2019年清華附中合肥學(xué)校中小學(xué)教師公開招聘公告

為做好2019年度清華附中合肥學(xué)校教師招聘工作，經(jīng)合肥經(jīng)開區(qū)管委會(huì)、合肥市委編辦同意，合肥市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)就2019年度清華附中合肥學(xué)校中小學(xué)教師招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位：

2019年度清華附中合肥學(xué)校中小學(xué)教師招聘崗位計(jì)劃共45名(見附件)。招聘崗位計(jì)劃等信息同時(shí)在清華附中網(wǎng)站(http://www.qhfz.edu.cn/)、合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育信息平臺(tái)(http://htgl.hefei.gov.cn/pub/hfjkq/xwzx/ztzl/jkjy/)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)招聘條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

3.國(guó)家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷;

4.年齡在30周歲以下(1988年11月1日以后出生的人員);

5.普通話水平須為二級(jí)乙等及以上，語(yǔ)文學(xué)科教師應(yīng)聘者須為二級(jí)甲等及以上;

6.具有相應(yīng)的教師資格證書;

7.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

8.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.經(jīng)開區(qū)在職正式教師;

2.不符合招聘崗位條件要求的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為清華附中學(xué)校網(wǎng)站“人才招聘”系統(tǒng)，點(diǎn)擊“合肥地區(qū)”申請(qǐng)報(bào)名(http://www.qhfz.edu.cn/，以下簡(jiǎn)稱‘清華附中網(wǎng)’)”。報(bào)名時(shí)間為2019年11月1日9:00—2019年11月8日16:00點(diǎn)(不少于5個(gè)工作日)，聯(lián)系電話：010-62799579，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄“清華附中網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

(1)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)網(wǎng)上資格初審及報(bào)名確認(rèn)

1.網(wǎng)上資格初審

報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，清華附中合肥學(xué)校對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格初審，于報(bào)名截止日次日12:00前完成。通過(guò)資格初審的將以短信形式通知，不得改報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格初審的不予通知。同一報(bào)考崗位的網(wǎng)上資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試主要考察學(xué)科專業(yè)知識(shí)，滿分100分。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員按照清華附中合肥學(xué)校的要求參加筆試，詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)等信息由清華附中合肥學(xué)校短信另行通知。

3.筆試成績(jī)公布

筆試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在清華附中網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，考生對(duì)筆試成績(jī)存在異議的，可向清華附中合肥學(xué)校申請(qǐng)復(fù)查。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對(duì)象

資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍面試的人員，按筆試成績(jī)高分到低分確定入圍面試的人員，入圍的應(yīng)聘人員與招聘崗位計(jì)劃數(shù)按3:1比例確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入;入圍的應(yīng)聘人員與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒有達(dá)到3:1比例的，將取消或相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

2.資格復(fù)審材料

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、教師資格證書、畢業(yè)證書等材料的原件及復(fù)印件。

3.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行短信通知。資格復(fù)審對(duì)象須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。復(fù)審合格的，發(fā)放面試通知書。

4.資格復(fù)審確認(rèn)

資格復(fù)審結(jié)束后，在清華附中網(wǎng)站、合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育信息平臺(tái)網(wǎng)站公布參加面試人員名單及其筆試成績(jī)、名次。對(duì)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入)。

(五)面試

面試滿分為100分，采取上課、說(shuō)課、團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

(六)確定初選人員

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。按照與公布的招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定初選人員(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的面試成績(jī)、無(wú)生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。確定初選人員后，在清華附中網(wǎng)站、合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育信息平臺(tái)網(wǎng)站公布參加體檢人員名單及其總成績(jī)、名次。

(七)體檢與考察

初選人員必須按規(guī)定要求進(jìn)行統(tǒng)一體檢及考察。體檢工作參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格人員不予聘用。體檢費(fèi)用自理。

對(duì)體檢合格的初選人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格?？疾觳缓细袢藛T不予聘用。

因體檢和考察不合格人員出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

(八)公示

體檢和考察合格的，確定為擬錄用人員，在清華附中網(wǎng)站、合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育信息平臺(tái)公示7天。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)合肥經(jīng)開區(qū)社會(huì)發(fā)展局和人事勞動(dòng)局審核后，由合肥經(jīng)開區(qū)人事勞動(dòng)局報(bào)合肥市人社局核準(zhǔn)并辦理批復(fù)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

(一)錄用人員與清華附中合肥學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行編制內(nèi)聘用。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(二)本年度錄用的小學(xué)和初中各學(xué)科教師，將參加清華附中一體化學(xué)校的教師培訓(xùn)活動(dòng)。

五、有關(guān)事宜

本次招聘工作由合肥經(jīng)開區(qū)人事勞動(dòng)局和社會(huì)發(fā)展局指導(dǎo)和監(jiān)督，具體由清華附中合肥學(xué)校組織實(shí)施。

本《公告》由清華附中合肥學(xué)校負(fù)責(zé)解釋，合肥經(jīng)開區(qū)社會(huì)發(fā)展局和人事勞動(dòng)局監(jiān)督落實(shí)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，各級(jí)教育、人社部門、清華附中不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由合肥經(jīng)開區(qū)人事勞動(dòng)局報(bào)合肥市人社局核準(zhǔn)后公布實(shí)施。

招聘政策咨詢電話：

010-62799579(清華附中)

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0551- 63886182(合肥經(jīng)開區(qū)社會(huì)發(fā)展局)

0551-63886127(合肥經(jīng)開區(qū)人事勞動(dòng)局)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

附件：清華附中合肥學(xué)校2019年中小學(xué)教師公開招聘崗位表

合肥經(jīng)開區(qū)社會(huì)發(fā)展局

合肥經(jīng)開區(qū)人事勞動(dòng)局

清華附中合肥學(xué)校

2019年10月21日