2021年淮北濉溪縣城市管理局公開招聘城市管理協管員公告

根據濉溪縣城市管理工作需要，決定面向社會公開招聘城市管理協管員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和程序

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、體能測試、資格復審、面試、考察、體檢、公示與聘用等程序進行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責任公司承辦，由濉溪縣城市管理局對招聘全過程進行監(jiān)督、指導。

二、招聘人數、條件要求及加分規(guī)定

(一)人數及要求：

1、人數25名，男性。

2、有一定的政策理論水平，思想素質好，熱愛城市管理工作，能吃苦耐勞，樂于奉獻，組織紀律觀念強。

3、高中(含中專)以上文化程度。

4、戶籍不限，年齡20-30周歲(2001年7月10日—1991年7月10日出生，以身份證的出生日期為準)，身高165cm以上，身體健康，具有正常履行職責的身體條件和工作能力，五官端正，無肢體殘疾和紋身，語言清晰，不口吃。

(二)有下列情形之一的，不得參加應聘：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3、因違章違紀被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4、因違反原單位管理規(guī)定，被解聘的;

5、家庭成員以及近親屬被判刑的;

6、其他不適合從事報考崗位工作要求的。

(三)以下人員優(yōu)先招聘，并予以加分：

1、全日制大專學歷加1分，全日制本科學歷加2分;

2、退伍軍人加1分(資格復審時須提供退伍證);

3、具有城市管理工作經歷者，每滿一年加1分，最高不超過2分(有城市管理工作經歷者資格復審時需另帶加蓋單位公章的工資單);

4、加分只進行一次，在體能測試和面試合成成績上加分;符合多項加分條件者，只享受一項最高加分，其他項目不再加分。

三、報名、資格初審與開考限額

報名采用網絡報名的方式，報考人員關注廣惠招聘公眾號進行報名。方式一：查看招聘公告，公告最下方閱讀全文進行網上報名;方式二：在廣惠招聘公眾號首頁下方點擊公開招聘--公開招考--點開濉溪縣城市管理局工作人員公告--我要報名。報名時間2021年7月10日8：00至7月26日17：00，逾期不再補報。

報考人員報名時，應按照要求逐項填寫報名表，同時上傳本人電子照片(近期免冠正面電子證件照片)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡不符合報考條件規(guī)定的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

經廣惠公司進行資格初審通過的報考人員，應于7月27日8：00至16：00登錄廣惠招聘公眾號個人中心繳納體能測試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費[2010]103號文件規(guī)定，體能測試費按每人55元標準收取。

報名咨詢電話0561-3366596 。如來廣惠公司現場咨詢，時間為工作日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。周六、周日、法定節(jié)假日期間不接待。地址：淮北市相山北路60-7號財體樓6樓，(大潤發(fā)超市東門南30米)。

開考限額：計劃招聘人數與報考人數原則上不低于1：2，不足規(guī)定開考比例的，由招聘工作領導小組研究決定降低開考比例。

四、考試項目

體能測試

1、體能測試項目及標準：1000米跑，用時4分25秒(含)以內為滿分100分，每超時1秒扣0.5分。

2、體能測試時間及地點：繳費成功的報考人員于7月29日9:00至17:30從廣惠招聘公眾號個人中心進行自助打印準考證，按準考證規(guī)定的時間、地點參加體能測試。

五、資格復審

根據體能測試成績和職位招聘計劃，按照1：2的比例從高分到低分確定資格復審人選，最后一名成績并列的，一并確定為資格復審人選。

入圍資格復審的報考人員應于8月4日到淮北市廣惠人力資源公司進行資格復審，合格者當場領取面試準考證。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納面試費80元，按準考證規(guī)定的時間及地點參加面試。

資格復審時，報考人員應提供本人身份證、戶口簿首頁和本人頁、畢業(yè)證及相關資格證書(以上均查驗原件并上交復印件)、大專以上學歷需提供學信網學歷證明、公安機關出具的無犯罪記錄證明、近期一寸正面免冠同底照片3張。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證明材料的，取消資格復審資格。由此出現人選缺額的，依照體能測試成績從高分到低分進行遞補。具有加分條件者，應提供相關證件及復印件。

六、面試

面試(分值100分)：面試采取結構化面試，主要測試應聘人員的綜合分析能力、協調溝通能力、語言表達能力、愛崗意識等綜合素質。

總成績：將體能測試成績(占總成績40%)、面試成績(占總成績60%)成績折算后，加上加分得出總成績，由高向低等額確定考察人選。如最后一名成績并列，以面試成績高者為考察人選。

七、考察與體檢

1、考察由濉溪縣城市管理局負責進行。通過查閱檔案、實地考察、面談等方式，對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察?？疾旌细袢藛T即為體檢人選。

2、體檢按照公務員錄用體檢通用標準規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢時間和集結地點另行電話通知。

4、體檢費用由體檢人員自理。

5、對體檢結論有疑問者，可以申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

6、如有放棄體檢或體檢不合格者，按報考人員總成績從高分到低分依次等額遞補?？偝煽兿嗤撸悦嬖囋嚦煽兏哒哌f補。

八、公示與聘用

1、體能測試、面試成績和加分、總成績以及復審與考察、體檢、擬聘用人選名單分階段在濉溪縣人民政府信息公開網、淮北廣惠公司網、廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。公示期間如有異議，請向濉溪縣城市管理局和淮北市廣惠人力資源公司反映。經核查情況屬實的，不再進入下一程序。

2、聘用人員實行勞務派遣合同制管理，由縣城管局與廣惠人力資源公司簽訂派遣協議，廣惠公司與員工簽訂勞動合同派遣至縣城管大隊工作，聘期三年，試用期3個月(試用期包括在聘期內)，試用合格人員繼續(xù)聘用，不合格人員予以辭退。勞動合同期滿，根據工作需要，可以續(xù)聘或終止使用。

九、工資、福利待遇

聘用人員工資標準為基本工資1650元/月，績效工資700元/月，聘期內每年年度考核合格者遞增5%基本工資，不合格者予以解聘。社會保險費單位部分由城管局按規(guī)定標準支付，個人部分由本人支付，均由廣惠公司代扣代繳。聘用人員不占用工單位編制，具體管理由用工單位負責。

十、其他事項

1、本《公告》由濉溪縣城市管理局和淮北市廣惠人力資源公司負責解釋。

2.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

3、咨詢電話： 0561-3366596、3321088、3321099

4、監(jiān)督電話：0561-6075973

5、公告發(fā)布、公示網址：

⑴濉溪縣人民政府信息公開網：

http://sxxxgk.huaibei.gov.cn/public/column/801?type=4&action=list

⑵淮北廣惠人力資源有限責任公司網址：

http://www.hbghrl.com/

⑶廣惠公眾號：

濉溪縣城市管理局

淮北市廣惠人力資源有限責任公司

2021年7月9日