2021年安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招考編制外工作人員公告

安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省屬公辦全日制普通高等院校，隸屬于安徽省林業(yè)局，是我省唯一一所以培養(yǎng)生態(tài)環(huán)境工程為主體，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)院有60余年的辦學(xué)歷史，位于合肥大蜀山風(fēng)景區(qū)和國(guó)家級(jí)合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，交通便利，依山面湖，環(huán)境優(yōu)美，為安徽省花園式單位。學(xué)院現(xiàn)設(shè)有資源與環(huán)境系、信息與藝術(shù)系、經(jīng)濟(jì)與管理系、思政教學(xué)部和繼續(xù)教育學(xué)院。招生涵蓋林業(yè)、電子信息、經(jīng)濟(jì)、管理、藝術(shù)、土建、旅游等學(xué)科30個(gè)專(zhuān)業(yè)。其中中央財(cái)政支持建設(shè)的專(zhuān)業(yè)2個(gè)，省級(jí)特色專(zhuān)業(yè)3個(gè)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招考編制外工作人員15名，采取人才派遣的方式外派至我院工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能、資格等條件，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行向社會(huì)公開(kāi)招考聘用。

二、招聘崗位及名額

本次公開(kāi)招考編制外工作人員15名，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗兼管理崗10人，管理崗5人，詳細(xì)崗位參見(jiàn)附件《安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招考編制外工作人員崗位表》。

三、報(bào)考要求及相關(guān)條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3、具有良好的品行和較高的政治素質(zhì)、堅(jiān)定的理想信念;

4、學(xué)歷要求碩士研究生及以上。應(yīng)聘者年齡一般不超過(guò)35周歲(1986年8月17日及以后出生，具有博士學(xué)位或3年及以上高校管理、專(zhuān)職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至40周歲);

5、符合崗位要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)方向和其他要求。要求在2021年7月31日前取得相應(yīng)證書(shū)。工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2021年7月31日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算，在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷;

6、熱愛(ài)教育事業(yè)，服從組織安排，具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、創(chuàng)新精神以及良好的文字表達(dá)能力、組織能力和溝通能力。

7、適應(yīng)崗位要求的身心條件，無(wú)重大疾病史、傳染病或精神病史;

8、崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、經(jīng)縣級(jí)以上人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

6、報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序和辦法

招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格初審、統(tǒng)一筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1、考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://gkzp.bpo5156.com)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年8月18日9:00至2021年8月25日17:00，逾期不再辦理。考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至 8月26日17:00登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://gkzp.bpo5156.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的考生不能再報(bào)考其他崗位。

2、提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳本人電子證件照片，提供有效通訊方式，并提供符合防疫要求的健康碼。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證參加考試。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

3、開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1的方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。確因工作急需的，經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可降低招聘比例直接開(kāi)考，但筆試成績(jī)不低于本次參考人數(shù)的平均分。

4、打印準(zhǔn)考證。報(bào)名及初審結(jié)束后，通過(guò)初審的考生可于2021年8月26日17:00至2021年8月27日24:00從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://gkzp.bpo5156.com)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，不指定參考資料?？荚嚳颇繛椤督逃碚摼C合》。

2、筆試時(shí)間：2021年8月28日(周六)上午 9:00-11:00

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

3、筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://gkzp.bpo5156.com)公布筆試成績(jī)。按崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例，從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名如有多位考生成績(jī)相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試人選出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)工作需要，按照筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，原則上最多遞補(bǔ)2次。

(三)資格復(fù)審

面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下證明文件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

1、本人有效居民身份證原件;

2、報(bào)名資格審查表;

3、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件(應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須持院系蓋章的按時(shí)取得碩士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的證明);

4、黨員證明材料;

5、招聘條件要求的其他材料。

6、屬在編正式工作人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以學(xué)院和報(bào)名服務(wù)平臺(tái)公告為準(zhǔn)。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

1、與報(bào)考條件不符的;

2、不能提供規(guī)定證件材料的;

3、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)面試考核

1、考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。所報(bào)崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗兼管理崗采取試講與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，試講15分鐘，答辯5分鐘。管理崗采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間為20分鐘。

面試滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

(五)確定初選人員

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試、面試成績(jī)合成，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%(筆試與面試成績(jī)按5:5合成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。如最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。合成成績(jī)?cè)谌耸驴荚嚲W(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://gkzp.bpo5156.com)公布。

(六)體檢和考察

體檢、考察工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察體檢人選。考察工作由學(xué)院組織人事處組織實(shí)施。重點(diǎn)考察入選者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及報(bào)考資格條件是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否存在報(bào)考回避的情形等方面的情況，并形成政審材料。

