2021年皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)公開招聘非入編工作人員公告

為做好2021年度皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)面向社會公開招聘非入編工作人員，結(jié)合我院實際，現(xiàn)將我院非入編工作人員招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持黨管人才、分級負責;

(二)堅持面向社會、公開招聘;

(三)堅持公平公正、競爭擇優(yōu);

(四)堅持德才兼?zhèn)?、寧缺毋濫。

二、招聘計劃

2021年度我院公開招聘非入編工作人員計劃共45人，具體崗位信息詳見附件1：2021年度皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)非入編工作人員招聘崗位。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛祖國，忠誠黨和人民的衛(wèi)生和教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，救死扶傷、教書育人、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻，具有良好的思想品質(zhì);

(四)專業(yè)及學歷學位條件(以畢業(yè)證和學位證為準)符合招聘崗位要求，國家認可的香港、澳門或國外大學相近專業(yè)也可報考，在2021年12月31日前必須取得崗位所要求的學歷、學位證書，留學歸國人員須提供經(jīng)教育留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;原則上本科和碩士階段專業(yè)一致或相近;

(五)崗位具體條件詳見招聘計劃中各崗位要求;

(六)身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準;

(七)年齡條件：原則上碩士畢業(yè)生35周歲以下(1985年4月26日(含)后出生)，本科畢業(yè)生(護理人員除外)30周歲以下(1990年4月26日(含)后出生)。護理人員25周歲以下(1995年4月26日(含)后出生),專科護士放寬至35周歲(1985年4月26日(含)后出生)。

(八)其他條件：機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報考的證明;校本部和第二附屬醫(yī)院工作人員報考須提供校本部和第二附屬醫(yī)院同意報考證明，否則一經(jīng)查實取消聘用資格;

非應屆畢業(yè)生若被錄取正式入職報到前，檔案必須轉(zhuǎn)到我我院人事科;新進教職工待檔案到人事科后起(補)薪。

(九)有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、現(xiàn)場報名

1.時間：2021年5月14日，8:30-11:30，14:00-17:00。

2.健康檢測、核驗“安康碼”地點：皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院10號樓一樓門口。

3.報名地點：皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院10號樓十樓會議室。

4.現(xiàn)場報名需攜帶的材料：

(1)本人有效居民身份證;(2)本科(研究生)學歷、學位證書，在國、境外取得學歷學位的，須另提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;(3)招聘崗位要求的相關(guān)材料，如醫(yī)師資格(執(zhí)業(yè))證書、護士資格(執(zhí)業(yè))證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證書(如尚未取得請?zhí)峁┮?guī)培單位出具的規(guī)培證明)、工作證明(或事業(yè)單位聘用合同、勞動合同、社保證明)、學校出具的專業(yè)方向證明、?？谱o士證書、中共黨員證明等材料;(4)二寸照片1張;(5)本人簽字的《2021年度皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院非入編工作人員招聘報名表》(附件2);(6)本人簽字的《皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院公開招聘知情承諾書》(附件3);(7)本人簽字的《皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院公開招聘考生個人健康安全承諾書》(附件4)。其中：

① 屬2021年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

② 機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報考的證明;校本部、第二附屬醫(yī)院工作人員報考須提供校本部和第二附屬醫(yī)院同意報考證明，否則一經(jīng)查實取消錄用資格。

以上各類材料均須提供原件及1份復印件。為節(jié)約時間提高效率，請事先將原件、復印件按上述材料順序分開整理好(承諾書簽署好姓名)，相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考試資格。

考試報名費用45元，于報名現(xiàn)場繳納。通過現(xiàn)場報名的，由工作人員現(xiàn)場發(fā)放準考證。

為確保新進人員質(zhì)量，報考同一崗位且通過現(xiàn)場報名的應聘者與招考人數(shù)比需達到3:1(本科護理崗位需達到2:1)，達不到的取消或核減該崗位招聘計劃。人事科將通知被取消招聘崗位的報考人員，于5月14日17:00-18:00到醫(yī)院行政辦公樓4樓人事科現(xiàn)場改報其他符合條件的崗位，請所有通過現(xiàn)場報名的考生保持電話暢通，未按規(guī)定時間和方式改報的視為自動放棄。

五、考試考核

考試考核工作由統(tǒng)一筆試、面試、技能考核等環(huán)節(jié)組成。

1.統(tǒng)一筆試。

筆試科目詳見招聘崗位表，主要根據(jù)崗位專業(yè)需要，考查應聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識水平和實際運用能力等，時間120分鐘/科，滿分100分。

醫(yī)學綜合內(nèi)容包括生理、生化、病理、解剖、內(nèi)科學、外科學、婦產(chǎn)科學、兒科學等課程;護理學綜合內(nèi)容包括內(nèi)科護理、外科護理、護理教育等課程;公共基礎不指定科目。

