2021年宿州市醫(yī)療保障局招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要宿州市醫(yī)療保障局和下屬單位、宿州市城鎮(zhèn)職工、基本醫(yī)療生育保險(xiǎn)基金管理中心面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和程序

宿州國合輔警服務(wù)有限公司受宿州市醫(yī)療保障局委托，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員10名，其中宿州市醫(yī)療保障局招聘工作人員6名，宿州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療生育保險(xiǎn)基金管理中心招聘工作人員4名。工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。本次招聘工作由宿州國合輔警服務(wù)有限公司組織實(shí)施。

二、報(bào)名人員基本條件

(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

(二)品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康，具有良好職業(yè)操守;

(三)具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和其他應(yīng)當(dāng)具備的條件;

(四)身心健康，五官、體型端正，無殘疾，無紋身，無明顯生理缺陷及特征。

三、招聘崗位

(一)具體崗位及報(bào)考資格條件如下

宿州市醫(yī)療保障局招聘工作人員職位表

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、受過刑事處罰、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

3、因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

4、曾因違法、違紀(jì)、違規(guī)被開除、辭退或者解聘的;

5、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退或開除公職的;

6、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

7、家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

8、其他依法不得聘用的情形。

四、報(bào)名和資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2021年5月17日至2021年5月21日截止(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)

報(bào)名地點(diǎn)：宿州國合輔警服務(wù)有限公司(宿州市高新區(qū)管委會(huì)云計(jì)算產(chǎn)業(yè)基地D座3樓304室)

聯(lián)系人：辦公室：3089239

秦經(jīng)理：18155712583

楊經(jīng)理：18155713761

張經(jīng)理：19155710908

報(bào)名費(fèi)用：100元/人

報(bào)名材料：現(xiàn)場填寫《個(gè)人簡歷報(bào)名表》，并出示本人身份證、畢業(yè)證及專業(yè)證書等證件的原件及復(fù)印件(各1份)，同時(shí)提供一寸白底近期免冠照片6張。

資格審查：報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

五、考試

對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加筆試人選，發(fā)放準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

筆試(試卷成績100分，占總成績的60%)

1、筆試科目和內(nèi)容

采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)療保障相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、寫作等。筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：待定

筆試地點(diǎn)：待定

(二)面試(成績100分，占總成績的40%)

筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績將在宿州國合輔警服務(wù)有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示。根據(jù)考生報(bào)考的單位和崗位，筆試成績由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試不分專業(yè)，主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語言形體等方面的要素情況，滿分為100分。

(三)考試總成績。

考生考試總成績以百分計(jì)。計(jì)算考生考試總成績時(shí)，根據(jù)考生報(bào)考的單位和崗位，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢

面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、考察

由宿州國合輔警服務(wù)有限公司組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格者即列入擬聘用人員名單。

八、公示

確定擬聘用人員，在宿州國合輔警服務(wù)有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示。

九、簽約聘用

應(yīng)聘人員實(shí)行 2個(gè)月的試用考核期。試用期滿經(jīng)考核合格的人員，與宿州國合輔警服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的、不勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的隨時(shí)解聘，人員缺額按總成績排名依次遞補(bǔ)或招錄。

十、工資及福利待遇

試用期為2個(gè)月，試用期工資2000元/月，試用合格后正式聘用，正式聘用工資及福利待遇參照市政府核定的行政事業(yè)單位輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十一、其他事項(xiàng)

此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州國合輔警服務(wù)有限公司所有。