體檢按省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)確定擬聘人員

根據(jù)考試成績(jī)、體檢考察情況確定擬聘人員，并在學(xué)院網(wǎng)站等公示一周。

五、其他有關(guān)說(shuō)明

1、受聘者按照人才派遣方式，與派遣機(jī)構(gòu)簽訂合同，并派遣至安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作。人才派遣合同兩年一簽，試用期為2個(gè)月，滿(mǎn)兩年經(jīng)考核，擇優(yōu)轉(zhuǎn)為人事代理方式受聘，與學(xué)院簽訂聘用合同。

2、應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，按要求填寫(xiě)表格內(nèi)容，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)關(guān)系。

3、招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處全程參與監(jiān)督。

六、疫情防控須知

1、報(bào)考人員應(yīng)提前申請(qǐng)“安康碼”，點(diǎn)擊“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并授權(quán)核驗(yàn)個(gè)人行程。同時(shí)每日通過(guò)“點(diǎn)擊核驗(yàn)”保持綠碼狀態(tài)。做好每日體溫測(cè)量和健康監(jiān)測(cè)，持續(xù)關(guān)注“安康碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”狀態(tài)。非綠碼人員需通過(guò)健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測(cè)等方式盡快轉(zhuǎn)為綠碼。

2、報(bào)考人員應(yīng)提前自備一次性醫(yī)用口罩，考試當(dāng)天提前抵達(dá)考點(diǎn)，提前準(zhǔn)備好準(zhǔn)考證、身份證和手機(jī)，掃描“安康碼”和“行程碼”，并將掃描結(jié)果出示給工作人員，掃碼后顯示的安康碼和通信大數(shù)據(jù)行程碼均為“綠碼”，體溫檢測(cè)身體無(wú)異常狀況者(額溫低于36.8℃，腋下低于37.3℃)方可進(jìn)入考點(diǎn)?？荚嚻陂g除身份核驗(yàn)等特殊情況外全程佩戴口罩，并始終保持安全距離。

3、報(bào)考人員考試前14天內(nèi)有過(guò)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)居史，或處在隔離和健康監(jiān)測(cè)期的入境人員不得參加考試(以“國(guó)務(wù)院客戶(hù)端”發(fā)布的中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)為準(zhǔn)，境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)查看方法：微信公眾號(hào)搜索關(guān)注“中國(guó)政府網(wǎng)”-“疫情服務(wù)”選項(xiàng)里點(diǎn)擊“疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)查詢(xún)”-點(diǎn)擊上方“點(diǎn)擊查看全國(guó)中高風(fēng)險(xiǎn)疫情地區(qū)”)。

根據(jù)合肥市疫情防控有關(guān)要求，如高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員已來(lái)(返)肥，一律實(shí)施14天集中隔離和健康觀察，實(shí)行2次核酸檢測(cè)。如中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員已來(lái)(返)肥，需嚴(yán)格落實(shí)14天社區(qū)健康管理，實(shí)行2次核酸檢測(cè)。對(duì)來(lái)自發(fā)生本土病例設(shè)區(qū)市(直轄市為區(qū))的低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員，需持有72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明原件，體溫測(cè)量正常，方可參加考試。

4、有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者接觸史，近1個(gè)月內(nèi)境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域或境外旅居史的報(bào)考者，考試當(dāng)天“安康碼”非綠碼、體溫異?；蛴衅渌惓０Y狀的，請(qǐng)?zhí)崆爸鲃?dòng)報(bào)告考點(diǎn)防疫工作人員，出示72小時(shí)內(nèi)縣級(jí)及以上醫(yī)院開(kāi)具的核酸檢測(cè)陰性證明原件，作出書(shū)面承諾，經(jīng)駐場(chǎng)疫情防控工作人員同意后，方可經(jīng)專(zhuān)用通道進(jìn)入隔離考場(chǎng)參加考試。

5、報(bào)考人員考前應(yīng)保持良好衛(wèi)生習(xí)慣與作息規(guī)律，做好個(gè)人防護(hù)，減少人員接觸，根據(jù)氣溫變化增減衣物以預(yù)防感冒。

6、報(bào)考人員考前如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀應(yīng)及時(shí)前往就近發(fā)熱門(mén)診就診并向林業(yè)學(xué)院如實(shí)報(bào)告?？荚嚻陂g有身體不適癥狀的人員應(yīng)立即向工作人員報(bào)告并服從工作人員的管理。

7、報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責(zé)任。

七、聯(lián)系方式

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：宋老師，0551-65301788

安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院咨詢(xún)電話(huà)：范老師，0551-65320190

安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)督電話(huà)：張老師，0551-65370457

附件：安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招考編制外工作人員崗位表》

安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

安徽智盛人力資源服務(wù)有限公司

2021年8月17日