2021年合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員公告

因工作發(fā)展需要，合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員1名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件及說(shuō)明

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律，無(wú)違紀(jì)違法行為。

(三)身心健康，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能適應(yīng)崗位要求。

(四)具有良好的品行，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。

(五)有親和力，性格開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

(六)符合崗位所需的其他資格條件。

(七)年齡要求中的“30周歲以下(含)”為“1990年4月20日(含)以后出生”;工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2021年4月20日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘條件要求的人員。

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生。

(三)現(xiàn)役軍人。

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

(1)報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2021年6月28日9:00至7月3日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。

(2)報(bào)考人員報(bào)名后至7月5日16:00前可登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)初審的人員于7月6日16:00前通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(3)報(bào)名結(jié)束后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與已繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

(4)為有效應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情，全力配合做好疫情防控工作，保障各位報(bào)考人員的身體健康和人身安全，本次招聘具體筆試時(shí)間將視疫情發(fā)展情況另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)官網(wǎng)(http://www.hfpst.org.cn)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公布的筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間，并按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件參加筆試。

(二)筆試

(1)筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試為一科，科目為《綜合知識(shí)》，主要包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、科技常識(shí)、科普政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)，滿分100分，其中科技常識(shí)和科普政策法規(guī)占20%。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

(3)筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)官網(wǎng)(http://www.hfpst.org.cn)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公布。依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:10的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。若最后一名有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

面試人選面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考者，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件;

(3)自行前往學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明壹式壹份;

(4)2寸照片2張，1寸照片1張;

(5)筆試準(zhǔn)考證;

(6)從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)上打印的報(bào)名資格審查表;

(7)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件;

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

若報(bào)考者本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供報(bào)考者審核材料外，還須攜帶由報(bào)考者本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)官網(wǎng)(http://www.hfpst.org.cn)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的報(bào)考者，繳納面試費(fèi)用后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注網(wǎng)站公告。

(四)面試

面試人選攜帶面試通知書和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的報(bào)考者，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)綜合評(píng)定后現(xiàn)場(chǎng)公布，面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)際面試人員數(shù)等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考者面試成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際面試人員數(shù)少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，取消本次招聘。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(五)確定初選人員

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5∶5比例合成考試總成績(jī)(筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，合成后考試總成績(jī)四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，根據(jù)報(bào)考者的考試總成績(jī)，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員(若考試總成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)從高到低確定，若筆試成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)中主觀題成績(jī)從高到低確定)。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，如考試總成績(jī)低于60分，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

初選人員名單在合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)官網(wǎng)(http://www.hfpst.org.cn)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

初選人員在擬聘用前，須進(jìn)行體檢和考察。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等。

如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或在體檢、考察過(guò)程中不合格的，則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在同崗位面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示

體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)官網(wǎng)(http://www.hfpst.org.cn)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)進(jìn)行公示，公示期為3天。

公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并委派到合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)所屬事業(yè)單位工作。

(八)管理及待遇

(1)本次招聘的工作人員與我公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)在擬聘用人員公示后1個(gè)月內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

(2)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并及時(shí)與我公司簽訂勞動(dòng)合同，未按時(shí)報(bào)到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數(shù)1∶1的比例，在同崗位面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(3)擬聘用人員試用期合格后，參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號(hào)文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》的通知(合編辦【2021】43號(hào)文件)等文件執(zhí)行。被聘用人員在聘用期內(nèi)，按市政府核定的相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，月基本工資4000元;績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和日?？己饲闆r發(fā)放，人均每年約18260元;五險(xiǎn)一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

五、其他相關(guān)事宜

(一)筆試費(fèi)用45元(45元/科)，面試費(fèi)用80元。

(在筆試開(kāi)始前因比例不足而取消崗位招聘計(jì)劃的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。其他情形考試費(fèi)用不做退回。)

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)信息查詢

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0551-65127522

政策咨詢電話：0551-63537482

監(jiān)督電話：0551-63537489

上述技術(shù)咨詢、政策咨詢、監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

查詢網(wǎng)站：合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)官網(wǎng)(http://www.hfpst.org.cn)

人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)

合肥東方英才人才有限公司

2021年6月25日