2021年蕪湖市第五人民醫(yī)院公開招聘勞務服務工作人員公告

因工作需要，蕪湖市第五人民醫(yī)院組織勞務服務員工招聘工作，所招工作人員與蕪湖市勞動保障人力資源有限公司簽訂勞動合同，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘條件

(一)招聘崗位

1. 崗位名稱：醫(yī)院窗口收費員。

2.招聘人數(shù)：2人。

(二)報考要求

1. 具有中華人民共和國國籍，35周歲及以下(1985年4月27日(含)以后出生);

2. 遵守憲法和法律;

3. 身體健康，品行良好，吃苦耐勞，能適應夜班倒班，熟悉計算機操作;

4. 大學?？萍耙陨蠈W歷;不限專業(yè)。

5. 考生需對自己的健康狀況負責，近14天內本人或家屬去過新冠肺炎重點疫區(qū)者不得參加考試。

本次考試全過程如有出現(xiàn)發(fā)熱(體溫超過37.3°)、咳嗽等癥狀者應立即放棄考試。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1. 不符合崗位招聘條件的人員;

2. 在讀的全日制普通高校學生;

3. 現(xiàn)役軍人;

4. 經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違規(guī)行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6. 按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7. 法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

8. 錄取后不能與原單位解除合同的人員;

9. 屬于失信被執(zhí)行人的。

三、招聘程序

(一)報名、資格審核

1.報名和資格審核環(huán)節(jié)同時進行，時間：2021年4月27日9:00至17:00，帶齊資料至蕪湖市第五人民醫(yī)院行政樓二樓會議室進行報名資格審核，逾期不再補報。

2.報名和資格審查所需材料：

(1)《蕪湖市第五人民醫(yī)院2021年度公開招聘勞務服務工作人員報名資格審查表》;

(2)《誠信承諾書》;

(3)身份證原件及復印件;

(4)學歷證書原件、復印件;

(5)近期同底一寸證件照2張。

報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處罰。

3.考生需對自己的健康狀況負責，近14天內本人或家屬去過新冠肺炎重點疫區(qū)者不得參加考試。本次考試全過程如有出現(xiàn)發(fā)熱(體溫超過37.3°)、咳嗽等癥狀者應立即放棄考試。

4. 通過報名和資格審查人員現(xiàn)場領取準考證，考試費用80元，考試時間、地點等詳見準考證。

(二)考試

本次考試以面試形式進行，面試內容為非結構化面試，重點測試考生的組織協(xié)調、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分。

(三)體檢和考察

根據(jù)考試面試成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢在三甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、信用狀況等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在市五院官網(wǎng)進行公示，按規(guī)定公示5天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。招聘工作完成后，將聘用人員情況報相關部門備案。

新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

咨詢電話：0553-5936362(人力資源部)

附件1：市五院2021年度公開招聘勞務服務人員報名資格審查表.doc

附件2：誠信承諾書.doc