2021年安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招考編制外工作人員公告

安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院是省屬公辦全日制普通高等院校，隸屬于安徽省林業(yè)局，是我省唯一一所以培養(yǎng)生態(tài)環(huán)境工程為主體，多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等職業(yè)技術(shù)學院。學院有60余年的辦學歷史，位于合肥大蜀山風景區(qū)和國家級合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，交通便利，依山面湖，環(huán)境優(yōu)美，為安徽省花園式單位。學院現(xiàn)設(shè)有資源與環(huán)境系、信息與藝術(shù)系、經(jīng)濟與管理系、思政教學部和繼續(xù)教育學院。招生涵蓋林業(yè)、電子信息、經(jīng)濟、管理、藝術(shù)、土建、旅游等學科30個專業(yè)。其中中央財政支持建設(shè)的專業(yè)2個，省級特色專業(yè)3個。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招考編制外工作人員15名，采取人才派遣的方式外派至我院工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴屎蛵徫凰璧膶I(yè)、技能、資格等條件，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行向社會公開招考聘用。

二、招聘崗位及名額

本次公開招考編制外工作人員15名，其中專業(yè)技術(shù)崗兼管理崗10人，管理崗5人，詳細崗位參見附件《安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2021年公開招考編制外工作人員崗位表》。

三、報考要求及相關(guān)條件

招聘對象為國家承認學歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3、具有良好的品行和較高的政治素質(zhì)、堅定的理想信念;

4、學歷要求碩士研究生及以上。應(yīng)聘者年齡一般不超過35周歲(1986年8月17日及以后出生，具有博士學位或3年及以上高校管理、專職輔導員工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至40周歲);

5、符合崗位要求的年齡、學歷、學位、專業(yè)方向和其他要求。要求在2021年7月31日前取得相應(yīng)證書。工作經(jīng)歷截止時間為2021年7月31日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷;

6、熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，具有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神、創(chuàng)新精神以及良好的文字表達能力、組織能力和溝通能力。

7、適應(yīng)崗位要求的身心條件，無重大疾病史、傳染病或精神病史;

8、崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、現(xiàn)役軍人;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、經(jīng)縣級以上人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

6、報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序和辦法

招聘方式實行筆試和面試相結(jié)合的方式進行，招聘程序為：網(wǎng)上報名、資格初審、統(tǒng)一筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1、考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://gkzp.bpo5156.com)報名，統(tǒng)一報名時間為2021年8月18日9:00至2021年8月25日17:00，逾期不再辦理。考生必須于個人報名24小時后至 8月26日17:00登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://gkzp.bpo5156.com)查詢是否通過資格初審，通過資格初審的考生不能再報考其他崗位。

2、提供報名信息。報考人員報名時，按照報名系統(tǒng)提示，準確填寫個人信息，上傳本人電子證件照片，提供有效通訊方式，并提供符合防疫要求的健康碼。每位報考人員限報一個崗位,并使用同一有效居民身份證參加考試。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

3、開考比例。報名結(jié)束后，招聘崗位實際報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達到3:1的方可開考。未達到開考比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。確因工作急需的，經(jīng)學校公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，可降低招聘比例直接開考，但筆試成績不低于本次參考人數(shù)的平均分。

4、打印準考證。報名及初審結(jié)束后，通過初審的考生可于2021年8月26日17:00至2021年8月27日24:00從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://gkzp.bpo5156.com)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進行，總分100分，不指定參考資料。考試科目為《教育理論綜合》。

2、筆試時間：2021年8月28日(周六)上午 9:00-11:00

筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布內(nèi)容為準。

3、筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://gkzp.bpo5156.com)公布筆試成績。按崗位計劃數(shù)1:3比例，從高分到低分確定進入資格復(fù)審人員。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入下一環(huán)節(jié)。面試人選出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)工作需要，按照筆試成績依次等額遞補，原則上最多遞補2次。

(三)資格復(fù)審

面試入圍人員面試前應(yīng)進行資格復(fù)審。被確定為進入面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下證明文件，到指定地點進行資格復(fù)審，并現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。

1、本人有效居民身份證原件;

2、報名資格審查表;

3、學歷、學位證書原件(應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須持院系蓋章的按時取得碩士畢業(yè)證書和學位證書的證明);

4、黨員證明材料;

5、招聘條件要求的其他材料。

6、屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復(fù)審的時間、地點以學院和報名服務(wù)平臺公告為準。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

1、與報考條件不符的;

2、不能提供規(guī)定證件材料的;

3、不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)面試考核

1、考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。所報崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分，方可進入體檢、考察程序。

2、專業(yè)技術(shù)崗兼管理崗采取試講與答辯相結(jié)合的方式進行，試講15分鐘，答辯5分鐘。管理崗采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間為20分鐘。

