2021年阜陽(yáng)潁上縣中醫(yī)院招聘公告

醫(yī)院簡(jiǎn)介

潁上縣中醫(yī)院建于1979年，現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、急救、科研、教學(xué)、預(yù)防、康復(fù)、養(yǎng)老、健康產(chǎn)業(yè)于一體的現(xiàn)代化二級(jí)甲等綜合公立中醫(yī)院。

醫(yī)院現(xiàn)由南區(qū)和北區(qū)組成。南區(qū)位于潁上縣南湖新區(qū)南緯三路6號(hào)，占地面積500畝。其中，醫(yī)療區(qū)規(guī)劃占地165畝，建筑面積約17萬(wàn)平方米，設(shè)計(jì)床位2701張，醫(yī)養(yǎng)區(qū)占地面積335畝，建筑面積約10萬(wàn)平方米;北區(qū)位于解放路與潁半路交口南100米，建筑面積約4500平方米。醫(yī)院目前開放床位800余張，開設(shè)32個(gè)臨床科室。

因住院部大樓即將啟用，為儲(chǔ)備人才，經(jīng)研究，特招聘專業(yè)技術(shù)人員20余人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘原則;

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3、堅(jiān)持統(tǒng)一組織、公平、公正原則。

二、招聘崗位

2021年潁上縣中醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表

三、招聘對(duì)象及基本條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)的全日制應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、遵紀(jì)守法、品學(xué)兼優(yōu);

2、勤奮敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、身體健康，五官端正;

4、崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷技能條件;

5、崗位所需的其他條件;

6、有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

(1)、不符合招聘崗位條件的人員;

(2)、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(3)、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(4)、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘流程

報(bào)名時(shí)間：2021年6月29日至招滿為止

報(bào)名材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(注明籍貫、電話、政治面貌，張貼照片);

(2)畢業(yè)證及學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆生應(yīng)攜帶所在學(xué)校蓋章的三方協(xié)議或就業(yè)推薦表);

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告;

(4)個(gè)人有效身份證件。

說(shuō)明：我院對(duì)所有人員報(bào)名信息的資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況和所報(bào)考的專業(yè)要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

五、報(bào)名方式

1、潁上縣中醫(yī)院四樓人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

2、郵箱(18656186106@163.com)報(bào)名;

咨詢電話：0558-2825668

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)

具體考核形式、時(shí)間、地點(diǎn)待報(bào)名材料審核結(jié)束另行通知。

七、體檢與考察

體檢和考察工作由潁上縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

八、公示

擬聘用人員體檢、考察均合格后信息在潁上縣中醫(yī)院公示欄公示三個(gè)工作日。

九、錄用待遇

1、試用期薪資待遇按照人社局工資核算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

2、錄用后薪資待遇按我縣人社局核算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、兌現(xiàn)五險(xiǎn)一金;

3、臨床本科以上外地來(lái)潁人員提供住宿。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，對(duì)聘用人員履行審批聘用手續(xù)。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，包括在聘合同期限內(nèi)。

為保障醫(yī)院工作人員的相對(duì)穩(wěn)定性，要求新招聘的專業(yè)技術(shù)要求最低服務(wù)期限不低于5年(含試用期)。