2021年六安霍山縣衡山鎮(zhèn)公開招聘村級后備干部公告

為加強基層干部隊伍建設，優(yōu)化村級干部隊伍結構，深入推進衡山鎮(zhèn)“黨建+人才建設”工作，經鎮(zhèn)黨委研究并報經縣委組織部同意，決定在全鎮(zhèn)范圍內公開招聘一批年輕優(yōu)秀的村級后備干部，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘計劃

根據(jù)工作需要，全鎮(zhèn)計劃公開招聘村級后備干部26名。鼓勵符合條件的大學生見習崗和我鎮(zhèn)退役軍人安置專崗人員積極參加。

二、招聘條件

(一)堅決擁護黨的領導，思想政治素質好，遵紀守法，公道正派，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策，群眾基礎好;

(二)事業(yè)心和責任感強，熱衷于基層工作，有志于在本村建功立業(yè)，熱心為群眾辦實事、辦好事，有奉獻精神;

(三)有改革創(chuàng)新精神，善經營，懂管理，具有一定的帶頭致富和帶領群眾共同致富的本領，有一定的組織和協(xié)調能力;

(四)熟練電腦操作，能運用word、excel等辦公軟件;

(五)擁有霍山縣衡山鎮(zhèn)戶籍或屬于衡山鎮(zhèn)范圍內常住人口，具備大專及以上學歷，退役軍人學歷可放寬到高中(中專)及以上;年齡18周歲—35周歲(1985年6月—2003年6月出生)，身體健康，有一定文字功底，服從崗位分配。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在校學生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)被列為失信人員的;

(五)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，近三年內有違法違紀行為或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(七)參與賭博、吸毒或非法宗教活動和封建迷信活動的;

(八)不孝敬父母、鄰里關系緊張、口碑差或嚴重違反公序良俗行為的;

(九)長期外出，不能保證在村正常工作時間或因身體原因無法履職盡責的;

(十)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2021年6月25日-2021年7月2日(工作日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。

報名地點：衡山鎮(zhèn)黨建辦

2.報名辦法

報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名時需提交①本人身份證、戶口簿(或常住證明材料)、畢業(yè)證的原件和復印件各一份;②報名登記表兩份(請網上下載);③近期1寸免冠彩色照片5張。

3.資格審查

報考人員報名時須提供真實、準確、有效的報考信息。資格審查貫穿招聘工作始終，未通過審查的人員取消報名資格，并通知本人。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實即取消選拔、聘用資格。

資格審查結束后，若招聘計劃數(shù)和實際報名人數(shù)達不到1：2競爭比例，相應核減招聘人員數(shù)。

(二)考試

1.筆試。筆試內容包括時事政治、鄉(xiāng)村振興、農業(yè)農村知識、公文寫作等，筆試不指定教材。閉卷考試，滿分100分(考試時間另行通知)。

2.機試。機試內容包括word、excel等日常辦公軟件基本操作。閉卷考試，滿分100分(機試時間另行通知)。

3.面試。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)及應試人員筆試、機試成績總分高低順序，按1:1.5比例確定參加面試人選，最后一名若筆試、機試成績總分相同，則一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。面試主要內容：測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、應變能力、心理素質及舉止儀表等要素(面試時間另行通知)。筆試、機試成績和面試成績按照5:5的比例合成總成績。

(三)考察和體檢

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應試人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定入圍考察和體檢的對象(如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績、機試成績得分高者優(yōu)先。若成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

考察主要內容：著重了解考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等。同時，征求有關部門意見。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，按綜合成績從高到低依次遞補考察，對考察合格的對象開展體檢，體檢費用自理。

不按規(guī)定參加體檢者，視同放棄入圍資格。體檢合格人選缺額的，按前述規(guī)定從高分到低分的順序等額遞補。

(四)公示

考察和體檢合格的對象經黨委(擴大)會研究決定后確定為擬聘用人員，在衡山鎮(zhèn)先鋒網站公示5個工作日。公示期滿，對公示反映有影響聘用的問題并經調查屬實的人員，不予聘用。

所有擬聘用人員經縣委組織部備案通過后，辦理有關聘用手續(xù)。

四、工資待遇及管理

后備干部實行試用期制度，試用期原則上不超過半年，試用期結束后，鎮(zhèn)黨委根據(jù)個人表現(xiàn)和村黨組織意見等，決定是否繼續(xù)聘用。按照“能進能出、動態(tài)調整”的原則，對表現(xiàn)突出、能力優(yōu)秀的，可以選拔充實到社區(qū)專職工作者隊伍;對日常工作中政治立場不堅定、能力與崗位不匹配、黨員群眾評價差、年度考核不合格的，及時調整出村級后備干部隊伍。

試用期期間，待遇比照村扶貧專干執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，工資待遇參照不低于村“兩委”其他干部總報酬的80%確定，由鎮(zhèn)財政統(tǒng)一撥款。在聘期內進入村居“兩委”或其他崗位的，可按村居“兩委”班子或其他崗位相應工資標準發(fā)放。

五、組織領導與監(jiān)督

1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

2.本公告未盡事宜由衡山鎮(zhèn)公開招聘村級后備干部領導小組負責解釋。為加強對招聘工作的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開進行，此次招聘由鎮(zhèn)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

咨詢電話：衡山鎮(zhèn)黨建辦0564-3908252

監(jiān)督電話：鎮(zhèn)紀委監(jiān)委 0564-3900098

附件：霍山縣衡山鎮(zhèn)公開招聘村級后備干部報名表

霍山縣衡山鎮(zhèn)人民政府

2021年6月18日