面試滿分100分。面試成績當場評定并公布。

3、面試時間、地點以面試通知書為準。

(五)確定初選人員

報考人員考試最終成績依筆試、面試成績合成，其中筆試成績占50%，面試成績占50%(筆試與面試成績按5:5合成，保留小數(shù)點后兩位)。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先。合成成績在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://gkzp.bpo5156.com)公布。

(六)體檢和考察

體檢、考察工作按照有關(guān)規(guī)定組織實施，體檢費用由考生自理。根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察體檢人選?？疾旃ぷ饔蓪W院組織人事處組織實施。重點考察入選者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及報考資格條件是否真實、準確，是否存在報考回避的情形等方面的情況，并形成政審材料。

體檢按省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按報考人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(七)確定擬聘人員

根據(jù)考試成績、體檢考察情況確定擬聘人員，并在學院網(wǎng)站等公示一周。

五、其他有關(guān)說明

1、受聘者按照人才派遣方式，與派遣機構(gòu)簽訂合同，并派遣至安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院工作。人才派遣合同兩年一簽，試用期為2個月，滿兩年經(jīng)考核，擇優(yōu)轉(zhuǎn)為人事代理方式受聘，與學院簽訂聘用合同。

2、應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，按要求填寫表格內(nèi)容，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消應(yīng)聘資格或解除勞動關(guān)系。

3、招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，學院紀檢監(jiān)察審計處全程參與監(jiān)督。

六、疫情防控須知

1、報考人員應(yīng)提前申請“安康碼”，點擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗個人行程。同時每日通過“點擊核驗”保持綠碼狀態(tài)。做好每日體溫測量和健康監(jiān)測，持續(xù)關(guān)注“安康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。非綠碼人員需通過健康打卡、個人申訴、核酸檢測等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。

2、報考人員應(yīng)提前自備一次性醫(yī)用口罩，考試當天提前抵達考點，提前準備好準考證、身份證和手機，掃描“安康碼”和“行程碼”，并將掃描結(jié)果出示給工作人員，掃碼后顯示的安康碼和通信大數(shù)據(jù)行程碼均為“綠碼”，體溫檢測身體無異常狀況者(額溫低于36.8℃，腋下低于37.3℃)方可進入考點?？荚嚻陂g除身份核驗等特殊情況外全程佩戴口罩，并始終保持安全距離。

3、報考人員考試前14天內(nèi)有過國內(nèi)中高風險地區(qū)居史，或處在隔離和健康監(jiān)測期的入境人員不得參加考試(以“國務(wù)院客戶端”發(fā)布的中高風險地區(qū)為準，境內(nèi)中高風險地區(qū)查看方法：微信公眾號搜索關(guān)注“中國政府網(wǎng)”-“疫情服務(wù)”選項里點擊“疫情風險等級查詢”-點擊上方“點擊查看全國中高風險疫情地區(qū)”)。

根據(jù)合肥市疫情防控有關(guān)要求，如高風險地區(qū)人員已來(返)肥，一律實施14天集中隔離和健康觀察，實行2次核酸檢測。如中風險地區(qū)人員已來(返)肥，需嚴格落實14天社區(qū)健康管理，實行2次核酸檢測。對來自發(fā)生本土病例設(shè)區(qū)市(直轄市為區(qū))的低風險地區(qū)人員，需持有72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明原件，體溫測量正常，方可參加考試。

4、有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者接觸史，近1個月內(nèi)境內(nèi)中高風險區(qū)域或境外旅居史的報考者，考試當天“安康碼”非綠碼、體溫異?；蛴衅渌惓０Y狀的，請?zhí)崆爸鲃訄蟾婵键c防疫工作人員，出示72小時內(nèi)縣級及以上醫(yī)院開具的核酸檢測陰性證明原件，作出書面承諾，經(jīng)駐場疫情防控工作人員同意后，方可經(jīng)專用通道進入隔離考場參加考試。

5、報考人員考前應(yīng)保持良好衛(wèi)生習慣與作息規(guī)律，做好個人防護，減少人員接觸，根據(jù)氣溫變化增減衣物以預(yù)防感冒。

6、報考人員考前如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀應(yīng)及時前往就近發(fā)熱門診就診并向林業(yè)學院如實報告?？荚嚻陂g有身體不適癥狀的人員應(yīng)立即向工作人員報告并服從工作人員的管理。

7、報考人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責任。

七、聯(lián)系方式

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：宋老師，0551-65301788

安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院咨詢電話：范老師，0551-65320190

安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院監(jiān)督電話：張老師，0551-65370457

附件：安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2021年公開招考編制外工作人員崗位表》

安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院

安徽智盛人力資源服務(wù)有限公司

2021年8月17日