2021年宣城涇縣千畝園學(xué)校選聘中層及以上管理人員公告

根據(jù)部分城區(qū)學(xué)校工作需要，經(jīng)縣委編委批準(zhǔn)，涇縣千畝園學(xué)校通過考核方式選聘3名學(xué)校中層及以上管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對象

在農(nóng)村、城區(qū)中小學(xué)擔(dān)任校長(含主持工作的副校長)累計(jì)任職年限10年及以上，現(xiàn)編制關(guān)系仍在農(nóng)村學(xué)校的人員。

二、基本條件

(一)政治思想條件：擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和高尚的職業(yè)道德。

(二)學(xué)歷、資歷條件

具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷、初中及以上教師資格。

(三)身體健康，能勝任正常教育教學(xué)和教學(xué)管理工作。

(四)三年內(nèi)有下列情形之一者不列入考核選聘對象：

1、受黨紀(jì)政紀(jì)處分者;

2、師德或年度考核不合格者;

3、體罰或變相體罰學(xué)生,造成不良影響者;

4、從事有償家教、私自征訂教輔資料造成一定影響者;

5、從事賭博活動造成不良影響者。

三、選聘計(jì)劃

四、選聘方法、程序和時間

選聘采取測評加考核的方法進(jìn)行。按照發(fā)布公告、個人申請及資格審查、測評、考核、公示、調(diào)聘等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。在縣人社局、縣教體局信息公開欄目中發(fā)布公告。

(二)個人申請報(bào)名及資格審查。由縣人社局、教體局共同組織實(shí)施。

1.報(bào)名時間：2021年8月20日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：涇縣教體局一樓人事股

3.考核選聘人員報(bào)名時提供以下材料：

①《涇縣2021年城區(qū)學(xué)校選聘中層及以上管理人員報(bào)名資格審查表》(見附件);

②本人有效身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復(fù)印件一份;

③任職(擔(dān)任校長或主持工作的副校長)文件及復(fù)印件或由主管部門驗(yàn)證的工作及任職(擔(dān)任校長或主持工作的副校長)經(jīng)歷證明。

(三)測評考核

1、成立測評考核工作組。成立由縣委編辦、縣人社局、縣教體局組成的考核選聘工作組，具體負(fù)責(zé)城區(qū)部分學(xué)校選聘中層及以上管理人員的測評考核工作。

2、測評考核步驟

①個人述職。由考核工作組主持召開測評考核會議，考核工作組成員、被考核人所在學(xué)校中層及以上管理人員、教師代表(不少于全部教師數(shù)的60%)參加會議，被考核人員作近五年以來的述職述廉報(bào)告，參會人員對被考核人員進(jìn)行綜合測評、賦分。

②民主訪談。通過個別談話著重了解被考核人在群眾中的威信、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況、工作作風(fēng)及德能勤績廉方面情況。

③統(tǒng)計(jì)得分?？己私M賦分、學(xué)校干部教師賦分分別統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)時均去掉一個最高分和一個最低分后，計(jì)算出測評平均得分為被測評人的測評成績。

測評考核得分=考核組均分×40%+學(xué)校干部教師測評均分×60%。

五、擬選聘人員確定

符合任職條件，經(jīng)考察合格，按測評考核得分從高到低確定擬選聘人選。如測評考核得分相同，依次以群眾測評分高、農(nóng)村工作時間長、任職(校長或主持工作的副校長)年限長者優(yōu)先的順序確定。

六、公示

擬選聘人員名單在縣人社局、縣教體局網(wǎng)站公示3天。如有弄虛作假及徇私舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，同時缺額按規(guī)定遞補(bǔ)。

七、調(diào)聘

公示無異議，辦理正式調(diào)聘手續(xù)。

八、信息發(fā)布

縣人社局、縣教體局網(wǎng)站。

九、咨詢電話

縣人社局0563-5102637;縣教體局0563-5023490。

十、監(jiān)督電話

縣紀(jì)委、監(jiān)察委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0563-5102535;

縣紀(jì)委、監(jiān)察委派駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組0563-5102890。

十一、本公告由涇縣人社局、教體局負(fù)責(zé)解釋。

涇縣縣直中小學(xué)教師選聘工作辦公室

2021年8月16日

附件.2021年涇縣城區(qū)學(xué)校選聘中層及以上干部報(bào)名資格審查表