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安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務需要,現(xiàn)面向社會公開招聘合肥市特種設備安全監(jiān)督檢驗研究院(合肥市電梯安全信息中心)外包服務人員,有關招聘信息公告如下:
一、崗位信息:
招聘崗位 | 崗位編碼 | 招聘總人數(shù)(人) | 工作地區(qū)及人員分布 | 崗位職責 |
---|---|---|---|---|
專業(yè)技術維護人員 | WX-01 | 1 | 合肥市 | 1.負責全市電梯應急處置工作,負責96366電梯應急電話接警、應急救援的相關組織協(xié)調(diào)、技術保障;統(tǒng)計分析、協(xié)助主管部門參與電梯事故的調(diào)查分析。 2.保障96366電梯應急救援電話24小時暢通,實現(xiàn)電梯困人等故障的快速應急處置。 3.對全市電梯安全狀況、維保單位信息、救援信息、應急處置狀況、事故情況進行統(tǒng)計分析,編發(fā)簡報。 4.對于電梯等特種設備投訴、舉報、咨詢等非電梯應急事項,工作人員應該妥善處理,并告知相關問題處理途徑。 5.對機房設備的巡檢和維護工作。 6.完成領導安排的其他工作。 |
合計 | 1 |
二、招聘條件和任職資格
1、具有本科及以上學歷;
2、35周歲(含)以下,(1986年5月20日及以后出生);
3、五官端正,身體健康,普通話標準及流利,有較強的語言組織和表達能力;
4、能適應輪班制工作,有話務經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識(能夠熟練使用辦公軟件處理相關數(shù)據(jù))和工作能力,吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心和責任感;
6、具有良好的思想政治素質(zhì),無違紀違法犯罪記錄,無吸毒史;
7、因崗位特殊,限男性報名。
三、招聘程序
1、報名時間及信息發(fā)布
1)即日起至2021年 5 月 24 日 24:00(以郵件發(fā)出時間算),若投遞情況不佳的,可以適當延期或核減相應招聘人數(shù),如有需要則具體以補充公告發(fā)布為準。
2)安徽皖信人力資源管理有限公司(http://www.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。
2、個人報名
1)應聘者須填寫《招聘人員報名表》(見附件);
2)提供本人身份證、學歷證明、從業(yè)資格證等相關崗位任職所需材料原件的掃描件,近期二寸電子免冠照片1張;
3)將以上材料以“報名崗位名稱+姓名+電話”命名的壓縮文件形式發(fā)送至郵箱:2355241061@qq.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱)
4)資格及條件符合者,將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話形式通知面試相關信息。
5)應聘者報名信息必須與本人實際情況一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,將取消考試及聘用資格。
3、面試
采用非結構化面試。主要考察應聘者的人際溝通、應變能力、解決實際問題等綜合能力。最后依據(jù)面試評分結果確定擬錄用人員。
面試結果將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話通知,不能按時參加面試的人員,視為主動放棄。
四、聘用及管理
1、聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關系。
2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規(guī)定的時間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動關系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。
3、聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。
六、其他
1、建立應聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可優(yōu)先聯(lián)絡補招。
2、咨詢電話:
高老師 0551-63431215
安徽皖信人力資源管理有限公司
2021年5月20日
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