2021年阜陽臨泉縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開招募特聘農(nóng)技員公告

為探索強化貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧工作科技支撐和人才保障的新途徑，根據(jù)《安徽省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關于做好2021年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設任務實施工作的通知》(皖農(nóng)科函〔2021〕430號)和《安徽省農(nóng)業(yè)委員會關于全面實施農(nóng)技推廣服務特聘計劃的通知》(皖農(nóng)科函〔2018〕1119號)要求，結合我縣特色產(chǎn)業(yè)和其他農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，決定在我縣實施農(nóng)技推廣服務特聘計劃，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招募人數(shù)

在全縣范圍內，公開招募特聘農(nóng)技員3人。其中(1)瓜果蔬菜栽培指導員1人;(2)水產(chǎn)養(yǎng)殖技術指導員1人;(3)糧食種植技術指導員1人。

二、招募條件

特聘農(nóng)技員招募對象須具備以下條件：臨泉縣戶籍或在臨泉縣從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的非國家機關事業(yè)單位人員，年齡55周歲以下。有較高的技術專長和科技素質;有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責任心、服務意識和協(xié)調能力較強。

特聘農(nóng)技員主要從以下五類群體中招募：一是農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家;二是農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手;三是新型職業(yè)農(nóng)民;四是家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術骨干;五是農(nóng)業(yè)科研教學單位中長期在生產(chǎn)一線開展成果轉化與技術服務的科技人員。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)體制內在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍，有違法違紀等不良記錄者，不予申報。

三、招募程序

招募程序按照發(fā)布需求、個人申請、技能考核、研究公示、確定人選、簽訂服務協(xié)議(或服務合同)等程序，開展特聘農(nóng)技員招募工作。特聘農(nóng)技員招募全程公開透明，通過多種方式在全縣進行公示公告，時間不少于5個工作日。

四、工作任務

按照助力農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動貧困農(nóng)戶精準脫貧、增加農(nóng)民收入等要求，明確特聘農(nóng)技員服務任務：一是為縣域農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術指導與咨詢服務;二是為貧困農(nóng)戶從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供技術幫扶;三是與基層農(nóng)技人員結對開展農(nóng)技服務，增強農(nóng)技人員專業(yè)技能和實操水平。同時，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與特聘農(nóng)技員簽訂的服務協(xié)議(或服務合同)中，明確服務內容、服務對象、服務數(shù)量、服務效果等。

五、考核管理

縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局制定《特聘農(nóng)技員考核管理辦法》，進行規(guī)范服務管理。特聘農(nóng)技員服務期限原則上不超過1年。服務期間，以服務對象的滿意度、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際問題和增加農(nóng)民收入等為主要考核指標，采取量化打分和實地測評相結合的方式，定期對特聘農(nóng)技員服務效果進行績效考核。建立以結果為導向的激勵約束機制，考核不合格的及時解除服務協(xié)議;對考核優(yōu)秀的，服務期滿后可優(yōu)先續(xù)聘。明確特聘農(nóng)技員服務待遇，經(jīng)費從基層農(nóng)技推廣體系改革與建設任務實施工作項目中支出。每人每年(服務期1年)服務工資約1萬元，其中年基本工資0.6萬元，年績效工資0.4萬元(依據(jù)考評等次分級補貼，其中合格0.2萬元、良好0.3萬元、優(yōu)秀0.4萬元)。補貼每年發(fā)放一次。

六、申報注意事項

(一)個人申請：凡有意報名的，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、榮耀證書、1寸近期免冠彩色照片2張、報名表(見附件)等相關材料原件和復印件到縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科技教育與市場信息股(一樓109室)報名。報名時間為2021年5月13日到5月19日。聯(lián)系人：楊海，聯(lián)系電話：0558-6539887。

(二)技能考核：根據(jù)報名人數(shù)，最低按1:2的比例確定技能考核人員。技能考核由專家組組織進行現(xiàn)場打分，基本程序為：1.個人陳述與農(nóng)技推廣工作有關的經(jīng)歷;2.展示過去的工作成果或業(yè)績;3.專家點題詢問。

(三)研究公示;經(jīng)專家組技能考核確定初步人選后，將評選人員名單報請縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨委研究，并審定招聘人員名單。對擬特聘人員在縣政府網(wǎng)站進行公示，公示期5天。

(四)確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選。公示有異議的經(jīng)調查屬實的，取消其資格，且不再增補。

(五)簽訂特聘服務合同。由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與特聘人員簽訂農(nóng)技推廣服務合同，明確服務內容、目標任務和雙方的權利義務。

附件：臨泉縣特聘農(nóng)技員申報表

臨泉縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2021年5月13日