2021年合肥工業(yè)大學附屬中學公開招聘教師及辦公文員公告

合肥工業(yè)大學附屬中學是教育部直屬全國重點大學合肥工業(yè)大學的附屬學校，安徽省示范高中，教育部共建撥款附屬中小學。學校地處安徽省省會城市合肥市中心地帶，已有七十余年的辦學歷史。文化底蘊豐厚，校園環(huán)境優(yōu)美，硬件設施先進。現(xiàn)根據(jù)合肥工業(yè)大學有關規(guī)定，結合附屬中學教學需要，擬公開招聘中小學教師及相關人員。有關事項如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)初中教師3人：語文1人、生物1人、體育1人;

(二)小學教師6人：語文2人、數(shù)學1人、英語1人、體育2人;

(三)心理學教師1人;

(四)信息技術教師1人;

(五)辦公文員1人。

二、招聘原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照合肥工業(yè)大學相關制度實施。

三、招聘條件

(一)初中教師

(1)語文：碩士畢業(yè)，本科、碩士均畢業(yè)于師范類院校，本科或碩士漢語言文學專業(yè)，具有相應的教師資格證書，年齡30歲以下(1991年1月1日后出生)。

(2)生物：碩士畢業(yè)，本科、碩士均畢業(yè)于師范類院校，本科或碩士生物學專業(yè)，具有相應的教師資格證書，年齡30歲以下(1991年1月1日后出生)。

(3)體育：碩士畢業(yè)，體育院?；驇煼额愒盒ｓw育相關專業(yè)，具有相應的教師資格證書，年齡30歲以下(1991年1月1日后出生)。

(二)小學教師

(1)語文、數(shù)學、英語：碩士畢業(yè)，本科、碩士均畢業(yè)于師范類院校，本科或碩士相關專業(yè)畢業(yè)，具有相應的教師資格證書，年齡30歲以下(1991年1月1日后出生)。 (2)體育：具有兩年以上教學工作經(jīng)驗，體育學科相關專業(yè)本科及以上學歷，區(qū)級以上骨干教師，足球D級及以上教練證書，年齡35歲以下(1986年1月1日后出生)。

(三)心理學教師

心理學專業(yè)碩士畢業(yè)，具有相應的教師資格證書，年齡30歲以下(1991年1月1日后出生)。

(四)信息技術教師

教育技術學或計算機類專業(yè)碩士畢業(yè)，具有相應的教師資格證書，年齡30歲以下(1991年1月1日后出生)。

(五)辦公文員

文學、教育學、管理學相關專業(yè)碩士畢業(yè)，熟悉各類實用文體寫作，具有良好的語言表達能力和寫作能力，具備一定的行政管理相關知識，年齡30歲以下(1991年1月1日后出生)。

四、招聘程序和辦法

(一)報名

(1)報名時間：2021年7月27日-2021年8月6日

(2)報名方式：應聘者填寫《合肥工大附中招聘教師報名登記表》(附件1)、《合肥工大附中招聘教師信息登記表》(附件2)，連同報名資料發(fā)送至hfutrskzp2@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“附中—姓名—應聘崗位名稱”格式發(fā)送，附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—報名資料”分別命名。(應聘崗位名稱為：初中語文、初中生物、初中體育、小學語文、小學數(shù)學、小學英語、小學體育、心理學教師、信息技術教師、辦公文員)

(3)報名資料：一段5分鐘視頻自我介紹(主要包含個人專業(yè)優(yōu)勢、特長、工作取得主要成績以及對應聘崗位的認識)、有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書(心理咨詢師、足球教練等資格證書)或其他各種獲獎證書等。

(4)聯(lián)系方式：請應聘者在報名表格中務必填寫能聯(lián)系到本人的電話號碼和電子郵箱。

(二)資格初選

根據(jù)招聘條件和個人報名資料，附屬中學成立專家組對應聘者進行初選，按照每個學科參加考核人數(shù)不超過10人，確定進入考核人員名單，若每個學科參加考核人數(shù)不足3人，可取消該崗位招聘。

(三)考核

1、初中語文、初中生物、初中體育、小學語文、小學數(shù)學、小學英語、小學體育、心理學教師、信息技術教師崗位

學校成立考核專家組，對進入考核人員進行課堂教學、答辯，面試環(huán)節(jié)的考核。

(1)課堂教學、答辯。滿分100分，采取無生上課的形式。應聘者在指定時間內按照指定課題撰寫教案并進行無生上課和答辯，課堂教學、答辯順序現(xiàn)場抽簽決定,未按時參加人員，視為自動放棄資格。

(2)面試。滿分100分。根據(jù)課堂教學、答辯成績結果，依照成績高低，按參加面試人員與擬招聘崗位數(shù)3:1的比例，確定面試人選名單，最后一名如有數(shù)名應聘人員課堂教學、答辯成績相同的，一并確定為參加面試人選;不足3:1比例的，按實際人數(shù)確定。面試順序于當日現(xiàn)場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。課堂教學、答辯平均分數(shù)低于60分，不進入面試環(huán)節(jié)。

2、辦公文員崗位

學校成立考核專家組，對進入考核人員進行筆試、面試環(huán)節(jié)的考核。

(1)筆試。滿分100分，根據(jù)給定題目，撰寫公文、新聞稿，考試時間為90分鐘。

(2)面試。滿分100分。根據(jù)筆試結果，依照成績高低，取前3名進入面試，最后一名如有數(shù)名應聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選;不足3人的，按實際人數(shù)確定。面試順序于當日現(xiàn)場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。筆試分數(shù)低于60分，不進入面試環(huán)節(jié)。

(四)錄用

根據(jù)考核結果，擇優(yōu)錄取。初中語文、初中生物、初中體育、小學語文、小學數(shù)學、小學英語、小學體育、心理學教師、信息技術教師考核總成績：課堂教學、答辯成績和面試成績按6:4的比例合成;辦公文員崗位考核總成績：筆試和面試成績按照6:4的比例合成。

總成績按照從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數(shù)名應聘人員總成績相同者，按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員，若總成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為5個工作日。若擬錄用者放棄資格，將依據(jù)總成績排序由高到低遞補。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

五、錄用待遇

所有崗位按勞動合同制錄用，與學校簽訂“勞動合同”，其薪酬參照校內同職級人員執(zhí)行，繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險。

六、其它

1.應聘者必須按要求準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，學校有權取消其錄用資格。

3.聯(lián)系方式：

工大人事處：侯老師0551-62903658;

工大附中：解老師0551-62901308

4.相關查詢網(wǎng)站：http://fz.hfut.edu.cn

附件1：合肥工大附中招聘教師報名登記表.doc

附件2：合肥工大附中招聘教師信息登記表.xlsx

人事處

附屬中學

2020年7月27日