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2021年安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院部分科室招聘公告
2021-08-16 16:21:16閱讀()安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院因醫(yī)院發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,具體內(nèi)容如下:
一、招聘崗位及具體要求:
詳見附件1:《招聘崗位表》。
二、招聘條件:
(一)招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件;
7、具體條件
(1)年齡:崗位表中應(yīng)屆畢業(yè)生為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2021年應(yīng)屆本科畢業(yè)生25周歲以下(1996年1月1日(含)以后出生);
2021年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生28周歲以下(1993年1月1日(含)以后出生);
歷屆人員對應(yīng)年齡放寬三歲,其中,中級35周歲以下(1986年1月1日(含)以后出生);出生年月均以身份證為準(zhǔn)。
(2)學(xué)歷:經(jīng)全國統(tǒng)一招生考試入學(xué)的普通高校畢業(yè)生,具備相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書,符合招聘崗位要求;
(3)專業(yè):所學(xué)專業(yè)須與所報科室崗位需求專業(yè)一致;報考臨床醫(yī)學(xué)類崗位的碩士研究生,本科所學(xué)專業(yè)須為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。
(4)工作經(jīng)歷:醫(yī)、技崗位應(yīng)聘的歷屆人員需有市三級醫(yī)院及以上工作經(jīng)歷,以專業(yè)技術(shù)資格聘書或工作證明等材料為支撐。部分崗位對工作經(jīng)歷有特殊要求的,以《招聘崗位表》具體要求為準(zhǔn)。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
(5)崗位資格證書:崗位要求的相關(guān)資格證書,含截止報名時已通過考試,能提供成績合格證明者。
(6)醫(yī)師規(guī)培證書:要求四證合一的崗位需具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書,2021年應(yīng)屆專業(yè)型碩士需通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試并取得結(jié)業(yè)合格證書。其中,具備中級及以上職稱人員,對規(guī)培證書不作要求。
(7)具備應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考:
1、不符合崗位招聘條件的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報名
(一)現(xiàn)場報名
1、報名時間:2021年8月19日上午9:00 - 11:00 ,下午3:00-5:00,逾期不再補報。
2、報名地點:合肥市新站區(qū)淮海大道100號 安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院新區(qū)門診三樓會議中心
3、報名所需材料:
報名審核時提交以下材料原件和復(fù)印件(材料原件現(xiàn)場審核完畢后返還,留存復(fù)印件一份):
(1)《報名表》(附件2,考生需填寫完整,手寫簽名;此件不需要復(fù)印件);
(2)本人有效身份證(復(fù)印正反兩面);
(3)所有高校學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書;
(4)所學(xué)方向證明(對專業(yè)方向有要求的崗位需提供,由學(xué)院或培養(yǎng)單位教學(xué)部門蓋章);
(5)學(xué)信網(wǎng)的學(xué)籍驗證報告(學(xué)籍及學(xué)歷驗證可通過學(xué)信網(wǎng)申請,網(wǎng)址為https://www.chsi.com.cn/;學(xué)位驗證可通過學(xué)位網(wǎng)申請,網(wǎng)址為http://www.cdgdc.edu.cn/cn/); 境外高校畢業(yè)生需提供教育部國外學(xué)歷認(rèn)證;
(6)專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書;
(7)歷屆人員提供專業(yè)技術(shù)資格聘書或工作崗位證明等工作經(jīng)歷證明材料;
(8)崗位要求的其他條件證明材料(住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或?qū)W院/培養(yǎng)單位教學(xué)部門出具的規(guī)培證明、崗位資格證書或成績合格證明等);
(9)近期二寸正面免冠同底彩色照片2張;
(10)知情承諾書(附件3,手寫簽名,打印無效)。
4、每位考生限報一個崗位,必須使用本人有效身份證進行報名和參加考試,審核通過的考生,不得改報其他崗位。計劃數(shù)與報考人數(shù)比例為1:2,未達到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他符合條件的崗位,因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的,可在報名結(jié)束后退回所收考試報名費用。
(二)筆試費用:45元/人(參照省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定)。
(三)完成繳費后,現(xiàn)場打印筆試準(zhǔn)考證。
四、筆試
(一)筆試采取閉卷形式進行,具體筆試科目見《招聘崗位表》(附件1),總時限為100分鐘,筆試滿分100分。
(二)筆試時間:2021年8月21日。
(三)筆試具體時間、地點等相關(guān)安排以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
(四)考生可從安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄查詢筆試成績和面試相關(guān)安排,具體信息留意網(wǎng)站通知。
五、面試
(一)醫(yī)院根據(jù)筆試成績高低按照1:3的比例通知考生進行面試。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為入圍面試人員。
(二)面試時間:2021年8月22日。
(三)面試具體時間、地點和要求以安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。
(四)面試內(nèi)容包括自我介紹和答題兩個部分,自我介紹時間為1分鐘,答題環(huán)節(jié)時間不超過2分鐘。
(五)面試費用80元/人(參照省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定)。
六、綜合成績合成
綜合成績?yōu)楣P試和面試成績按照4:6比例計算所得,按照從高到低分排序確定入圍考察及體檢人員名單。上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位。
醫(yī)院提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進入考察和體檢環(huán)節(jié)。
七、考察和體檢
(一)確定考察和體檢對象。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按照考生綜合成績的高低順序確定考察和體檢對象,各崗位綜合成績末位如有1名以上考生成績相同的,可一并確定為考察和體檢對象。
(二)考察:由醫(yī)院組織,考察內(nèi)容主要包括入圍人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
(三)體檢:參照省人社廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》等文件執(zhí)行。體檢不合格者可申請復(fù)檢,在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進行復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格的,取消應(yīng)聘資格。
(四)對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,可以按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補不超過2次。
八、公示:考察和體檢合格人員提交院長辦公會審議,確定擬錄取人員名單,在醫(yī)院官網(wǎng)公示一周。
九、相關(guān)情況說明
(一)疫情防控:應(yīng)聘人員需提前申請“安康碼”,做好每日體溫測量和健康監(jiān)測;配合“安康碼”核驗和體溫檢測,如有發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀,核酸檢測陽性,“安康碼”非綠碼等情形,不得入場;疫情防控期間,請做好自我防護,自覺佩戴口罩。14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員必須持有 48 小時以內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果方可進入院區(qū)。自覺遵守相關(guān)防疫要求,凡出現(xiàn)隱瞞、漏報、錯報的情況,不配合工作人員進行防疫檢測等造成不良后果的,接受安徽醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院拒絕錄用或錄用后視為不符合錄用條件,并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)接受相應(yīng)處理。
(二)聘用:新入職人員一經(jīng)聘用即簽訂勞動合同,按照醫(yī)院規(guī)定享受相應(yīng)工資福利待遇。新聘人員實行試用期考核制度,試用期為2個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用資格。
十、咨詢及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:程老師 王老師
咨詢電話:0551-66333488
人力資源部
2021年8月10日
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