2021年合肥高新資產(chǎn)管理有限公司公開招聘公告

根據(jù)合肥高新資產(chǎn)管理有限公司(以下簡稱“高新資產(chǎn)”)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名工作人員。具體要求如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

招聘對象還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件;

5. 年齡要求為：35周歲以下(1986年7月5日-2003年7月5日出生)。

6.崗位所需的其他條件：

崗位條件中的“工作經(jīng)歷”，截止時間為2021年7月5日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

三、招聘程序

招聘方式按照筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。招聘程序為：網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢和背景調(diào)查、公布和聘用等。具體程序如下：

(一)網(wǎng)上報名

1.考生登錄合肥高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)的“考試招聘”系統(tǒng)報名(請使用IE9以上瀏覽器)。統(tǒng)一報名時間為2021年7月5日09:00至7月18日16:00，逾期不再報名(注冊成功后應(yīng)聘者登陸，請在“主辦單位”欄選擇“合肥高新集團”，在“考試時間”欄選擇“2021-7-24”)。考生所填信息必須真實無誤，符合崗位要求。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

2.考生報名后，于7月19日16：00前登錄高新區(qū)人才網(wǎng)“考試招聘”系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的人員于考試前三天登錄考試招聘系統(tǒng)，自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。本次招聘報名免費。

3.招聘計劃數(shù)與招聘崗位報名人數(shù)的比例達(dá)到1:5方可開考,未達(dá)到開考比例的，取消該招聘崗位。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進行，考試內(nèi)容為綜合知識及崗位相關(guān)知識，滿分為100分，筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，考生未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時間：擬定于2021年7月24日(星期六)

3.考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定時間到考點參加筆試。

4.考生可在筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)登錄高新人才網(wǎng)考試招聘系統(tǒng)查詢個人筆試成績。

(三)資格復(fù)審

經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，公布考生筆試成績，并依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員。最后一名若出現(xiàn)成績并列的，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。

面試入圍人員在面試前應(yīng)進行資格復(fù)審。復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、準(zhǔn)考證、崗位相關(guān)證書、證明等原件及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(社保繳費清單或勞動合同)的原件及復(fù)印件，機關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報考證明原件等材料。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)面試

面試時間及相關(guān)事宜以面試通知書為準(zhǔn)。

(五)成績合成

考生考試最終成績按筆試和面試成績4:6比例合成確定，最終成績在合肥高新人才網(wǎng)公布。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位。

(六)體檢、背景調(diào)查

根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例確定進入體檢的人員(若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍)。

體檢工作按照國家有關(guān)規(guī)定組織實施，在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由高新資產(chǎn)承擔(dān)。

體檢結(jié)果出具后，由高新集團人力資源部組織對體檢合格人員進行背景調(diào)查。

(七)公布和聘用

結(jié)合應(yīng)聘人員的總成績及其在各招考程序中的綜合表現(xiàn)等，確定擬錄用人員名單，在高新人才網(wǎng)公布。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，實行勞動合同管理，由高新資產(chǎn)與擬聘人員簽訂聘用合同。試用期不合格者，解除聘用關(guān)系。對于違反工作紀(jì)律或重大失責(zé)、造成嚴(yán)重影響的及時解聘。合同期滿，經(jīng)考核合格，雙方協(xié)商同意，可繼續(xù)聘任。

四、福利待遇

聘用人員享受高新資產(chǎn)工資福利、社會統(tǒng)籌保險及住房公積金。試用期工資福利參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事宜

(一)報名時間、面試時間如有變動，以及后續(xù)有關(guān)招聘信息將在合肥高新人才網(wǎng)公告發(fā)布。

(二)聯(lián)系電話：

咨詢電話：65370633

系統(tǒng)技術(shù)支持電話：65396720

附件：合肥高新資產(chǎn)管理有限公司簡介

2021年7月5日

合肥高新資產(chǎn)管理有限公司簡介

合肥高新資產(chǎn)管理有限公司，是高新區(qū)直屬國有企業(yè)合肥高新建設(shè)投資集團公司子公司，前身為合肥華億科技發(fā)展有限公司。

目前承擔(dān)合肥華億科學(xué)園和科技型企業(yè)孵化器運營工作，園區(qū)占地面積約120畝，共18棟單體，建筑面積15.4萬平方米，目前運營面積近7萬平方米。經(jīng)過十余年的開發(fā)建設(shè)，華億科學(xué)園集聚了一批智能制造、新能源新材料、醫(yī)療器械、電子信息、文化創(chuàng)意等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)，已成為投資環(huán)境優(yōu)越、高新技術(shù)企業(yè)云集、園區(qū)運營實力雄厚，具有一定品牌影響力的科技園區(qū)。