2021年安徽省公共衛(wèi)生臨床中心(蕪湖)項(xiàng)目人員招聘公告

安徽省公共衛(wèi)生臨床中心(蕪湖)項(xiàng)目由蕪湖金暉宜江健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司投資，市重點(diǎn)工程建設(shè)管理處代建，因項(xiàng)目建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目建設(shè)管理工作人員，并由第三方勞務(wù)派遣至我公司項(xiàng)目工作，具體崗位工作及績(jī)效考核由項(xiàng)目代建方統(tǒng)籌安排。

現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和人數(shù)

項(xiàng)目建設(shè)管理崗，工作地點(diǎn)：安徽省公共衛(wèi)生臨床中心(蕪湖)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，共招聘3人。其中：土建專業(yè)人員2人、安裝專業(yè)人員1人。項(xiàng)目建設(shè)工期約3年，項(xiàng)目建成后解除勞務(wù)聘用合同。

崗位職責(zé)：1)協(xié)助履行建設(shè)單位現(xiàn)場(chǎng)代表職責(zé);2)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目安全、進(jìn)度、質(zhì)量等目標(biāo)調(diào)度及管控;3)負(fù)責(zé)傳達(dá)、落實(shí)、監(jiān)督、反饋建設(shè)單位的有關(guān)項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)定;4)協(xié)助履行《建筑法》及合同等規(guī)定的建設(shè)單位的職責(zé);5)按照建設(shè)單位要求做好工程建設(shè)過(guò)程的相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作;6)具體職責(zé)由項(xiàng)目代建方安排。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1、遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)不良行為、無(wú)犯罪記錄;

2、身體健康、口齒清楚、無(wú)傳染性疾病、具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從工作安排，駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作，條件艱苦，適宜男性報(bào)名;

4、具備崗位所需條件;

5、具有國(guó)家承認(rèn)的應(yīng)、歷屆?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)對(duì)口;

6、3年及以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級(jí)職稱及以上的優(yōu)先考慮;

7、50周歲以下(1971年07月01日后出生)。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、其他不宜報(bào)考人員。

三、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：8月2日-8月15日;

2、報(bào)名材料：報(bào)名人員須填寫《報(bào)名表》1份(附件一)，提供有效身份證、戶口本(首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè))、畢業(yè)證復(fù)印件各一份和本人近期1寸免冠照片2張。

3年及以上相關(guān)工作證明材料，須提供勞動(dòng)合同或參保證明復(fù)印件，工作證明(若勞動(dòng)合同中能體現(xiàn)工作崗位，此項(xiàng)不需要提供)，本人承諾書(附件二)，必須承諾自己報(bào)名信息與本人實(shí)際情況相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

以上報(bào)名材料采用郵寄的方式提交;

3、郵寄信息

郵寄地點(diǎn)：蕪湖市鏡湖區(qū)名流印象人力資本產(chǎn)業(yè)園11樓1113室;

收件人：劉老師;

聯(lián)系電話：13855302340(微信同號(hào));

4、面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不小于3:1;報(bào)名結(jié)束后直接組織面試;

5、具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件詳見(jiàn)以下表格：

四、考試

(一)面試

1、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

2、面試成績(jī)：面試總成績(jī)滿分100分。

3、實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序。

4、面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。

五、體檢、考察

1、根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行崗位內(nèi)排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若最后一名成績(jī)相同，則組織加試，加試成績(jī)高者先，加試具體信息另行通知。

2、體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

3、體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察主要了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)完成情況及有無(wú)違法違紀(jì)行為，進(jìn)一步審查應(yīng)聘人員是否具備報(bào)考崗位所規(guī)定的基本條件和要求。

4、因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

1、體檢、考察合格的擬錄用人員，按成績(jī)高低在蕪湖人才網(wǎng)等媒體上公示3天。

2、公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，與勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員合同壹年一簽，試用期壹個(gè)月。

3、聘用人員入職手續(xù)由第三方勞務(wù)派遣公司辦理，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。如1年內(nèi)此崗位出現(xiàn)空缺，按考試總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。

七、管理及待遇

1、本次選拔的工作人員由第三方勞務(wù)派遣公司發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，接受第三方勞務(wù)派遣公司的統(tǒng)一管理，并派遣至項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)從事相應(yīng)崗位的工作，并由項(xiàng)目投資方和代建方共同管理。項(xiàng)目代建管理工作聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，聘用人員崗位工作由項(xiàng)目代建方負(fù)責(zé)管理，我司負(fù)責(zé)支付薪資。

2、被聘用人員年綜合薪資不低于10萬(wàn)，試用期考核合格之后購(gòu)買五險(xiǎn)一金，試用期工資按基礎(chǔ)工資的80%發(fā)放。

3、被聘用人員月度薪資由“基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資”兩部分組成，基礎(chǔ)工資由“基本工資+崗位工資”兩部分組成，按月計(jì)發(fā)?？?jī)效工資每月計(jì)提2000元，根據(jù)月度考核情況年底核發(fā)相應(yīng)數(shù)額。

4、被聘用人員正式到崗后，基礎(chǔ)工資由勞務(wù)公司每月末發(fā)放;績(jī)效工資由蕪湖金暉宜江健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司根據(jù)項(xiàng)目代建方對(duì)聘用人員的年終績(jī)效考核成績(jī)作為績(jī)效工資發(fā)放系數(shù)，核發(fā)聘用人員年度績(jī)效工資。

5、被聘用人員在派遣公司工作期間享受我司因公市內(nèi)交通費(fèi)、傳統(tǒng)節(jié)假日員工慰問(wèn)等待遇。被聘用員工因公市內(nèi)交通費(fèi)平均補(bǔ)助400元/月，實(shí)際發(fā)放根據(jù)員工具體交通情況核定。

6、被聘用人員合同一年一簽，合同期滿前三個(gè)月，由項(xiàng)目代建方根據(jù)聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，經(jīng)考核合格，結(jié)合聘用人員學(xué)歷和職稱情況，參照3檔薪資標(biāo)準(zhǔn)，提出聘用人員待遇方案，收集匯總，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究通過(guò)執(zhí)行。

聯(lián)系電話：13855302340、0553-3880350

聯(lián)系人：劉老師

2021年8月2日

附件一：報(bào)名表.docx

附件二：承諾書.docx