7 | 機(jī)械與車(chē)輛工程學(xué)院 | 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 | 9000541 | 1 | 教學(xué)科研崗 | 機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論方向 | |
8 | 電子與電氣工程學(xué)院 | 電子信息工程 | 9000542 | 1 | 教學(xué)科研崗 | 通信與信息系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)、電路與系統(tǒng)、電磁場(chǎng)與微波技術(shù)方向 | |
自動(dòng)化 | 9000543 | 1 | 教學(xué)科研崗 | 控制理論與控制工程、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)方向 | |||
9 | 馬克思主義學(xué)院 | 馬克思主義理論 | 9000544 | 6 | 教學(xué)科研崗 | 馬克思主義理論及相關(guān)學(xué)科 | 中共黨員(含預(yù)備黨員),“雙一流”高校 |
說(shuō)明:在本正式公告發(fā)布之日起,個(gè)人如無(wú)重新投遞簡(jiǎn)歷或其它說(shuō)明,應(yīng)聘預(yù)公告中“電氣工程及其自動(dòng)化”崗位的人員歸入“電子信息工程”崗位審核、應(yīng)聘“機(jī)器人工程”崗位的人員歸入“自動(dòng)化”崗位審核。
三、招聘條件
(一)須取得本科及碩士研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(雙證齊全、且須為學(xué)術(shù)型碩士),境外取得碩士學(xué)位的須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(二)熱愛(ài)高等教育管理服務(wù)工作,組織觀念和責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為或不良記錄,身心健康。
(三)應(yīng)聘人員年齡要求不超過(guò)30周歲(1990年1月1日以后出生)。
(四)輔導(dǎo)員崗位要求本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過(guò)一學(xué)年及以上主要學(xué)生干部(指各級(jí)學(xué)生會(huì)正、副主席;校院兩委正、副部長(zhǎng);班長(zhǎng)或團(tuán)支書(shū);學(xué)生黨支部正、副書(shū)記;校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)正、副會(huì)長(zhǎng)等)。中共黨員(含預(yù)備黨員)和主要學(xué)生干部資格認(rèn)定截止時(shí)間為崗位報(bào)名截止時(shí)間。
(五)身心健康,達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn),能勝任本職工作。
(六)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名
符合應(yīng)聘條件的人員,填寫(xiě)《蚌埠學(xué)院人才招聘信息登記表》(附件),連同個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至bbxyzp@bbc.edu.cn,報(bào)名時(shí)間為自本正式公告公布之日至2020年5月25日17:00止(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。報(bào)名時(shí)具體要求如下:
1.信息登記表和個(gè)人簡(jiǎn)歷均命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位”,其中“應(yīng)聘崗位”從本公告中的“招聘崗位”進(jìn)行選擇,“畢業(yè)學(xué)校”為最后學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷只接收word版或pdf版,大小不超過(guò)5M。
3.將信息登記表和個(gè)人簡(jiǎn)歷以2個(gè)附件形式(無(wú)須壓縮打包)發(fā)至上述招聘郵箱,郵件主題也命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位”,如下所示:
4.凡不按照以上1至3條要求投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的將不予受理。應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)招聘崗位,不得同時(shí)應(yīng)聘多個(gè)崗位,否則將視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。
五、資格審查
(一)資格審查工作由人事處會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。人事處進(jìn)行資格初審后,再由各用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)踐工作經(jīng)歷及與應(yīng)聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)的相關(guān)性等條件進(jìn)一步進(jìn)行審核。
應(yīng)聘同一崗位的,資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3:1,對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例要求的,取消或相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。
(二)考核前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,查驗(yàn)并核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證件、證明等相關(guān)材料,具體內(nèi)容和要求如下:
(1)身份證原件和復(fù)印件。
(2)近期同底兩張1寸免冠近照。
(3)本科及碩士學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件。
(4)本科及碩士教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(從學(xué)信網(wǎng)官網(wǎng)注冊(cè)查詢(xún)下載并打印)。
(5)“學(xué)術(shù)型碩士”證明材料(加蓋畢業(yè)學(xué)校研究生院公章)。
(6)碩士應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表及三方協(xié)議,暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,須提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(從學(xué)信網(wǎng)官網(wǎng)注冊(cè)查詢(xún)下載并打印)。
(7)留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,如暫未取得,須持我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。
(8)應(yīng)聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位和馬克思主義理論教學(xué)科研崗位的的,須提供黨員(或預(yù)備黨員)證明材料,證明材料應(yīng)是本人目前組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料,加蓋黨組織公章、負(fù)責(zé)人簽字,其它組織出具的證明無(wú)效。其中應(yīng)聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位的,還須提供學(xué)生干部任職證明材料(加蓋畢業(yè)學(xué)校所在院系公章)或聘書(shū)原件和復(fù)印件。
凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘同一崗位的,現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例上不低于3:1,對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例要求的,取消或相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)?,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員方可取得筆試資格,并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試考核
(一)考核對(duì)象確定
資格審查合格的應(yīng)聘人員由人事處通知參加考核(屆時(shí)通過(guò)人員將在人事處網(wǎng)站予以公布)。
(二)考核組織和時(shí)間安排
應(yīng)聘人員的資格審核、筆試及面試等考核工作由學(xué)校統(tǒng)一組織,具體時(shí)間和形式視疫情情況另行通知,請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站通知公告。
(三)考核形式、內(nèi)容和程序
考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成,具體內(nèi)容和相關(guān)程序如下:
1.筆試
滿(mǎn)分為100分,主要考查應(yīng)聘人員的綜合知識(shí),根據(jù)招聘崗位筆試內(nèi)容具體如下:
(1)教學(xué)科研崗位:重點(diǎn)考查高等教育應(yīng)具備的教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)等相關(guān)理論知識(shí)。
(2)輔導(dǎo)員崗位:重點(diǎn)考查形勢(shì)政策、大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論以及輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識(shí)等(50分)和寫(xiě)作知識(shí)與能力(50分)。
根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分排序,分崗位按招聘計(jì)劃1:3比例確定參加面試人選,不足以上比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
2.面試
滿(mǎn)分為100分,主要考查應(yīng)聘人員報(bào)考崗位應(yīng)具備的綜合能力,根據(jù)招聘崗位面試內(nèi)容具體如下:
(1)教學(xué)科研崗位:考查應(yīng)聘人員板書(shū)授課(不使用PPT),授課課程應(yīng)選擇應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)或?qū)I(yè)課程,內(nèi)容自選,時(shí)間不超過(guò)15分鐘(含試講、專(zhuān)家打分、成績(jī)反饋等)。
(2)輔導(dǎo)員崗位:重點(diǎn)考查應(yīng)聘者從事輔導(dǎo)員工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位技能、綜合素質(zhì)和能力, 時(shí)間不超過(guò)15分鐘(含專(zhuān)家提問(wèn)、專(zhuān)家打分、成績(jī)反饋等)。
七、體檢與考察
根據(jù)總成績(jī)對(duì)應(yīng)聘同一崗位的人員由高分到低分(筆試占40%、面試占60%)進(jìn)行排序(最后一名如有并列,按面試成績(jī)從高到低確定),確定參加體檢與考察人員。
(一)體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在學(xué)校指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢表》,如體檢不合格學(xué)校將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,解除就業(yè)協(xié)議、不予聘用。
(二)體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
(三)根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
八、公示
對(duì)體檢、考察合格的擬錄用人員,經(jīng)學(xué)校研究同意后,在校園網(wǎng)公示擬錄用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對(duì)體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
九、簽約與錄用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十、其它
(一)本次選聘工作在學(xué)校紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行,同時(shí)歡迎社會(huì)和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為,按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話(huà):0552-3177269。
(二)2020年最終擬聘用人員必須在2020年7月31日前來(lái)我校報(bào)到,并取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和就業(yè)報(bào)到證等材料:
1.留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》(如暫未取得,應(yīng)聘考核時(shí)可以持我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件替代,報(bào)送主管部門(mén)報(bào)批時(shí)需提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件);
2.非應(yīng)屆畢業(yè)生若無(wú)報(bào)到證,如有聘用單位,入校報(bào)到時(shí),須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料;若無(wú)聘用單位,須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無(wú)工作單位的證明材料),逾期學(xué)校將不予聘用
上述報(bào)到時(shí)間如因疫情防控等原因需要變動(dòng)的,另行通知。
(三)請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷,以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(四)本公告由蚌埠學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
十一、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:夏老師 曾老師
電話(huà):0552-3177261 E-mail:bbxyzp@bbc.edu.cn
地址:安徽省蚌埠市曹山路1866號(hào) 郵編:233030
蚌埠學(xué)院
2020年4月26日
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