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2021年合肥工投工業(yè)科技發(fā)展有限公司春季招聘簡(jiǎn)章
2021-05-07 21:49:38閱讀()合肥市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)合肥工投工業(yè)科技發(fā)展有限公司是專業(yè)從事科技產(chǎn)業(yè)園和標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)運(yùn)營的國有全資企業(yè),堅(jiān)持“規(guī)劃科學(xué)、設(shè)計(jì)合理、配套齊全、功能完善”的經(jīng)營理念,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)園的綜合開發(fā),并向客戶提供涵蓋物業(yè)租售及配套管理在內(nèi)的綜合服務(wù)。公司成立于2007年11月,注冊(cè)資金10億元,是合肥市國資委重點(diǎn)監(jiān)管的市屬國有企業(yè),承擔(dān)著開發(fā)運(yùn)營科技產(chǎn)業(yè)園、打造中小企業(yè)發(fā)展平臺(tái)的重要任務(wù),2019年11月完成與合肥城建的資產(chǎn)重組,成功步入資本市場(chǎng)。
工業(yè)科技至今已成功運(yùn)營26個(gè)科技園區(qū),形成“2+2+4+8”(項(xiàng)目覆蓋2個(gè)主城區(qū)、2個(gè)開發(fā)區(qū)、4個(gè)縣區(qū)、8個(gè)省內(nèi)地區(qū))的開發(fā)格局,總開發(fā)用地約4000畝,建設(shè)規(guī)劃面積約500萬平方米,總投資近100億元,入駐企業(yè)近千家,已成為安徽省領(lǐng)軍的科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)建設(shè)和企業(yè)孵化服務(wù)綜合創(chuàng)新平臺(tái),并在全國擁有一定的知名度。
經(jīng)過多年的發(fā)展,工業(yè)科技沉淀出以“融”文化為核心的價(jià)值體系,通過融心、融智、融創(chuàng)、融業(yè),秉持造企、筑城、啟未來的企業(yè)愿景,扶持中小企業(yè)發(fā)展壯大,筑起產(chǎn)城融合新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),開啟企業(yè)成長(zhǎng)未來、公司創(chuàng)新未來、員工人生未來,為中小企業(yè)的奔跑助力。
根據(jù)合肥工投工業(yè)科技發(fā)展有限公司需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10名工作人員。具體招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘崗位需求共計(jì)10人,涉及崗位有:土建工程師、安裝工程師、景觀工程師、內(nèi)裝工程師、成本綜合管理崗、工程管理崗(招標(biāo))、招商部職員。具體崗位要求詳見附件1。
二、資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,無違法犯罪記錄;
2.思想品行端正,有事業(yè)心、責(zé)任心;
3.身體健康,無重大疾病,符合崗位要求;
4.年齡符合崗位要求(例如崗位要求年齡35周歲及以下的,應(yīng)聘人員需為1986年5月1日及以后出生);
5.特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬;
6.凡有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:
(1)涉嫌犯罪正被調(diào)查處理或曾被追究刑事責(zé)任的;
(2)有賭博、吸毒等不良習(xí)性或嚴(yán)重違反法律、法規(guī)行為的;
(3)患有精神性疾病、惡性腫瘤或影響正常履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病的;
(4)品行惡劣,曾被學(xué)校或用人單位開除的;
(5)應(yīng)聘材料存在弄虛作假、瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象,未如實(shí)告知個(gè)人相關(guān)信息的;
(6)其他不宜錄用情形的。
三、招聘流程
1.報(bào)名:應(yīng)聘人員可登陸“合肥工投工業(yè)科技發(fā)展有限公司官方網(wǎng)站(http://www.hfgtgydc.com) 市國資委網(wǎng)站(http://gzw.hefei.gov.cn/)相關(guān)高校就業(yè)平臺(tái)等媒體渠道獲取”。
報(bào)名時(shí)間:即日起開始報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止至2021年5月31日。每人限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名期截止后不再接收簡(jiǎn)歷。
此次招聘報(bào)名方式為電子郵件報(bào)名,請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真、完整地填寫《合肥工投工業(yè)科技發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《人員簡(jiǎn)歷表》)其他格式的簡(jiǎn)歷、報(bào)名表無效。《人員簡(jiǎn)歷表》以電子郵件附件形式發(fā)送至用人單位招聘郵箱hfgtgydc@163.com,郵件主題和《人員簡(jiǎn)歷表》名稱務(wù)必均命名為“院校+崗位+姓名+聯(lián)系方式”,如“合肥工業(yè)大學(xué)+土建工程師+王某某+13093559355”,否則視為無效報(bào)名。請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)名,報(bào)名后無須來電確認(rèn),謝絕應(yīng)聘人員及親屬來訪。
2.資格審查:收到報(bào)名材料后,招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,篩選確定測(cè)試人員名單,以電話、短信或郵件形式通知測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)。
3.測(cè)試:測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、工作能力等,并作出綜合評(píng)價(jià)。參加測(cè)試人員須攜帶身份證、資格證書、學(xué)歷證書等原件資料進(jìn)行資格核驗(yàn)。
4.體檢:參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,應(yīng)聘人員須要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢不合格或放棄體檢的,不予錄用。
5.根據(jù)應(yīng)聘者測(cè)試、資格核驗(yàn)、體檢等情況,擇優(yōu)確定錄用人員,入職后試用期3個(gè)月。
四、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)信息,并作出承諾;弄虛作假的,取消其入職資格;入職后一旦發(fā)現(xiàn),解除勞動(dòng)合同。
2.未進(jìn)入測(cè)試范圍的,恕不再另行通知。
3.本次招聘不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),不在合肥市以外地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。
4.根據(jù)應(yīng)聘情況,用人單位將適時(shí)分批組織招聘測(cè)試工作。用人公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
5.未盡事宜,請(qǐng)致電用人單位進(jìn)行咨詢(周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30):
工業(yè)科技黨群工作部:0551-65678165
監(jiān)督電話:工業(yè)科技紀(jì)檢監(jiān)察室 0551-65670965
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