2021年蚌埠固鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”;堅持考試面試與考察相結(jié)合。

二、招聘計劃

本次面向社會共計招聘8人。具體崗位情況及招聘條件詳見附件：固鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘工作人員崗位計劃表

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.全日制本科及以上學(xué)歷，具體專業(yè)見崗位需求;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1985年4月26日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2021年4月26日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

公開招聘工作由固鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會組織實施，按照報名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘任等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

報考人員登錄固鎮(zhèn)縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://guzhen.pzhl.net/)報名。統(tǒng)一報名時間為2021年5月10日9:00至5月14日17:00，逾期不再補(bǔ)報。

2.報名需錄入的信息。報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員要仔細(xì)閱讀相關(guān)考試要求和《考試期間疫情防控須知》并簽訂誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確，所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通。

3.查詢資格審查結(jié)果。報考人員報名后(指“提交審核”)，于2021年5月17日12：00前登錄固鎮(zhèn)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

4.交費。通過資格審查的報考人員，須于2021年5月19日17:00前通過固鎮(zhèn)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納考試費用(筆試費用45元/科，共計45元)，逾期沒有交費視為自動放棄報考。

5.崗位取消、核減。確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù)。其中取消招聘崗位報考人員退回所收考試費用。

6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名確認(rèn)成功后，報考人員于2021年5月26日9:00至5月29日8:30登陸固鎮(zhèn)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)資格初審

對報考人員的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行，通過資格審查的合計報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例低于3：1的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可將比例降為2:1,仍達(dá)不到開考比例的，取消或相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù)，報名資格審查結(jié)果及招聘計劃取消的崗位在報名網(wǎng)站及時公布，報考人員可登錄報名網(wǎng)站查詢相關(guān)結(jié)果。資格初審合格人員，進(jìn)入筆試。

(三)筆試

1.筆試科目。筆試科目為《綜合能力》，重點測試報名人員用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)解決問題的能力以及相關(guān)專業(yè)知識，滿分為100分。本次招聘考試，不指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

2.筆試免試。根據(jù)招聘條件，報考的相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上免筆試直接進(jìn)入面試。

筆試時間為2021年5月29日上午8:30-11:00

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

(四)現(xiàn)場資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(最后1名出現(xiàn)同分情況的一并進(jìn)入資格復(fù)審)。資格復(fù)審時間、地點另行通知，進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)一次。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件等材料。

出現(xiàn)資格復(fù)審人員缺額的，按筆試成績從高分到低分順序等額遞補(bǔ)。

(五)面試

面試分值100分，采取結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測試應(yīng)試人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力，綜合分析解決問題能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，儀表氣質(zhì)等。

設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

面試具體的時間、地點另行通知。

(六)成績合成

最終成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，其中相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上免筆試，面試成績即為最終成績。

最終成績均以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)報考人員最終成績由高分到低分的順序，招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(七)體檢

體檢由縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一組織實施，參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

對體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在報考同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(八)考察

體檢合格者，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。凡因弄虛作假或與報名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(九)公示和聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，向社會公示7天，逾期沒有反映問題或有問題但不影響聘用的，予以聘用。固鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)管委會與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘任人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期工資按轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放。對違反招聘相關(guān)規(guī)定和未能在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

四、相關(guān)事項

1.聘用人員試用期滿由開發(fā)區(qū)辦公室組織考評，重點考評其適應(yīng)工作崗位的能力和表現(xiàn)等情況;考核不合格的，應(yīng)及時辦理解聘手續(xù)。

2.聘用人員一經(jīng)正式錄用，待遇標(biāo)準(zhǔn)按固鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)管委會雇員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工資構(gòu)成為崗位工資、季度績效工資和年度績效工資。主管(五級雇員)年最高工資為12.6萬元，專員(六級雇員)年最高工資為10.5萬元。

3.本次招聘工作相關(guān)信息，均在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)通知公告欄(http://www.guzhen.gov.cn/)以及固鎮(zhèn)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://guzhen.pzhl.net/)發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責(zé)任自負(fù),請考生及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

4.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔(dān)。

5.本次招聘不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動。

6.本公告由固鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0552-2131898

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0561-3039039

監(jiān)督舉報電話：0552-2131991(固鎮(zhèn)縣紀(jì)委監(jiān)委派出經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委)

附件：

附件：固鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

公告-開發(fā)區(qū)招聘工作人員.doc

固鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會

2021年4月26日