根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按計劃數(shù)1:3(本科護理崗位按計劃數(shù)1:2)的比例確定參加專業(yè)測試的人員名單。

2.專業(yè)測試。專業(yè)測試由面試和技能考核組成，需要技能考核的崗位已在招聘崗位中明確標注。

(1)面試：人事科統(tǒng)一組織招聘面試工作。面試考官不少于7人，其中外院考官不少于一半，考官組指定面試考核組長，由組長組織實施面試考核。面試按以下程序操作：①在面試前對考生說明注意事項：第一，考生參加面試時不能透露姓名、籍貫、導師等個人信息;第二，考生到場后不得隨意離開，在面試結(jié)束前不能和其他人聯(lián)系;②收取考生手機集中放置;③考生抽簽決定面試順序，在面試時向考核組專家說明自己的抽簽號;④面試結(jié)束后，考核專家進行獨立無討論打分，去掉一個最低分一個最高分計算平均成績作為考生此項最終成績?，F(xiàn)場告知考生面試成績，并返還手機。

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，時間5—10分鐘/人，滿分100分。

(2)技能考核：人事科統(tǒng)一組織考生技能考核工作。考生面試結(jié)束后再進行技能考核?？脊俨簧儆?人，其中外院考官不少于一半，以同行專家為主，技能考核考官原則上不與面試考官重復，考核組指定技能考核組長，由組長組織實施技能考核。技能考核按以下程序操作：①考核前對考生說明注意事項，并由考生抽簽決定考核順序或考核編號;②考核組長抽取一份考題對考生考核;③考核專家進行獨立無討論打分，去掉一個最低分一個最高分計算平均成績作為考生此項最終成績，并現(xiàn)場告知考生技能考核成績。

技能考核主要考查應聘人員的專業(yè)知識和實際操作技能，滿分100分。

招聘考試各環(huán)節(jié)實行回避制，與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、為應聘人員的研究生導師或者其他可能影響招聘公正關(guān)系的人員，不得參與招聘工作。

筆試、面試、技能考核等環(huán)節(jié)具體日程時間安排待醫(yī)院研究確定后，在我院網(wǎng)站“公示公告”欄適時發(fā)布，請密切關(guān)注!

六、成績合成

需要技能考核崗位的應聘人員最終成績以筆試成績占40%、面試成績占30%、技能考核成績占30%合成確定，不需要技能考核崗位的應聘人員最終成績以筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入?？己顺煽冊O定最低分數(shù)線，考生折合后總分或面試成績或技能考核成績低于60分不予聘用。

七、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在醫(yī)院指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，如體檢不合格醫(yī)院將按國家有關(guān)規(guī)定不予聘用。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、面試、原單位或?qū)W校出具表現(xiàn)證明等形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時發(fā)現(xiàn)考察對象屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

八、醫(yī)院研究

經(jīng)體檢合格與考察合格確定擬聘用人員，人事科將擬聘用人員上報醫(yī)院院長辦公會研究確定。

九、公示

將通過研究確定的擬聘用人員在醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期7天。

在體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實者、個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議者或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)程序簽訂協(xié)議。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、學位等材料的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)入職報到的人員，取消其聘用資格。

新進人員與招聘單位簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、其他事項

1. 招聘工作保密、監(jiān)督等事項按上級部門人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定實施，接受紀檢部門和社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0553-5739127(院紀委辦)、0553-5739108(院人事科)。

2. 資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)、或到醫(yī)院后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.所有擬參加考試的考生須熟悉并嚴格執(zhí)行《2021年度皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院非入編工作人員招聘考試期間疫情防控須知》(附件5)相關(guān)要求，并在現(xiàn)場報名時自行打印和簽訂《皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院公開招聘考生個人健康安全承諾書》。對因不符合疫情防控要求而導致無法參加現(xiàn)場報名和考試的，后果由考生本人承擔。

考生須嚴格遵守考試有關(guān)規(guī)定，積極配合工作人員相關(guān)工作，服從醫(yī)院管理?，F(xiàn)場報名及考試結(jié)束后，考生不得在醫(yī)院內(nèi)逗留，即刻離開。

4.本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜由醫(yī)院研究決定，由人事科負責解釋。聯(lián)系方式如下：

地址：安徽省蕪湖市赭山西路2號

郵編：241001

聯(lián)系部門：皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院(弋磯山醫(yī)院)人事科

聯(lián)系人：唐老師、張老師

聯(lián)系電話：0553-5739108,0553-5739263

電子郵箱：yjshrd@126.com

網(wǎng)址：https://www.yjsyy.com/

特此公告。

附件1：2021年度皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院度非入編工作人員招聘崗位表.xls

附件2：2021年度皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院非入編工作人員招聘報名表.xls

附件3：皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院公開招聘知情承諾書.doc

附件4：皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院公開招聘考生個人健康安全承諾書.docx

附件5：2021年度皖南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院招聘考試期間疫情防控須知.docx

2021年4月26日